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Ingeniero Residente - Unidad Minera

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Ingeniero Residente para analizar, planear y controlar operaciones de planta, supervisar obras de infraestructura y gestionar proyectos civiles. Puntos Destacados: 1. Lidera operaciones en planta y asegura el cumplimiento de objetivos. 2. Supervisa y gestiona obras de infraestructura y proyectos civiles. 3. Brinda opinión técnica y elabora expedientes para obras. **Fecha:** 19 feb 2026 **Ubicación:** 14 \- LIMA, PE **Empresa:** Buenaventura En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un **Ingeniero Residente –** **Unidad Minera:** **Principales Responsabilidades:** * Analizar, planear y controlar las Operaciones dentro de la Planta de Procesos para asegurar el cumplimiento de objetivos y metas del área * Supervisión, seguimiento de la ejecución obras de infraestructura, revisión de presupuestos de compromisos sociales y aprobar valorizaciones. * Revisión técnica y gestión de obras civiles (mantenimiento de vías, obras, etc) * Brindar opinión técnica, revisión y seguimiento a los perfiles, fichas y expedientes técnicos de obras de infraestructura. (QA, QC) * Elaboración de fichas y perfiles de obras civiles (Locales comunales, Fitotoldos, Infraestructura de riego) * Prospección de solicitudes de apoyo e ideas de proyecto para evaluar viabilidad técnica. **Perfil Profesional:** * Profesional en Ing. Civil (Titulado y Colegiado) * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares * Licencia de Conducir A2B ***¡IMPORTANTE!*** ***Buenaventura no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección. Tampoco publica convocatorias laborales por Facebook, WhatsApp u otras redes o sitios que no sean nuestra web corporativa (www.buenaventura.com) o las páginas "Trabaja con Nosotros", LinkedIn y Bumeran. Además, somos una empresa que cree y promueve la inclusión e igualdad entre hombres y mujeres, y está en contra de cualquier tipo de discriminación.***

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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