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Coordinador de despachos
S/1,800-1,950/mes
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Defensores del Morro 22, Lima 15066, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de coordinar despachos, dirigir cargas, monitorear entregas y controlar productos terminados, optimizando procesos y liderando personal. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en operaciones logísticas y de producción. 2. Oportunidad de optimizar procesos y procedimientos. 3. Rol clave en el control de calidad y cumplimiento de entregas. Funciones: * Elaborar guías de remisión de despachos a obra , chequear cantidades y códigos. **Realizar la solicitud de camiones coordinando constantemente con el administrador de caja chica, optimizar costos.** **Dirigir la carga con el personal bajo su dirección, optimizar MO, optimizar espacios, verificar atados y protección de productos.** * Monitoreo constante de camiones, aseguramiento de entregas y conformidad de calidad, cumplimiento de fechas de entrega. * Controlar Kardex de productos terminados y elaborar informes cuando se soliciten. **Programación y control de recojos de templados, capacitación al personal, inspección de calidad y codificación, enviar informes de recojos.** * Elaborar informes para inventarios de productos en obra. * Otras funciones que indique el jefe inmediato. Conocimientos o estudios: Técnico o Univ. en Curso de control de Calidad, Administración de la Producción, Ingeniería Industrial, a fines. Conocimientos en Excel a Nivel Intermedio, tablas de muestreo. Conocimiento básico de Seguridad Industrial Habilidades y destrezas: 1\. Creativo, 2\. Analítico para plantear nuevos procedimientos en las labores que se le encomienden. 3\. Capacidad de liderar. 4\. Trabajo bajo presión. Experiencia 1 año en el área de Producción teniendo a cargo un grupo de trabajadores. Se ofrece: Sueldo: S/ 1800 \+ 150 por movilidad planilla REGIMEN GENERAL Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.1,950\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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