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Jefe de Oficina Técnica
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Oficina Técnica para gestionar información de proyectos, programas de obra, contrataciones, costos y garantizar la seguridad. Puntos Destacados: 1. Gestiona información técnica, programas de obra y costos de proyectos. 2. Supervisa avance físico, desviaciones y valorizaciones de obra. 3. Asegura el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo. En Imagina nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Oficina Técnica. Las principales funciones son: * Gestionar y administrar la información técnica del proyecto, incluyendo recepción, almacenamiento, distribución y comunicación de modificaciones, RFIs y órdenes de cambio al equipo de obra. * Elaborar y controlar el Programa General de Obra, supervisando el avance físico, identificando desviaciones y evaluando indicadores de gestión. * Gestionar y controlar las contrataciones en obra, así como elaborar valorizaciones de obra y de contratistas según avances aprobados. * Elaborar y supervisar el control de costos de obra, flujos de caja, provisiones mensuales y validación de la contabilidad de obra. * Coordinar con el Jefe de Contratos y Licitaciones, brindando la información técnica, económica y documental requerida para asegurar la elaboración oportuna de los contratos de obra. * Conocer, aplicar y asegurar el cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Reglamento Interno de SST y los procedimientos establecidos por la empresa; supervisando el uso obligatorio de EPP/EPC y adoptando responsabilidades y autoridades asignadas en materia de SST. Los requisitos son los siguientes: * Experiencia de 5 años en empresas de obras de construcción y 2 años en puestos similares. Experiencia en manejo de Costos y Resúmenes Operativos. * Bachiller en Ingeniería Civil, Industrial o Arquitectura. * Manejo de AutoCad y MS Project. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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