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Analista Empresarial Senior

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C. San José 209, Arequipa 04001, Perú
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Descripción

Resumen: Buscamos a una persona analítica e independiente para liderar el análisis de datos, proporcionar información valiosa y diseñar estrategias que permitan alcanzar los objetivos empresariales en todos los departamentos. Aspectos destacados: 1. Liderar el análisis de datos, la creación de paneles de control y la generación de ideas estratégicas 2. Colaborar transversalmente entre departamentos y comunicar los hallazgos a todas las partes interesadas 3. Oportunidad de trabajar en diversos proyectos y acelerar el crecimiento profesional Bluelight es una consultora líder en software dedicada al diseño y desarrollo de tecnologías innovadoras que mejoran la vida de los usuarios. Con un firme compromiso de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión no consiste únicamente en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno laboral colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y América Central/Sur, Bluelight se encuentra en una etapa emocionante de expansión, buscando continuamente talento excepcional para integrarlo a su dinámica y diversa comunidad. Buscamos a una persona con mentalidad analítica dispuesta a sumergirse profundamente en los datos para brindar apoyo adicional al departamento. Buscamos a alguien motivado, independiente e ingenioso en su enfoque para resolver problemas. Las principales responsabilidades se centrarán en liderar el análisis (incluida la creación de paneles de control y análisis estadístico y econométrico desde nivel inicial hasta intermedio), proporcionar información valiosa y formular estrategias que ayuden a alcanzar los objetivos. Este puesto requiere una excelente capacidad de comunicación tanto con audiencias técnicas como no técnicas, así como una habilidad especial para identificar el valor empresarial derivado de los hallazgos. Esta posición implica colaboración transversal entre los distintos departamentos de la empresa. El empleado reportará directamente al Director de Análisis Empresarial.### **Responsabilidades** * + Gestionar paneles de control, modelado y pronóstico desde nivel inicial hasta intermedio, control de calidad de los datos y transformación de los mismos, creación de plantillas, proyectos puntuales y oportunidades de automatización. + Capacidad para identificar un problema y resolverlo; coordinará directamente con Ingeniería de Datos, además de con otros equipos, actuando como enlace entre departamentos y como punto de contacto principal en proyectos colaborativos relacionados. + Formular estrategias conjuntamente con clientes, analistas y líderes departamentales para identificar brechas entre el rendimiento proyectado y el real, y determinar el «qué», el «por qué» y el «hacia dónde vamos a partir de aquí». + Brindar apoyo en iniciativas de capacitación y onboarding relacionadas con análisis, herramientas y aprendizaje orientado. ### **Requisitos** * + Título universitario (Finanzas, Analítica de Datos, Matemáticas, Estadística u otra disciplina cuantitativa) + Power BI: desarrollo de paneles de control, elaboración de bocetos y desarrollo integral; debe ser un narrador experto mediante herramientas de visualización. Experiencia con Looker es un plus. + SQL: usuario intermedio; contará con el apoyo de Ingeniería de Datos, pero deberá ser capaz de ejecutar y solucionar consultas complejas sin asistencia externa. + Microsoft Excel: tablas dinámicas y fórmulas avanzadas; PowerPivot/PowerQuery son un plus. + Python/R: conocimientos básicos de lenguajes de programación preferibles, aunque no obligatorios. + Modelado predictivo: experiencia en regresión, árboles de decisión y agrupamiento es muy valorada. + Debe ser una persona organizada, capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente, priorizar actividades, trabajar de forma independiente y colaborativa, tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. + Debe ser capaz de comunicar eficazmente hallazgos altamente técnicos y el avance de los proyectos tanto a audiencias técnicas como no técnicas, incluido el equipo directivo senior; experiencia en atención al cliente es un plus. + Debe tener pasión por utilizar intuitivamente los datos y poseer sólidas habilidades de pensamiento crítico para resolver problemas empresariales. ### **Beneficios de la empresa** * + Salario competitivo y bonificaciones, incluidos aumentos salariales basados en el desempeño. + Política generosa de días libres remunerados. + Horarios laborales flexibles. + Trabajo remoto. + Educación continua, capacitación y conferencias. + Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa. Ser consultor en nuestro equipo es una opción profesional divertida, desafiante y gratificante. Tus contribuciones son altamente valoradas por los clientes, y el trabajo que realizas suele tener un impacto directo y significativo en sus negocios. Tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros extraordinarios clientes, lo que acelerará tu crecimiento profesional. ¡Colaborarás con tecnologías modernas y trabajarás junto a algunos de los mejores profesionales del sector! Si estás ansioso por formar parte de una consultora emocionante, desafiante y de rápido crecimiento, ¡te animamos a postularte. \#LI\-Remote

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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