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Resumen: Buscamos a una persona analítica, motivada e independiente para liderar el análisis de datos, la creación de paneles de control (dashboards) y ofrecer perspectivas estratégicas que contribuyan a los objetivos empresariales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para clientes extraordinarios 2. Colaborar con tecnologías modernas y profesionales del sector 3. Fomentar un entorno laboral colaborativo y enriquecedor Bluelight es una consultora líder en software dedicada al diseño y desarrollo de tecnologías innovadoras que mejoran la vida de los usuarios. Con un firme compromiso de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión no consiste únicamente en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno laboral colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y América Central/Sudamérica, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión y busca continuamente talento excepcional para integrarlo a su dinámica y diversa comunidad. Estamos buscando a una persona con mentalidad analítica, dispuesta a sumergirse profundamente en los datos para apoyar al departamento como un nivel adicional de asistencia. Buscamos a alguien motivado, independiente e ingenioso en su enfoque para resolver problemas. La principal responsabilidad se centrará en liderar el análisis (incluida la creación de paneles de control y análisis estadístico y econométrico de nivel inicial a intermedio), proporcionando perspectivas y estrategias que ayuden a alcanzar los objetivos. Este puesto exige una excelente capacidad de comunicación tanto con audiencias técnicas como no técnicas, así como una habilidad innata para identificar el valor empresarial derivado de las perspectivas obtenidas. Este puesto implica colaboración transversal entre distintos departamentos dentro de la empresa. El empleado reportará directamente al Director de Analítica Empresarial.### **Responsabilidades** * + Liderar la creación de paneles de control (dashboards), modelado y pronóstico de nivel inicial a intermedio, control de calidad de los datos y transformación de los mismos, desarrollo de plantillas, proyectos puntuales y oportunidades de automatización. + Capacidad para identificar un problema y resolverlo; coordinará directamente con Ingeniería de Datos, además de otros equipos, actuando como enlace entre departamentos y como punto de contacto principal en proyectos colaborativos relacionados. + Elaborar estrategias conjuntamente con clientes, analistas y líderes departamentales para identificar brechas entre el rendimiento proyectado y el real, y determinar el “qué”, el “por qué” y el “hacia dónde vamos a partir de aquí”. + Brindar apoyo en iniciativas de capacitación y/o incorporación (on-boarding) relacionadas con el análisis, las herramientas y el aprendizaje orientado. ### **Requisitos** * + Título universitario (Finanzas, Analítica de Datos, Matemáticas, Estadística u otra disciplina cuantitativa) + Power BI: desarrollo de paneles de control, elaboración de bocetos (wireframing) y desarrollo integral (de principio a fin); debe ser un narrador convincente mediante herramientas de visualización. Será un plus contar con experiencia en Looker. + SQL: usuario intermedio; contará con apoyo de Ingeniería de Datos, pero deberá ser capaz de ejecutar y solucionar problemas en consultas complejas sin necesidad de recursos externos. + Microsoft Excel: tablas dinámicas y fórmulas avanzadas; será un plus tener conocimientos de PowerPivot/PowerQuery. + Python/R: conocimientos básicos de lenguajes de programación son preferibles, aunque no obligatorios. + Modelado predictivo: experiencia en regresión, árboles de decisión y agrupamiento (clustering) constituye un gran plus. + Debe ser una persona organizada, capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente, priorizar sus actividades, trabajar de forma independiente y colaborativa, tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. + Debe ser capaz de comunicar de manera efectiva hallazgos altamente técnicos y el avance de los proyectos tanto a audiencias técnicas como no técnicas, incluido el equipo de alta dirección; será un plus contar con experiencia en interacción directa con clientes. + Debe tener pasión por utilizar intuitivamente los datos y sólidas habilidades de pensamiento crítico para resolver problemas empresariales. ### **Beneficios de la empresa** * + Salario competitivo y bonificaciones, incluidos aumentos salariales basados en el desempeño. + Política generosa de días pagados de ausencia. + Horarios laborales flexibles. + Trabajo remoto. + Educación continua, capacitación y asistencia a conferencias. + Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa. Ser consultor en nuestro equipo es una opción profesional divertida, desafiante y gratificante. Tus contribuciones son muy valoradas por los clientes, y el trabajo que realizas suele tener un impacto directo y significativo en sus negocios. Tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros extraordinarios clientes, lo cual acelerará tu crecimiento profesional. ¡Colaborarás con tecnologías modernas y trabajarás junto a algunos de los mejores profesionales del sector! Si estás entusiasmado por formar parte de una consultora emocionante, desafiante y en rápido crecimiento, ¡te animamos a postularte! \#LI\-Remote
