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Resumen: Se busca un Analista Senior y Líder de Equipo que aplique análisis para una mejor toma de decisiones empresariales en el ámbito farmacéutico, centrándose en el liderazgo de proyectos y la gestión de relaciones con los clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar y guiar equipos en asignaciones de proyectos complejos 2. Gestionar de forma independiente las relaciones con los clientes y sus expectativas 3. Aplicar análisis para una mejor toma de decisiones empresariales en el sector farmacéutico **Resumen del puesto** -------------------- Ser líder de equipo y analista senior capaz de trabajar en múltiples flujos de proyectos para un cliente y aplicar análisis para una mejor toma de decisiones empresariales, especialmente en el área farmacéutica (dominio). **Responsabilidades del puesto** ------------------------ Liderazgo – Liderar y guiar al equipo de forma independiente o con escaso apoyo para implementar y entregar asignaciones de proyectos complejas. Gestión de proyectos – Obtener instrucciones precisas del cliente y traducirlas en tareas para los miembros del equipo, incluyendo prioridades y planes de cronograma. Debe mantener altos estándares de calidad y exhaustividad. Debe ser capaz de supervisar la exactitud y calidad del trabajo de otros. Capacidad para anticipar posibles riesgos y planes de mitigación. Pensamiento lógico – Capacidad para pensar de forma analítica, utilizar un enfoque sistemático y lógico para analizar datos, problemas y situaciones. Debe ser capaz de guiar a los miembros del equipo en el análisis. Gestión de la relación con el cliente – Gestionar de forma independiente la relación con el cliente y sus expectativas. Debe ser capaz de entregar resultados al cliente de forma independiente. Debe poseer excelentes habilidades comunicativas. **Formación académica** ------------- Ingeniería (BE/B.Tech)**Experiencia laboral** ------------------- Mínimo 6 años de experiencia relevante en el sector farmacéutico. Técnica: Debe tener entre 3\-5 años de experiencia práctica en una o más herramientas de análisis: SAS/SQL/R/VBA/AlterxMínimo 7\-8 años de experiencia relevante en el sector farmacéutico.Mínimo 7\-8 años de experiencia relevante en el sector farmacéutico. Técnica: Debe tener entre 5\-6 años de experiencia práctica en una o más herramientas de análisis: SAS/SQL/R/VBA/Alterx Técnica: Debe tener entre 4\-5 años de experiencia práctica en una o más herramientas de análisis: SAS/SQL/R/VBA/AlterxMínimo 7\-8 años de experiencia relevante en el sector farmacéutico. Técnica: Debe tener entre 5\-6 años de experiencia práctica en una o más herramientas de análisis: SAS/SQL/R/VBA/Alterx Economía o Econometría de una universidad de primer nivel, con un mínimo de 10 años de experiencia. Mínimo 8 años de experiencia relevante en el sector, preferiblemente en ciencias de la vida/farmacéutico. **Competencias conductuales** ---------------------------- Trabajo en equipo y liderazgo Motivación para aprender y crecer Sentido de propiedad Adecuación cultural Gestión de talento**Competencias técnicas** -------------------------- Resolución de problemas Conocimiento del sector de ciencias de la vida Comunicación Gestión de proyectos Atención al impacto en ingresos y gastos (P\&L) Desarrollo comercial Desarrollo de capacidades / liderazgo intelectual Volumen de ingresos gestionados o entregados Volumen de recursos gestionados**Habilidades** ----------
