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Programa Nexa Expert+ | Perú

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pasaje A Mz.F - Lt.42, Rímac 15404, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Programa de desarrollo exclusivo para recién egresados en ingeniería que deseen construir una sólida carrera especializada en el campo de la refinería, con enfoque en la pluralidad y mejora continua. Puntos Destacados: 1. Desarrollo exclusivo para recién egresados en ingeniería 2. Sólida carrera especializada en el campo de la refinería 3. Participación en proyectos estratégicos y mejora continua ¡En Nexa, valoramos y promovemos la pluralidad en todas sus formas! El **Programa Nexa Expert\+** es un programa de desarrollo exclusivo para recién Egresados en ingeniería que deseen construir una sólida carrera especializada en el campo de la refinería. Durante 24 meses, se integrarán en nuestras unidades operativas, trabajando en áreas técnicas y participando en actividades de desarrollo estructuradas, todo ello diseñado para acelerar su evolución hacia una carrera especializada. Buscamos personas hasta dos años de egreso en Ingeniería Química, Metalúrgica o de Materiales, que sean curiosos, orientados a resultados y apasionados por las operaciones industriales. **¡Únete a Nexa y forma parte de la minería que se mueve con el mundo!** **** **Responsabilidades y atribuciones** * Cumplir estrictamente con los procedimientos de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en las áreas de producción, aplicando las herramientas corporativas de Nexa (ORT, OPT, APR, PETAR, ATS y permisos de trabajo), participando activamente en las investigaciones de incidentes y proponiendo mejoras que fortalezcan la cultura de seguridad. * Participar en proyectos estratégicos del negocio, asegurando la alineación, la viabilidad técnica y la contribución directa a los resultados operativos. * Participar en capacitaciones especializadas en habilidades técnicas, fortaleciendo la preparación para asumir mayores responsabilidades. * Actuar en el análisis y la resolución de problemas críticos en todas las etapas de los proyectos, aportando criterios técnicos y propuestas que fortalezcan la mejora continua. * Contribuir de forma directa y proactiva a la implementación del programa Vector, asegurando la adopción de sus prácticas y herramientas en los proyectos de gestión. * Implementar herramientas avanzadas de análisis de datos (Power BI, bases de datos, dashboards e IA) para apoyar la toma de decisiones y optimizar el rendimiento operativo. * Participar en actividades formales de mentoría y coaching dirigidas a fortalecer las habilidades conductuales y acelerar el desarrollo profesional. **Requisitos y calificaciones** **Formación académica:** * Bachiller en Ingeniería Química, Metalúrgica o de Materiales, obtenida en los dos últimos años (indispensable). * Titulado y con registro vigente en el Colegio de Ingenieros del Perú (deseable). **Habilidades técnicas deseadas:** * Conocimientos básicos de procesos metalúrgicos y gestión de operaciones en plantas industriales. * Nivel intermedio de Microsoft Office. * Capacidad para interpretar indicadores clave de rendimiento (KPI) operativos y realizar análisis de datos. **Diferenciales:** * Experiencia de prácticas profesionales en una planta industrial. * Nivel intermedio de inglés y portugués. * Experiencia en proyectos de mejora continua o Lean Manufacturing. **Informaciones adicionales** * Disponibilidad para laborar presencialmente en la Refinería Cajamarquilla (Lurigancho \- Chosica). * Disponibilidad para laborar turnos rotativos. * Disponibilidad para viajes a nuestras unidades. **Para candidatos internos:** * Empleados con GS 29 Perú, que cumplan con todos los requisitos de formación universitaria obligatoria y disponibilidad para viajes a las unidades. * Los empleados internos aprobados en el proceso de selección se dedicarán al 100% al programa, sin posibilidad de regresar a su área/puesto anterior. * Durante los 24 meses, se realizará un seguimiento estructurado de su desempeño junto con el de los demás candidatos seleccionados. * Antes de inscribirse, deben alinear con sus gestores directos sobre su postulación de manera obligatoria. En NEXA trabajamos en un ambiente diverso donde las personas se sienten libres para ser ellas mismos. Quieres se parte de nuestro equipo? \#venparanexa Somos una empresa global de minería y metalurgia, que pertenece al Grupo Votorantim (Brasil). Con el tiempo, hemos crecido, nos hemos reinventado y nos hemos consolidado como uno de los principales productores de zinc del mundo. Contamos con 8 operaciones distribuidas entre Brasil y Perú, 3 de las cuales son refinerías y 5 minas, incluyendo la mina subterránea de zinc más grande de Perú (Cerro Lindo) y la refinería de zinc más grande de América (Cajamarquilla). Como resultado, representamos el 4 % de la producción mundial de zinc y somos el único productor de zinc metálico en América Latina, sin incluir a México. También producimos cobre, plomo, plata y oro como coproductos. Estamos enfocados en hacer que los minerales estén disponibles para mejorar la vida de las personas, cuidando responsablemente el medio ambiente y la sociedad, y desarrollando carreras con respeto a la pluralidad. Esta es nuestra forma de desarrollar la minería, siempre conectados a los cambios con personas comprometidas, inspiradas y en constante desarrollo. Porque hay algo que para Nexa no cambia y es nuestro compromiso con el cambio. Nexa. Minería que cambia con el mundo. **Conozca Camarquilla** En la Refinería de Nexa en Cajamarquilla se encuentra uno de los mayores complejos metalúrgicos de América Latina, referente en el refinamiento de zinc y en la incorporación de prácticas que fortalecen la economía circular. Aquí, la transformación de materias primas y residuos industriales en nuevos recursos refuerza el compromiso de Nexa con una industria más sostenible y responsable.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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