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284, Lima 15093, Peru","infoId":"6519115853286712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ingeniería","content":"Resumen:\nLiderar y orientar a un equipo de ingeniería de software, impulsar la estrategia técnica, supervisar el ciclo completo de vida del desarrollo de software y colaborar transversalmente para entregar proyectos de software de alta calidad.\n\nLogros destacados:\n1. Liderar, orientar y desarrollar un equipo de 3 a 7 ingenieros de software\n2. Definir e implementar una estrategia técnica alineada con los objetivos comerciales\n3. 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Impulsar decisiones arquitectónicas y la selección de la pila tecnológica\n* Garantizar estándares de calidad del código, seguridad, escalabilidad y mantenibilidad\n* Impulsar las metodologías ágiles de desarrollo y la integración continua\n* Liderar revisiones técnicas de diseño y discusiones arquitectónicas\n* Destinar del 20 % al 30 % de su tiempo a trabajo práctico directo\nColaboración transversal\n* Establecer una asociación estratégica con los gerentes de producto para traducir los requisitos en soluciones técnicas\n* Colaborar con los equipos de aseguramiento de calidad (QA) para establecer estrategias integrales de pruebas\n* Coordinar con el equipo de ingeniería de confiabilidad del sitio (SRE) para lograr implementaciones sin interrupciones\n* Interactuar con los interesados para comunicar el progreso técnico y los desafíos\n* Brindar apoyo técnico a otros equipos comerciales\nGestión y entrega de proyectos\n* Planificar y ejecutar proyectos de software complejos con múltiples dependencias\n* Gestionar cronogramas de proyectos, asignación de recursos y mitigación de riesgos\n* Asegurar la entrega oportuna de versiones de software de alta calidad\n* Implementar y mantener procesos y flujos de trabajo de desarrollo\n* Monitorear la velocidad del equipo y mejorar continuamente la eficiencia del desarrollo\n* Impulsar procesos de análisis post-mortem para incidentes y retrospectivas de proyectos\n**Requisitos**\nExperiencia\n* 8 o más años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 3 años en cargos directivos\n* Trayectoria comprobada liderando equipos de ingeniería de alto desempeño\n* Experiencia en desarrollo full-stack y arquitecturas modernas de software\n* Antecedentes en marcos de desarrollo ágil (Scrum, Kanban)\n* Experiencia en el ciclo de vida del desarrollo de software y gestión de lanzamientos\nHabilidades técnicas\n* Dominio sólido de múltiples lenguajes de programación (TypeScript, Python, etc.)\n* 5 o más años de experiencia con Node.js\n* Profundo conocimiento de patrones arquitectónicos y principios de diseño de software\n* Conocimientos avanzados y experiencia práctica con Amazon Web Services\n* Conocimiento de sistemas de bases de datos, tanto SQL como NoSQL\n* Familiaridad con pipelines de CI/CD y frameworks de pruebas automatizadas\n* Comprensión de las mejores prácticas de seguridad y los requisitos de cumplimiento normativo\nLiderazgo y comunicación\n* Inglés avanzado (nivel C1)\n* Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación\n* Experiencia liderando discusiones técnicas y presentando ante interesados\n* Capacidad para traducir requisitos comerciales en soluciones técnicas\n* Fuertes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones\n* Experiencia en resolución de conflictos y dinámicas de equipo\n* Capacidad comprobada para atraer y retener talento técnico de primer nivel\nOpcionales\n### **Habilidades deseables**\nExperiencia adicional\n* Experiencia en entornos de startups\n* Antecedentes en industrias altamente reguladas (salud, fintech, etc.)\n* Experiencia en arquitectura orientada a eventos y sistemas distribuidos\n* Conocimiento de tecnologías de aprendizaje automático (machine learning) e inteligencia artificial\n* Participación en contribuciones de código abierto y en comunidades técnicas\nProfundidad técnica\n* Experiencia con frameworks modernos de frontend (React, Vue, Angular)\n* Conocimiento de frameworks de backend y diseño de APIs\n* Comprensión de la optimización del rendimiento y la escalabilidad\n* Experiencia con herramientas de monitoreo y observabilidad\n* Familiaridad con herramientas de análisis de datos y business intelligence\n* Conocimiento de tecnologías emergentes y tendencias del sector\nCertificaciones\n* Certificación AWS Certified Solutions Architect u otras certificaciones similares en nube\n* Certificaciones técnicas relevantes en lenguajes de programación o frameworks\n**Nuestros beneficios**\n----------------\nAdemás de salarios competitivos, este puesto incluye:\n* Contratación formal (“Planilla”) bajo una entidad peruana — todos los beneficios legales en soles (CTS, Gratificaciones, etc.).\n* Jornada completa: lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.\n* Días de vacaciones ilimitados — ¡sí, lo decimos en serio!\n* Cobertura médica EPS (Rimac) al 100 %.\n* Seguro contra el cáncer (Rimac) al 100 %.\n* Plan de pensiones AFP.\n* Acceso a coworking en Miraflores, Lima — con bebidas gratuitas, charlas, estacionamiento para bicicletas y vistas espectaculares de la ciudad.\n* Laptop y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.\n*Aviso legal: Este puesto también está abierto a candidatos con algún tipo de discapacidad incluida en la lista del CONADIS. 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Contribuir a un trabajo significativo con impacto global en la investigación clínica\n2. Impulsar la estrategia operativa para el desarrollo de propuestas y el crecimiento empresarial\n3. Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno matricial\n\n**Horario laboral**\nEstándar (lun\\-vie)**Condiciones ambientales**\nOficina**Descripción del puesto**\nÚnase a nosotros como Consultor de Estrategia Operativa – Genere un impacto en la vanguardia de la innovación \n \nEn Thermo Fisher Scientific descubrirá un trabajo significativo que genera un impacto positivo a escala global. Únase a nuestros colegas para dar vida a nuestra Misión: permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, más limpio y más seguro. Brindamos a nuestros equipos los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales individuales, llevando además la ciencia un paso más allá mediante la investigación, el desarrollo y la entrega de terapias que transforman vidas. Con ensayos clínicos realizados en más de 100 países y el desarrollo continuo de marcos novedosos para la investigación clínica a través de nuestra cartera de investigación clínica PPD, nuestro trabajo abarca servicios de ensayos clínicos en laboratorios, digitales y descentralizados. Su determinación para entregar calidad y precisión mejorará los resultados sanitarios de las personas y las comunidades, tanto ahora como en el futuro. \n \nEl Consultor de Estrategia Operativa contribuye al éxito general del proceso de desarrollo de propuestas, desde su recepción hasta la decisión del cliente, con el fin de incrementar la tasa de éxito en las respuestas a solicitudes de propuestas (RFP) y generar un impacto positivo en el crecimiento empresarial; mediante la recomendación e implementación de estrategias operativas para las propuestas y la defensa de ofertas, la responsabilidad sobre todos los entregables relacionados y la gestión exitosa del proceso. 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Conocimiento práctico de prácticas operativas/financieras, procedimientos operativos estándar (POE), Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y directrices de la FDA/ICH\n \nEntorno laboral: \nThermo Fisher Scientific valora la salud y el bienestar de sus empleados. Apoyamos y fomentamos que las personas creen un entorno saludable y equilibrado donde puedan prosperar. A continuación se enumeran el entorno/requisitos laborales para este puesto: \n \n* Exposición a entornos de alta presión y necesidad de concentración intensa\n* Atención constante al detalle visual y mental\n* Capacidad para realizar múltiples tareas de forma constante\n* Interacción frecuente con clientes y colegas\n* Horarios prolongados y variables requeridos ocasionalmente\n* Viajes y turnos rotativos requeridos en contadas ocasiones\n* Exposición a materiales tóxicos en contadas ocasiones\n \n¿Por qué unirse a nosotros? \nAl unirse a Thermo Fisher Scientific, forma parte de un equipo global que valora la pasión, la innovación y el compromiso con la excelencia científica. Trabajará en un entorno donde la colaboración y el desarrollo forman parte de la experiencia cotidiana, y donde sus contribuciones realmente marcan la diferencia. \n \nPostule hoy mismo para ayudarnos a entregar los avances del mañana.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769305923861","seoName":"operational-strategy-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/operational-strategy-consultant-6519115825433912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ede794e6-3020-4235-812c-5e588fa64d6a","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contribuir a un trabajo significativo con impacto global en la investigación clínica","Impulsar la estrategia operativa para el desarrollo de propuestas y el crecimiento empresarial","Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno matricial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1769305923861,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Av. Salvador Allende 241, Pucallpa 25000, Peru","infoId":"6518061889395312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial de Cumplimiento","content":"Resumen:\nBuscamos un Oficial de Cumplimiento senior para incorporarse a un equipo dinámico, brindando asesoramiento táctico sobre prevención de sobornos, corrupción y fraude dentro del Programa de Gestión de Terceros de Ericsson.\n\nAspectos destacados:\n1. Función fundamental para mantener el Programa de Ética y Cumplimiento de Ericsson\n2. Experto senior en materia de debida diligencia y evaluaciones de riesgo de terceros\n3. Oportunidad de desarrollar competencias y conocimientos especializados esenciales en materia de cumplimiento\n\n**Acerca de esta oportunidad:** \nBuscamos un Oficial de Cumplimiento para apoyar las Evaluaciones de Terceros del Grupo dentro de los Programas y Operaciones de Cumplimiento. Formará parte de un equipo dinámico que desempeña una función fundamental para mantener el Programa de Ética y Cumplimiento (E&C) de Ericsson y será responsable de brindar asesoramiento táctico a empleados de todo el mundo sobre prevención de sobornos y corrupción, así como de fraude. \nEl Oficial de Cumplimiento asesorará sobre los aspectos programáticos del Programa de Gestión de Terceros (TPM) de Ericsson, actuando como experto senior en materia de debida diligencia y evaluaciones de riesgo de terceros. Esta oportunidad le permitirá seguir desarrollando y aplicando competencias esenciales en materia de cumplimiento, así como profundizar su experiencia especializada en prevención de sobornos y corrupción, prevención de fraudes y ética. Colaborará con los equipos de Cumplimiento del Área de Mercado y del Grupo, con el área de Cumplimiento de Adquisiciones, con los equipos de Adquisiciones y Ventas, con el fin de mitigar los riesgos asociados a terceros. \nEsta oportunidad requiere un profesional senior en cumplimiento y experto en debida diligencia, con sólidas habilidades comunicativas y analíticas, y entusiasmo por el TPM. El puesto depende directamente del Jefe de Evaluaciones de Terceros, Programas y Operaciones de Cumplimiento del GFLA.\n **Ubicación** \nLos candidatos pueden postularse desde cualquier parte del mundo. La ubicación preferida es la región EMEA.\n **Sus responsabilidades serán:** \n* Apoyar el programa de Gestión de Terceros de Ericsson;\n* Liderar de forma independiente actividades de debida diligencia sobre terceros, incluida la revisión de evaluaciones de debida diligencia, la identificación de señales de alerta, la propuesta de medidas de mitigación y la redacción de informes relacionados. Realizar evaluaciones de riesgo de cumplimiento de terceros y su seguimiento continuo;\n* Apoyar las Juntas de Revisión de Socios Comerciales (BPRBs) a nivel del Grupo y/o del Área de Mercado, según corresponda. Presentar informes ante las Juntas de Revisión de Socios Comerciales o ante los Jefes de Cumplimiento del Área de Mercado. Actuar como enlace asignado cuando así se disponga;\n* Gestionar a las partes interesadas internas (por ejemplo, dirección, red de cumplimiento) y a los socios externos (por ejemplo, terceros objeto de revisión) en relación con los requisitos de cumplimiento. Liderar y gestionar proveedores externos (asesoría jurídica externa y proveedores de servicios de debida diligencia), según corresponda. Coordinar con múltiples socios implicados en el proceso de TPM y responder a sus comentarios;\n* Recopilar y evaluar documentación de debida diligencia, incluidos cuestionarios, investigación en línea e informes externos. Realizar entrevistas con organizaciones contraparte pertenecientes al Global Fortune 500 como parte de la verificación de cumplimiento. Asistir y participar en auditorías in situ de terceros, según sea necesario;\n* Redactar informes relacionados con el cumplimiento, según lo exija el Jefe de Evaluaciones de Terceros;\n* Contribuir al desarrollo de estrategias de mitigación de riesgos y al fortalecimiento del sistema de controles internos;\n* Garantizar la documentación precisa de las evaluaciones de riesgo y de los planes y la implementación correspondientes de mitigación de riesgos;\n* Realizar el monitoreo y las pruebas de transacciones según se indique, incluida la revisión de la documentación transaccional;\n* Mantener un conocimiento sólido de las actividades comerciales globales y locales, así como de las leyes y regulaciones aplicables. Impartir capacitación sobre el proceso de TPM y los riesgos asociados a terceros. Brindar actualizaciones periódicas a los equipos directivos, a la organización de cumplimiento y a otras partes interesadas, según sea necesario, sobre temas relacionados con terceros;\n* Desempeñar otras actividades que le sean asignadas por el Jefe de Evaluaciones de Terceros.\n **Qué debe aportar:**\n* Alto nivel de integridad y carácter acorde con los valores de Ericsson: respeto, profesionalismo y perseverancia; debe ser empático y estar dispuesto a escuchar;\n* Título universitario adecuado para un puesto de cumplimiento;\n* Experiencia laboral de 7 años o más en cumplimiento, derecho u otro campo relevante (auditoría, consultoría, inteligencia corporativa); experiencia laboral en el área de cumplimiento, con al menos 3 años dedicados específicamente al cumplimiento en materia de prevención de sobornos y corrupción o al tratamiento de temas de cumplimiento;\n* Será un valor añadido contar con experiencia en un proveedor reconocido internacionalmente de servicios de debida diligencia sobre terceros;\n* Experiencia en la redacción de informes de evaluación de riesgos y de cumplimiento;\n* Buen conocimiento/comprensión empresarial y capacidad para analizar y sintetizar datos relacionados con el cumplimiento;\n* Será preferible contar con experiencia en supervisión (monitorship);\n* Experiencia internacional y sensibilidad cultural;\n* Sólidas habilidades y capacidad en gestión de proyectos y organización, así como para manejar prioridades cambiantes y múltiples proyectos simultáneamente;\n* Excelentes habilidades comunicativas (incluida la capacidad de interactuar con contactos internos y externos de alto nivel).\n* Capacidad de trabajar de forma independiente, orientada a objetivos y sistemática;\n* Dominio del inglés; conocimiento de un segundo idioma es deseable (árabe, francés).\n**Únase a nuestro equipo**\n-----------------\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\nEn Ericsson tendrá una extraordinaria oportunidad: la posibilidad de aplicar sus habilidades e imaginación para ampliar los límites de lo posible, y de desarrollar soluciones nunca vistas anteriormente para algunos de los problemas más complejos del mundo. Se enfrentará a retos, pero no estará solo: formará parte de un equipo diverso de innovadores, todos motivados a ir más allá del statu quo para diseñar lo que viene después. \n \n**¿Qué ocurre tras su postulación?**\nHaga clic aquí para conocer todos los detalles sobre cómo suele ser nuestro proceso típico de selección.\nFomentar una organización diversa e inclusiva es un pilar fundamental de nuestros valores en Ericsson; por eso lo impulsamos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con distintas experiencias, impulsamos la innovación, clave para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar todo su potencial como parte del equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtenga más información.\n**País y ciudad principales:** Líbano (LB) || Beirut\n**ID de requisición:** 779608","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769223585108","seoName":"Compliance+Officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/compliance%2Bofficer-6518061889395312/","localIds":"122","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b88b13f1-9bd4-4114-8158-73abd968b68d","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función fundamental para mantener el Programa de Ética y Cumplimiento de Ericsson","Experto senior en materia de debida diligencia y evaluaciones de riesgo de terceros","Oportunidad de desarrollar competencias y conocimientos especializados esenciales en materia de cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pucallpa,Ucayali","unit":null}]},"addDate":1769223585108,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"79Q22222+22","infoId":"6518061307225812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo de Cuentas (ADR/SDR)","content":"Resumen:\nBuscamos un Representante de Desarrollo de Cuentas proactivo, organizado y bilingüe para ayudarnos a ampliar nuestro embudo de clientes potenciales.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Los sitios web que funcionan con RebelMouse generan más de mil millones de vistas de página anuales gracias a potentes herramientas y una distribución excepcional en motores de búsqueda y redes sociales. Combinamos tecnología y estrategia para lograr avances significativos en los aspectos clave: alcance, tráfico, fidelización, conversión e ingresos.\nNuestro equipo\nNuestro equipo completamente distribuido reside en más de 30 países de todo el mundo. Liderado por Andrea Breanna, nuestra fundadora y CEO mexicoamericana y con identidad de género fluida, somos un entorno seguro, positivo y amoroso donde la diversidad importa. Disfrutamos de tareas interesantes y desafíos importantes, valoramos el sentido del humor y protegemos el equilibrio entre la vida laboral y personal.\nResponsabilidades principales\n* Identificar, contactar y calificar leads para generar nuevas reuniones para el equipo de ventas\n* Llevar conversaciones completas en inglés.\n* Personalizar la comunicación verbal y escrita para conectar significativamente con los leads\n* Contactar a 100 o más leads por semana\n* Registrar con precisión tu actividad diaria utilizando las herramientas y plataformas proporcionadas\n* Colaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida cuando un lead haya agendado una reunión\n* Participar en las llamadas de presentación que hayas programado para brindar apoyo al equipo de ventas y ayudar con la toma de notas\n* Seguir comunicándote con los prospectos tras las llamadas de presentación según sea necesario\n* Mantenerte actualizado sobre las tendencias del sector y perfeccionar continuamente tus estrategias de contacto\nHerramientas y plataformas que utilizarás\n* Google Workspace\n* LinkedIn Sales Navigator\n* Lusha\n* Pardot\n* Salesforce\n* Salesloft\n* Diversas plataformas adicionales según sea necesario\nCualificaciones y habilidades\n* Dominio fluido del inglés y del español\n* Experiencia previa en desarrollo comercial y/o ventas\n* Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle\n* Comunicación escrita y verbal sólida\n* Mentalidad orientada a la mejora continua y la adaptabilidad\n* Capacidad para trabajar con procesos cambiantes y de forma independiente\n* (Ventaja adicional) Conocimiento de marketing digital, SEO y plataformas CMS\nDesafíos que enfrentarás\n* Manejar conversaciones con prospectos que terminan en rechazo, falta de respuesta y/o vacilación\n* Equilibrar el contacto externo con la colaboración y alineación internas\n* Mantener organizadas la comunicación y las notas en múltiples puntos de contacto y herramientas\n* Gestionar los cambios a medida que evolucionen los flujos de trabajo internos y las prioridades de la empresa\nPaquete de beneficios\n* Trabajo remoto de forma permanente\n* Subsidio mensual para el bienestar\n* Horarios laborales flexibles\n* Tiempo libre remunerado flexible (PTO), con 12 días festivos nacionales y 20 días de vacaciones al año, además de días remunerados por enfermedad y celebraciones personales :)\nRebelMouse se compromete a ofrecer un entorno laboral diverso. Valoramos las competencias únicas que cada persona aporta a la empresa y garantizamos igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados, sin discriminación por raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nPreguntas de la solicitud:\n* ¿Cuál es tu país de residencia actual?\n* ¿Te sientes cómodo participando en entrevistas en inglés?\n* ¿Cuál es tu nivel de inglés hablado y escrito?\n* ¿Cuál es tu salario bruto esperado para este puesto en USD (mensual)?\n* ¿Te sientes cómodo trabajando como contratista independiente? 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Dirigir y gestionar un equipo integrado y diverso en Perú\n2. Elaborar e implementar estrategias nacionales plurianuales\n3. Gestionar las relaciones con clientes clave y partes interesadas\n\n**Gestor de Programa, Perú**\n**Número de puesto:** req35488\n \n**Organización:** IFC\n \n**Sector:**\n \n**Nivel:** GH\n \n**Duración del contrato:** 4 años 0 meses \n**Tipo de contratación:** Contratación internacional\n \n**Ubicación:** Lima, Perú\n \n**Idioma(s) requerido(s):** Inglés\n \n**Idioma(s) preferido(s):** Español\n \n**Fecha límite de postulación:** 13/02/2026 (DD/MM/AAAA) a las 23:59 UTC\n \n**Descripción**\nEl IFC —miembro del Grupo Banco Mundial— es la mayor institución global de desarrollo centrada en el sector privado en los mercados emergentes. Trabajamos en más de 100 países, utilizando nuestro capital, experiencia e influencia para crear mercados y oportunidades en los países en desarrollo. En el ejercicio fiscal 2025, el IFC comprometió un récord de 71 000 millones de dólares estadounidenses a empresas privadas e instituciones financieras en países en desarrollo, aprovechando soluciones del sector privado y movilizando capital privado para construir un mundo libre de pobreza en un planeta habitable. Para obtener más información, visite www.ifc.org.\nEl IFC busca contratar un Gestor de Programa para el Perú. Este puesto tendrá su sede en Lima, Perú.\n \nEl Gestor de Programa desempeñará un papel fundamental para operacionalizar la estrategia IFC 2030 y facilitar el efecto Cascada a nivel nacional. Él/ella será responsable, en estrecha colaboración con sus homólogos del Grupo Banco Mundial, de elaborar estrategias nacionales operativas y planes de acción, así como de impulsar su implementación. El Gestor de Programa supervisará una cartera sobresaliente de aproximadamente 1 100 millones de dólares estadounidenses. Las perspectivas de crecimiento continuo tanto en actividades de inversión como de asesoramiento son muy favorables. El mandato del Gestor de Programa consiste en ampliar significativamente la cartera, desarrollar nuevas oportunidades para el IFC en el Perú y potenciar nuestro impacto.\nEl Gestor de Programa será responsable de todas las actividades del IFC en el Perú y actuará como líder colaborativo de un equipo multidisciplinario integrado por especialistas en inversiones, servicios de asesoramiento, personal de apoyo y consultores. Esto exigirá interacciones estrechas con clientes corporativos, gobiernos, homólogos del Banco Mundial, MIGA y otras instituciones multilaterales/bilaterales y donantes, así como coordinación interna dentro del IFC con los Directores y Gerentes Regionales de Sectores, los Gerentes de Servicios de Asesoramiento y los Directores Ejecutivos correspondientes. El Gestor de Programa informará directamente al Director de la División de América Latina para los Países Andinos y el Caribe.\n**Funciones y responsabilidades:*** En consulta con el Director Regional de América Latina, elaborar, diseñar e implementar estrategias nacionales plurianuales y planes de implementación para operaciones integradas de inversión y asesoramiento, incluidas las intervenciones previas a la inversión, las prioridades sectoriales y las metas comerciales;\n* Supervisar todas las actividades de inversión y asesoramiento del IFC en el grupo de países;\n* Dirigir la coordinación con las instituciones del Banco Mundial y supervisar, junto con los colegas regionales del sector (y otros colegas del IBRD/IDA y de la MIGA), el diseño y la implementación de los Planes Conjuntos de Negocios (PCN) y otras formas de colaboración proactiva a nivel nacional. Contribuir plenamente y liderar, en nombre del IFC, la elaboración de los Diagnósticos Sistemáticos por País (DSP), los Informes sobre Desarrollo Climático por País (IDCP), los Diagnósticos del Sector Privado por País (DSPSP) y los Marcos de Asociación por País (MAP);\n* Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave (gobiernos y empresas privadas) a los niveles más altos de jerarquía y posicionar al IFC como socio preferido para respaldar proyectos de alto impacto en desarrollo en el grupo de países. Establecer relaciones con partes interesadas clave (incluidos reguladores competentes, empresas, ONG, fondos de capital privado y inversores);\n* Identificar e implementar medidas para mejorar los resultados nacionales en términos de eficiencia, productividad, rentabilidad e impacto, y aumentar su contribución al tablero de indicadores corporativos;\n* Dirigir, gestionar, desarrollar y capacitar a un equipo integrado y diverso compuesto por personal regional y sectorial, asegurando que sea de alto rendimiento, esté bien motivado, sea innovador, cuente con una formación adecuada, tenga entregables claros y esté comprometido con el éxito del IFC en el país;\n* Identificar ámbitos en los que el IFC pueda catalizar el desarrollo de mercados mediante intervenciones previas a la inversión e innovación, basándose en una comprensión profunda de los mercados locales y en las mejores prácticas derivadas de la experiencia global del IFC;\n* Dirigir/coordinar la elaboración de una estrategia de participación con clientes existentes y nuevos;\n* Asumir la responsabilidad de la revisión temprana y la autorización de los patrocinadores. Para todos los programas de inversión y de servicios de asesoramiento, revisar y validar el valor añadido del IFC, su impacto en el desarrollo y su coherencia con la estrategia del IFC en el grupo de países;\n* Brindar orientación en casos complejos de estructuración de inversiones y gestión de carteras, y cumplir todas las responsabilidades del Gestor de Programa bajo la matriz vigente de responsabilidad en la toma de decisiones (ADM) del IFC;\n* Fortalecer la «marca» del IFC, basándose en la marca regional del IFC y en la estrategia general de comunicación, incluida la interacción con los medios locales;\n* Representar y dar visibilidad al IFC en los mercados objetivo, organizando y/o participando en eventos de alto perfil.\n**Criterios de selección**\n* Máster en Administración de Empresas (MBA) o título profesional equivalente y un mínimo de 12 años de experiencia laboral relevante (de los cuales al menos 2 deben haber sido en cargos gerenciales o de liderazgo);\n* Como embajador que representa al IFC en el país, el Gestor de Programa debe ser un modelo de conducta ética y de los valores del IFC;\n* Experiencia significativa y comprobada en el desarrollo de relaciones con clientes, con una red establecida de contactos de alto nivel relevantes en el sector privado y público del país y/o capacidad demostrada para construir dicha red de contactos de alto nivel;\n* Trayectoria excepcional y comprobada en actividades de inversión y asesoramiento;\n* Capacidad sólida de liderazgo y experiencia en la gestión de personas, especialmente en la dirección de equipos diversos y de alto rendimiento;\n* Capacidad para representar externamente al IFC ante gobiernos, medios de comunicación, clientes, donantes y otras partes interesadas;\n* Capacidad para pensar estratégicamente y ajustar las estrategias nacionales según sea necesario, manteniéndolas sensibles a las necesidades de los países clientes y coordinándolas con los socios para el desarrollo;\n* Experiencia en el procesamiento de operaciones y la supervisión de carteras constituye un valioso plus;\n* Experiencia laboral en la región de América Latina y el Caribe y un gran interés por profundizar su conocimiento del país;\n* Capacidad para establecer relaciones exitosas dentro de la estructura matricial del IFC y del Grupo Banco Mundial;\n* Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación; el inglés y el español son imprescindibles;\n* Reconocido como líder;\n* Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras y cuestionar el statu quo con el fin de fortalecer los negocios y la imagen del IFC en el mercado;\n* Cumplimiento de los criterios de selección gerencial aplicables a todo el Grupo Banco Mundial, incluidos: firmeza en las convicciones, liderazgo orientado al impacto, influencia más allá de las fronteras, fomento de la apertura a nuevas ideas y construcción de talento para el futuro.\n**Atributos culturales del Grupo Banco Mundial:**\n1. Sentido de urgencia: Anticiparse y responder rápidamente a las necesidades de las partes interesadas internas y externas. \n2. Toma de riesgos reflexiva: Cuestionar el statu quo y superar límites para lograr un mayor impacto.\n \n3. Empoderamiento y responsabilidad: Empoderarse a sí mismo y a los demás para actuar y rendir cuentas mutuamente por los resultados.\nCompetencias fundamentales del Grupo Banco Mundial\n*El Grupo Banco Mundial ofrece beneficios integrales, que incluyen un plan de jubilación; seguros médicos, de vida y por discapacidad; licencias remuneradas, incluida la licencia parental, así como adaptaciones razonables para personas con discapacidad.*\n*Estamos orgullosos de ser un empleador igualitario e inclusivo con una plantilla dedicada y comprometida, y no discriminamos por género, identidad de género, religión, raza, etnia, orientación sexual ni discapacidad.*\n*Conozca más sobre trabajar en el* *Banco Mundial* *y el* *IFC**, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769223537824","seoName":"Program+Manager%2C+Peru","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/program%2Bmanager%252c%2Bperu-6518061284160312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b4e95ec2-4342-4807-93c4-1501f51796f8","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir y gestionar un equipo integrado y diverso en Perú","Elaborar e implementar estrategias nacionales plurianuales","Gestionar las relaciones con clientes clave y partes interesadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1769223537824,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Av. 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Nuestros equipos son inclusivos y diversos. Nuestros colegas trabajan juntos y celebran juntos. Si desea impulsar el mundo de las fintech, nos gustaría preguntarle: ¿Es usted FIS?\n\n**Acerca del puesto:**\nEn un puesto de Gestión de Proyectos – Tecnología, utilizará herramientas de gestión de proyectos de primer nivel para ayudarnos a entregar productos que transformarán el mundo de las fintech. 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Es la oportunidad de dar forma al futuro de las fintech. En FIS, le ofrecemos:\n* Una voz en el futuro de las fintech\n* Aprendizaje y desarrollo continuos\n* Entorno de trabajo colaborativo\n* Oportunidades para contribuir a la comunidad\n* Salario y beneficios competitivos\n**Declaración de privacidad**\nFIS se compromete a proteger la privacidad y la seguridad de toda la información personal que procesamos para prestar servicios a nuestros clientes. Para obtener información específica sobre cómo FIS protege la información personal en línea, consulte el Aviso de privacidad en línea.\n**Modelo de captación de talento**\nLa contratación en FIS se basa principalmente en un modelo de captación directa; solo una pequeña parte de nuestras contrataciones se realiza mediante agencias de reclutamiento. 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En este entorno dinámico y en constante evolución, tu objetivo será mostrar los beneficios de nuestra plataforma SaaS de depósito de código fuente, brindando al mismo tiempo un excelente servicio al cliente.\n### **Tus responsabilidades**\n* Asesorar a los clientes sobre posibles soluciones y construir sólidas relaciones mediante un excelente servicio al cliente\n* Preparar secuencias de correos electrónicos y responder de forma profesional y oportuna a los correos recibidos de los clientes\n* Identificar y contactar nuevos prospectos a través de canales entrantes, siguiendo posteriormente por correo electrónico o teléfono\n* Realizar pruebas A/B con distintos enfoques para optimizar resultados y mejorar las tasas de conversión\n* Realizar demostraciones en línea de la plataforma para mostrar los beneficios y características de nuestros productos\n* Crear y negociar ofertas para cerrar acuerdos con potenciales clientes\n* Ofrecer servicios adicionales (upselling) a clientes activos identificando valor y beneficios adicionales\n### **Más sobre Codekeeper**\nCodekeeper fue fundada por profesionales del sector tecnológico con el objetivo de revolucionar el depósito de software para la era de la nube. Ofrecemos soluciones de recuperación ante desastres de vanguardia que reducen los riesgos derivados de terceros en las operaciones empresariales. Como empresa con modelo remoto prioritario y una oficina central en La Haya, priorizamos una organización sana y resiliente para apoyar el desarrollo de nuestra robusta aplicación.\n codekeeper.co/\n### **¿Qué puedes esperar de nosotros?**\n* Colegas entusiastas y divertidos\n* Mentalidad de startup y oportunidades\n* Actividades y colaboraciones regulares en equipo\n* Un proceso de incorporación consciente, con tiempo de adaptación y aprendizaje\n* Un equipo que escucha y valora la comunicación abierta\n* Retroalimentación directa y la oportunidad de generar un impacto real\n### **Sobre ti**\nEstás listo para enfrentar desafíos y tienes pasión por lograr resultados.\n### **Habilidades y experiencia**\n* 1–2 años de experiencia en un puesto de ventas, con historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escrita como oral, con capacidad para generar empatía y establecer confianza con los clientes\n* Habilidades para resolver problemas: Capacidad sólida para identificar y abordar los puntos críticos de los clientes y ofrecer soluciones efectivas\n* Conocimiento práctico de diversas plataformas y herramientas tecnológicas\n* Habilidades de gestión del tiempo: Capacidad para gestionar eficazmente la carga de trabajo y priorizar tareas para cumplir objetivos y plazos\n* Actitud positiva: Capacidad para trabajar bien en equipo, adaptarse a los cambios y desempeñarse bajo presión\n* Disfrutas realizar demostraciones en línea\n* Experiencia trabajando con empresas e industrias diversas\n### **Cómo aplicar**\nEnvía una solicitud que muestre cómo te imaginas desempeñándote en este rol en el futuro. Haz referencia a nuestro trabajo e introdúcete como un futuro colega. Por favor, responde en neerlandés o en inglés.\n**\\#Remoto**\n1K1mArp0t9","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769138121591","seoName":"business-development-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/business-development-executive-6516967956365012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c65c4fdd-4ca0-4bf7-a91b-5e250c926ecb","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769138121591,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6516967878604912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"IDB Invest - Consultor Analista Financiero - Infraestructura y Energía","content":"Resumen:\nEste puesto implica brindar apoyo en la identificación, evaluación, estructuración, negociación, cierre, desembolso y seguimiento de proyectos de infraestructura y energía.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de trabajar en finanzas de proyectos de infraestructura y energía.\n2. Participación en los procesos de generación y estructuración de proyectos.\n3. Colaboración con equipos internos y externos en la debida diligencia.\n\nCiudad: Lima\nEmpresa: IDB Invest\nFecha límite de publicación: 29/1/2026 11:59 p.m. Hora EST\n**Ubicación**\n------------\nEl puesto puede desempeñarse en Lima (Perú).\n**Mejoramos vidas**\n--------------------\nIDB Invest es el brazo del sector privado del Grupo BID y una institución financiera internacional comprometida con atender las necesidades de desarrollo de América Latina y el Caribe. Nuestra misión es apoyar empresas y proyectos sostenibles que generen resultados financieros mientras maximizan el impacto social y ambiental en la región.\n\nIDB Invest opera en 26 países, organizados en cuatro regiones geográficas y tres sectores verticales: Infraestructura y Energía, Instituciones Financieras y Empresas.\n\nEn apoyo de un nuevo modelo empresarial transformador «Generar para Compartir», nuestros accionistas aprobaron recientemente una capitalización de 3,5 mil millones de dólares. Esto permitirá a IDB Invest ampliar significativamente sus inversiones, casi duplicando su financiamiento anual de aproximadamente 8 mil millones de dólares a 19 mil millones de dólares, y potenciando una mayor participación del sector privado para impulsar el desarrollo y el impacto climático en toda la región.\n\nPara cumplir esta ambición, IDB Invest reorganizó su estructura y creó el Departamento de Regiones, encargado de gestionar las relaciones comerciales y con clientes desde una perspectiva nacional. Las regiones incluyen:\n* Cono Sur (Argentina, Brasil, Chile, Paraguay, Uruguay)\n* Grupo Andino (Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela)\n* Caribe (Bahamas, Barbados, Guyana, Jamaica, Surinam, Trinidad y Tobago)\nAmérica Central, Haití, México, Panamá y República Dominicana\n*\n\nAdemás, el Departamento de Sectores y Temas Transversales gestiona las relaciones comerciales y con clientes desde una perspectiva sectorial. Está compuesto por seis divisiones: tres centradas en sectores clave (Infraestructura y Energía (IEN), Instituciones Financieras (FLI) y Empresas (SMC)); dos centradas en temas transversales (Clima y Medio Ambiente (CLE) y Género e Inclusión Social (GSI)); y una dedicada a la Gestión de Cartera (PTM). En conjunto, estas divisiones apoyan la implementación del mandato de IDB Invest mediante la provisión de experiencia sectorial, liderazgo temático y supervisión estratégica de cartera en toda la institución.\n**Acerca de este puesto**\n-----------------------\nLa División de Infraestructura y Energía (IEN), parte del Departamento de Sectores y Temas Transversales, lidera el desarrollo y ejecución de operaciones en transporte, agua y saneamiento, energía e infraestructura social en todas las regiones.\nLa División del Grupo Andino (RAN), parte del Departamento de Regiones, se encarga de gestionar las relaciones comerciales y con clientes desde una perspectiva nacional dentro de sus países miembros. También ejerce supervisión sobre los Representantes Nacionales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y sobre los Directores de las Unidades de Ejecución en IDB Invest.\nLas Unidades de Ejecución son responsables de: (i) establecer y mantener relaciones con los clientes; (ii) construir la cartera mediante el desarrollo previo de proyectos y sectores; (iii) ejecutar transacciones mediante la incorporación de múltiples productos financieros, como préstamos, garantías, mercados de capitales de deuda, instrumentos de capital y quasi-capital, así como movilización de recursos y cooperación técnica; y (iv) actuar como centro de conocimiento y experiencia institucional para los sectores cubiertos por la División.\nUsted reportará al Director de la Unidad de Ejecución, que posee una estructura de doble reporte tanto al Director General de la División de Infraestructura y Energía (IEN) como a la División del Grupo Andino (RAN).\n**Sus funciones**\n------------------\nEl alcance de las actividades del consultor incluirá, sin limitarse a ello, brindar apoyo en la identificación, evaluación, estructuración, negociación, cierre, desembolso y seguimiento de proyectos de infraestructura y energía, principalmente estructurados como operaciones de financiación de proyectos con recurso limitado en los sectores mencionados anteriormente. Las responsabilidades incluyen, sin limitarse a ello:\n**Generación de proyectos**\n* Preparar materiales de marketing: resúmenes ejecutivos, propuestas financieras y presentaciones dirigidas a clientes potenciales.\n* Realizar investigaciones industriales y de mercado y asistir a los Oficiales de Inversión en sus esfuerzos de desarrollo comercial, incluida la investigación relativa a proyectos y patrocinadores potenciales, recolección y revisión de datos relevantes de mercado y financieros, y apoyo en la preparación de resúmenes operativos y evaluaciones preliminares de proyectos potenciales.\n* Construir y mantener relaciones de calidad con los clientes para garantizar un servicio ágil y mejorar las oportunidades de nuevos negocios.\n**Proceso de estructuración**\n* Preparar los términos de referencia y liderar la selección de firmas consultoras externas (ingenieros independientes, consultores de mercado, consultores de seguros, consultores fiscales y de modelos financieros, etc.) que apoyen al equipo de inversión en la evaluación de operaciones de financiación de proyectos.\n* Colaborar con otros miembros del equipo y con las firmas consultoras externas para llevar a cabo el proceso de debida diligencia de las transacciones.\n* Participar en las negociaciones con los clientes para obtener información técnica, jurídica, económica y financiera necesaria. Esta información se asigna para evaluar la viabilidad de posibles proyectos de crédito o inversión de capital.\n* Crear, revisar y/o adaptar modelos financieros y preparar análisis de sensibilidad requeridos en relación con la evaluación crediticia de las transacciones.\n* Revisar y analizar estados financieros históricos y proyectados y realizar análisis financieros para operaciones de financiación de proyectos y/o financiación corporativa.\n* Asistir a los Oficiales de Inversión en la preparación de documentación para los procesos internos de aprobación de IDB Invest.\n* Mantener actualizado el sistema interno.\n* Apoyar el proceso de cierre financiero.\n* Asistir a los Oficiales de Inversión durante el proceso de cierre de las transacciones.\n* Asistir con los cierres financieros y los desembolsos de los proyectos de préstamo e inversión aprobados, verificando que los clientes cumplan con todas las condiciones contractuales.\n**Requisitos**\n--------------------\n* **Formación académica:** Título universitario de licenciatura o equivalente, con especialización/mención en finanzas, contabilidad, administración de empresas o economía. Un título de maestría o MBA será considerado un plus.\n* **Experiencia:** Entre 2 y 4 años de experiencia laboral relevante en financiación corporativa y de proyectos. Será deseable contar con experiencia comprobada en operaciones tanto de capital como de deuda en bancos de inversión, bancos comerciales o bancos de desarrollo. Se valora especialmente la experiencia en el sector de infraestructura. Será deseable tener experiencia en servicios públicos regulados, acuerdos de concesión y otros esquemas de asociaciones público-privadas, así como experiencia relevante en transacciones de infraestructura en América Latina y el Caribe. Será considerado un plus contar con sólidas competencias en modelación financiera/valoración y análisis.\n* **Idiomas:** Se requiere dominio del español e inglés, hablado y escrito. El conocimiento adicional de francés y portugués es preferible.\n**Requisitos**\n----------------\n* Nacionalidad: Debe tener derecho a trabajar en Perú sin necesidad de patrocinio.\n* Consanguinidad: No debe tener familiares (hasta cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, IDB Invest o IDB Lab.\n**Tipo de contrato y duración**\n---------------------------------\nConsultor nacional a tiempo completo, 36 meses, hasta 48 meses.\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n-----------------\n\nEl Grupo BID ofrece beneficios que responden a las distintas necesidades y etapas de la vida de sus empleados. Estos beneficios incluyen:\nUn paquete de **remuneración competitivo**\n**\\-** **Licencias y vacaciones**: 2 días por mes de contrato \\+ licencia parental neutral en cuanto al género.\n\\- Seguro médico: El Grupo BID otorga una asignación mensual para la compra de seguro médico.\n**\\-** **Plan de ahorro**: El Grupo BID cuida su futuro; según la duración del contrato, recibirá una asignación mensual para un plan de ahorro.\nHorarios de trabajo **híbridos** y **flexibles**\n**\\-** **Apoyo al desarrollo**: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para potenciar su perfil profesional, tales como seminarios, asesoramiento profesional individualizado y mucho más.\n\\- **Salud y bienestar**: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud, que brinda atención preventiva y educación en salud a los empleados.\n**Nuestra cultura**\n---------------\nEn el **Grupo BID**, trabajamos para que todos aporten lo mejor de sí mismos y su autenticidad al trabajo, encontrando así su propósito. Nuestros colaboradores buscan constantemente la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.\nEn nuestros esfuerzos por impulsar la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y defendemos la equidad. Damo la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.\nGarantizamos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de entrevista laboral. 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Desarrollar y mantener servicios modernos de front-end y back-end\n2. Diseñar y consumir API RESTful siguiendo las mejores prácticas\n3. Participar en revisiones de código y contribuir a los estándares de ingeniería\n\n**Quiénes somos**\n--------------\nBienvenido a TELUS Digital: donde la innovación impulsa el impacto a escala global. Como consultoría galardonada en productos digitales y división digital de TELUS, uno de los mayores proveedores de telecomunicaciones de Canadá, diseñamos y entregamos experiencias transformadoras para los clientes mediante tecnología de vanguardia, pensamiento ágil y una cultura centrada en las personas.\nCon un equipo global presente en Norteamérica, Sudamérica, Centroamérica, Europa y APAC, ofrecemos experiencia integral en ocho áreas clave de servicios: Consultoría en Productos Digitales, Servicios de Marketing Digital, Datos e IA, Consultoría Estratégica, Modernización de Operaciones Empresariales, Aplicaciones Empresariales, Ingeniería en la Nube y Ingeniería de Pruebas y Aseguramiento de Calidad.\n **Acerca del puesto** \nComo **Desarrollador Full Stack**, diseñará, desarrollará, probará e implementará funciones de extremo a extremo en entornos de front-end, back-end y nube. Colaborará estrechamente con gestores de producto, diseñadores e ingenieros para entregar soluciones digitales confiables y escalables.### **Principales responsabilidades:**\n* Desarrollar y mantener aplicaciones modernas de **front-end** utilizando **React.js**, **JavaScript/TypeScript**, **HTML5** y **CSS3**.\n* Construir y mantener servicios de **back-end** utilizando **Node.js** y **Express.js**.\n* Diseñar, desarrollar y consumir **API RESTful** siguiendo las mejores prácticas.\n* Implementar y ejecutar aplicaciones en entornos de **Google Cloud Platform (GCP)**, con preferencia por **Cloud Run**.\n* Aplicar conceptos de **contenerización** para respaldar implementaciones escalables y portables.\n* Trabajar con **BigQuery u otras bases de datos similares** para apoyar análisis y funciones basadas en datos.\n* Utilizar **Git** con **GitHub o GitLab** para control de versiones y desarrollo colaborativo.\n* Escribir y mantener **pruebas unitarias** con **Jest**, así como **pruebas de integración**, para garantizar la fiabilidad de la aplicación.\n* Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua de los estándares de ingeniería.\n* Diagnosticar, depurar y optimizar aplicaciones para mejorar su rendimiento y escalabilidad.\n### **Cualificaciones requeridas:**\n* **Más de 5 años de experiencia profesional** como Desarrollador Full Stack o en un puesto similar.\n* Experiencia sólida con **React.js**, **JavaScript/TypeScript**, **HTML5** y **CSS3**.\n* Experiencia sólida en back-end con **Node.js** y **Express.js**.\n* Experiencia comprobada en el diseño y desarrollo de **API RESTful**.\n* Experiencia básica con **Google Cloud Platform**, preferiblemente con **Cloud Run**.\n* Conocimiento de los conceptos de **contenerización** (el conocimiento de Docker es un plus).\n* Experiencia trabajando con **BigQuery u otras bases de datos similares**.\n* Experiencia sólida con **Git**, **GitHub** o **GitLab**.\n* Experiencia escribiendo **pruebas unitarias e integrales** (Jest).\n* Excelentes habilidades para la resolución de problemas, comunicación y colaboración.\n**Deseable:**\n-----------------\n* Experiencia con **pipelines CI/CD**.\n* Conocimiento de los conceptos de **infraestructura como código**.\n* Experiencia trabajando en entornos ágiles o DevOps.\n* Conocimiento de herramientas de supervisión y registro en la nube.\n **¿Qué ofrecemos?:*** Seguro médico y de vida privado desde el primer día\n* Presupuesto para crecimiento profesional (certificaciones)\n* Flexibilidad horaria.\n* Bono adicional según desempeño.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769138111910","seoName":"Full+Stack+Developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/full%2Bstack%2Bdeveloper-6516967832461112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2da08c5-0145-4057-a421-90f09893295b","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tolón,Cajamarca","unit":null}]},"addDate":1769138111910,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6516967784614612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador de Proyectos, Soluciones Life of Mine","content":"Resumen:\nEste puesto implica planificación financiera, gestión del desempeño, supervisión de contratos e ingresos, previsión y apoyo estratégico para los contratos globales de Servicios del Ciclo de Vida, colaborando con diversas partes interesadas.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la planificación financiera y la gestión del desempeño para los contratos globales de servicios\n2. Supervisar los aspectos financieros de diversos acuerdos de servicio y el reconocimiento de ingresos\n3. Brindar apoyo estratégico, previsión y colaborar con equipos globales\n\nControlador de Proyectos \\- Servicios del Ciclo de Vida\nControlador de Proyectos \\- Servicios del Ciclo de Vida\nFLSmidth \\| Puesto Global \\- Oferta del Ciclo de Vida (LCO)\nAcerca de FLSmidth\nSomos una organización globalmente diversa y multicultural con aproximadamente 8.000 colegas que operan en más de 40 países, obteniendo ingresos por unos 3.000 millones de EUR en 2023. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, ofrecemos un entorno donde las personas pueden aplicar su experiencia y descubrir su potencial mediante numerosas oportunidades profesionales y ubicaciones distintas. ¡Únase a nosotros!\nSus responsabilidades\nComo Controlador de Proyectos \\- Servicios del Ciclo de Vida, usted:\nPlanificación Financiera y Gestión del Desempeño* Elaborará y mantendrá presupuestos, previsiones y modelos financieros para los contratos globales de Servicios del Ciclo de Vida, incluidos los acuerdos de mantenimiento, programas de piezas de repuesto y servicios de optimización de equipos.\n* Supervisará el desempeño financiero de los contratos en múltiples regiones y monedas, identificando desviaciones y promoviendo acciones correctivas junto con los gestores de cuentas regionales y los equipos operativos.\n* Creará paneles ejecutivos y informes que resalten la rentabilidad de los contratos, indicadores clave de desempeño (KPI), riesgos y oportunidades en las cuentas globales de clientes.\n* Seguirá métricas clave como el consumo de piezas de repuesto, los costos de prestación de servicios, la disponibilidad de equipos y los márgenes generales de los contratos.\nGestión de Contratos e Ingresos* Supervisará los aspectos financieros de los acuerdos de servicio, incluidos los contratos de mantenimiento a largo plazo, los Acuerdos de Compra Previsional (FPAs), los acuerdos de consignación y los acuerdos combinados de capital/posventa.\n* Asegurará un reconocimiento adecuado de ingresos en múltiples jurisdicciones conforme a las normas IFRS.\n* Seguirá los pagos por hitos, las facturaciones por servicios, el consumo de piezas y las cuentas por cobrar correspondientes a las cuentas globales asignadas.\n* Gestionará las implicaciones financieras derivadas de contratos en múltiples monedas e identificará riesgos y oportunidades financieras durante todo el ciclo de vida del contrato.\nPrevisión y Apoyo Estratégico* Liderará los procesos mensuales y trimestrales de previsión para los contratos globales de LCO, analizando las tendencias de demanda de piezas y los requisitos de servicios en distintas regiones.\n* Proporcionará planificación de escenarios y modelado de costos detallado para respaldar licitaciones importantes y negociaciones contractuales.\n* Contribuirá al presupuesto anual y a la planificación estratégica del negocio global de LCO.\n* Analizará las estructuras de costos para respaldar estrategias de precios e iniciativas de mejora de márgenes.\nColaboración con las Partes Interesadas* Presentará resultados financieros y el desempeño contractual durante las revisiones comerciales con clientes y reuniones internas con partes interesadas.\n* Apoyará las negociaciones contractuales mediante análisis de precios y cuantificación de la propuesta de valor.\n* Colaborará con los equipos regionales de finanzas para garantizar prácticas y estándares de informes coherentes.\nHabilidades y Competencias Clave\nExperiencia Financiera: Conocimiento sólido de la contabilidad de contratos de servicio, modelado de costos de prestación de servicios, análisis de rentabilidad y normas IFRS en entornos de múltiples monedas.\nCapacidad Analítica: Habilidades excepcionales para interpretar datos financieros y operativos complejos procedentes de múltiples regiones, con el fin de formular recomendaciones estratégicas.\nCompetencia Técnica: Modelado financiero avanzado en Excel, sistemas ERP (preferentemente SAP), Power BI o herramientas similares, y familiaridad con sistemas PDM/PLM.\nConocimiento del Sector: Comprensión de los modelos de negocio posventa en minería, incluidas las piezas de desgaste, los forros de molinos, el mantenimiento preventivo y la optimización de equipos.\nComunicación: Presentación clara de información financiera ante diversas partes interesadas, con distintos orígenes culturales e idiomas.\nMentalidad Global: Conciencia cultural y capacidad para trabajar eficazmente en distintos husos horarios, adaptándose a diferentes prácticas empresariales regionales y expectativas de los clientes.\nResolución de Problemas: Identificación proactiva de riesgos financieros y desarrollo de estrategias de mitigación en operaciones globales.\nLo que usted aporta\nRequisitos obligatorios:* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.\n* Experiencia progresiva de 5 a 7 años en control de proyectos, planificación y análisis financieros (FP\\&A) o contabilidad gerencial en organizaciones internacionales.\n* Competencia avanzada en Excel y sistemas ERP (preferentemente SAP).\n* Experiencia con software de planificación financiera y herramientas de BI (Power BI, Tableau).\n* Dominio fluido del inglés.\n* Disposición para viajar internacionalmente (hasta un 25\\-30\\%).\n* Pasaporte válido.\nDeseable:* Máster en Administración de Empresas (MBA) o titulación profesional en contabilidad.\n* Experiencia en minería, industria pesada o servicios posventa de equipos especializados.\n* Familiaridad con contratos de servicio a largo plazo y modelos de negocio de piezas de repuesto.\n* Conocimientos adicionales de idiomas (español, francés, portugués).\n* Conocimiento de las normas IFRS y de los precios de transferencia.\n¿Por qué unirse a FLSmidth?* Trabajar con importantes empresas mineras en todo el mundo, desde América, Europa, África, Asia hasta Oceanía.\n* Entorno laboral internacional con exposición a mercados y operaciones diversos.\n* Remuneración competitiva con incentivos basados en el desempeño y oportunidades profesionales globales.\n* Formar parte del crecimiento estratégico de nuestro negocio global de Servicios del Ciclo de Vida.\n* Oportunidades de desarrollo profesional en más de 40 países.\nFLSmidth es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Dar forma al núcleo digital de una organización automotriz de prestigio\n2. Transformar las operaciones posteriores a la venta con análisis avanzados y automatización\n3. Trabajar con tecnologías de BI de vanguardia y colaborar con diversas partes interesadas\n\n**Propósito del puesto**\nEl **Analista de Inteligencia Empresarial** llevará a cabo la transformación de las operaciones posteriores a la venta mediante análisis avanzados de datos y soluciones de inteligencia empresarial.\nEste puesto desempeña una función clave en el diseño de arquitecturas de datos escalables, el desarrollo de paneles interactivos y la implementación de automatización que mejora la eficiencia y permite la toma de decisiones estratégicas basadas en datos en todo el negocio automotriz. \n**Responsabilidades clave**\n* **Arquitectura de datos e integridad** : Diseñar, implementar y mantener estructuras de datos robustas que garanticen la precisión, coherencia y accesibilidad en todas las plataformas.\n* **Desarrollo de paneles** : Crear y evolucionar paneles interactivos utilizando QlikSense, Power BI y otras herramientas de BI para traducir los requisitos comerciales en visualizaciones impactantes.\n* **Automatización de procesos** : Identificar tareas repetitivas de procesamiento de datos e implementar soluciones de automatización para agilizar flujos de trabajo, reducir errores y acelerar la generación de informes.\n* **Soporte y optimización de aplicaciones** : Brindar soporte técnico para aplicaciones de BI, diagnosticar y resolver incidencias, y optimizar continuamente las soluciones para satisfacer las necesidades comerciales cambiantes.\n* **Análisis exploratorio** : Realizar análisis profundos de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora, elaborando informes exhaustivos y presentaciones ejecutivas.\n* **Colaboración multifuncional** : Colaborar con equipos de TI y partes interesadas comerciales para alinear las soluciones de BI con los objetivos estratégicos, y ofrecer capacitación para mejorar la adopción de las herramientas de BI.\n**Perfil del candidato**\n* Mentalidad analítica sólida con habilidades comprobadas para la resolución de problemas.\n* Atención excepcional al detalle y capacidad para traducir datos complejos en conclusiones claras.\n* Capacidad comercial y aptitud para alinear soluciones técnicas con las prioridades empresariales.\n* Alta capacidad de organización, espíritu colaborativo y actitud proactiva para impulsar iniciativas.\n* Comunicador efectivo con capacidad para influir en partes interesadas de todos los niveles.\n* Experiencia técnica en Excel, Power BI, QlikSense y otras plataformas de BI.\nSe valora un nivel intermedio de inglés para gestionar documentación e informes internacionales. \n* \n**¿Por qué unirse?**\nEsta es una oportunidad para dar forma al núcleo digital de una organización automotriz de prestigio. Usted estará a la vanguardia de la transformación de las operaciones posteriores a la venta mediante análisis avanzados y automatización, impactando directamente la toma de decisiones estratégicas. Unirse a este equipo significa trabajar con tecnologías de BI de vanguardia, colaborar con diversas partes interesadas y construir una carrera en una empresa que valora la innovación, la precisión y el crecimiento. \n**Modalidad de trabajo:** Híbrida (4 días en oficina / 1 remoto) \n#LI-JD1\n \n#LATAM","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769066360293","seoName":"\nbusiness-intelligence-analyst-hybrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/business-intelligence-analyst-hybrid-6516049411750612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06e6b234-c728-4be0-b515-254560065944","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1769066360293,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6516049235021012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Construcción en Sitio","content":"Resumen:\nEste puesto supervisa, planifica y dirige todas las actividades de construcción en campo para proyectos a gran escala, centrándose en la infraestructura superficial y de apoyo para operaciones mineras.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y ejecutar actividades complejas de construcción en campo para proyectos importantes.\n2. Impulsar un empaquetamiento disciplinado del trabajo y garantizar la preparación para la ejecución.\n3. Fomentar una sólida cultura de seguridad en toda la planificación y ejecución en campo.\n\n**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**\nWorley es una empresa global de servicios profesionales integrada por expertos en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios actualmente.\n**Propósito**\nEl propósito de este puesto es supervisar, planificar y dirigir la ejecución de todas las actividades de construcción en campo para los proyectos asignados, habitualmente con un valor superior a USD 500 millones, conforme a los planes, especificaciones, cronogramas y estimaciones de costos aprobados.\nPara el Proyecto Justa UG, este puesto es responsable de la ejecución de la infraestructura superficial y de apoyo necesaria para habilitar las operaciones de minería subterránea, incluidas las instalaciones de proceso, los servicios públicos y las instalaciones auxiliares. El desarrollo y la producción de la mina subterránea quedan expresamente excluidos y permanecen bajo el control del Cliente o de contratistas especializados.\nEl puesto exige un liderazgo autoritario en construcción, una comprensión integral de entornos EPCM complejos y la capacidad de desplazarse con fluidez entre la planificación inicial, el empaquetamiento disciplinado del trabajo y la ejecución en campo. Con autoridad, el Gerente de Construcción del Proyecto dirige al personal de construcción, a los supervisores y a los contratistas para cumplir o superar los objetivos de seguridad, calidad, cronograma, costos y preparación para la ejecución.\nEste puesto requiere una demostrada capacidad para planificar antes de ejecutar, gestionar múltiples contratistas de numerosas especialidades y mantener estándares EPC/EPCM de nivel 1 durante todo el ciclo de vida del proyecto. \n**Responsabilidades principales**\n* Garantizar el cumplimiento total de todos los requisitos y expectativas establecidos en los Requisitos del Sistema Operativo de Worley (OSR), en el Plan de Implementación del Sistema Operativo (OSIP) aplicable y en todos los requisitos del proyecto, de la línea de negocio y regulatorios.\n* Liderar y ejecutar las actividades de construcción en campo conforme a los planos, especificaciones, cronogramas, estimaciones de costos, procedimientos, requisitos de calidad y normas de seguridad aprobados.\n* Establecer y mantener planes de ejecución de la construcción, incluidos la planificación, la secuenciación, la logística, los gastos indirectos y la coordinación de contratistas, asegurando la preparación para la ejecución antes de la movilización.\n* Impulsar un empaquetamiento disciplinado del trabajo, garantizando que los alcances estén claramente definidos, sean constructibles, estén alineados con las estrategias de adquisición y contratación y se sequencien para apoyar la puesta en servicio y las operaciones.\n* Controlar el cronograma y los costos del proyecto mediante la utilización eficiente de los recursos de construcción, incluidos la mano de obra, los materiales, las herramientas, los equipos y los servicios de los contratistas.\n* Supervisar la productividad, el avance y el desempeño de los costos, implementando acciones correctivas oportunas para mantener la productividad, la previsibilidad y la eficiencia en costos.\n* Liderar y reforzar activamente una sólida cultura de seguridad, haciendo de la seguridad una parte integral y natural de todas las actividades de planificación y ejecución en campo.\n* Coordinar las interfaces entre la infraestructura de apoyo y las operaciones subterráneas, asegurando la claridad del alcance y previniendo riesgos de ejecución o de seguridad.\n* Coordinar la interfaz entre Operaciones y Proyectos.\n* Desempeñar otras funciones asignadas, coherentes con la jerarquía y responsabilidad del puesto.\n**Lo que aportará usted** \n \n**Requisitos:**\n* Título universitario acreditado de cuatro (4) años o equivalente internacional en Ingeniería, Gestión de la Construcción o disciplina relacionada.\n* Mínimo veinte (20) años de experiencia relevante en construcción, o una combinación de estudios y experiencia directamente relacionada equivalente a veinticuatro (24) años si no se posee título universitario.\n* Capacidad demostrada para comunicarse eficazmente con distintos públicos, incluida la alta dirección, el liderazgo del proyecto, los clientes, los contratistas, los proveedores y otras partes interesadas.\n* Amplios conocimientos técnicos específicos del puesto, necesarios para dirigir actividades complejas de construcción.\n* Capacidad para aprender, interpretar y aplicar las leyes, reglamentos y directrices locales, nacionales e internacionales aplicables.\n* Capacidad comprobada para trabajar en un entorno de ejecución consciente del tiempo, eficiente en su uso y disciplinado.\n* Excelentes habilidades interpersonales, de liderazgo y de resolución de conflictos, con capacidad para presentar informes ante la alta dirección y el liderazgo del cliente con autoridad y credibilidad.\n* Experiencia comprobada trabajando bajo los modelos de entrega EPC y EPCM, con una clara comprensión de la asignación de riesgos y del control de la ejecución.\n* Sólida experiencia en planificación de la construcción, empaquetamiento del trabajo y preparación para la ejecución, más allá de la mera supervisión en campo.\n* Competencia funcional en controles de proyecto, gestión contractual, relaciones industriales y recursos humanos, con capacidad para dirigir dichas funciones en apoyo de la ejecución.\n* Capacidad comprobada de toma de decisiones, pensamiento crítico y resolución de problemas, incluida la capacidad de mantener la calma y tomar decisiones firmes en situaciones de alto riesgo o críticas.\n* Competencia en herramientas informáticas y software estándar (procesadores de texto, hojas de cálculo, correo electrónico y software de presentaciones).\nSi necesita **ajustes de accesibilidad**, asegúrese de mencionarlo en su solicitud.\n**Avanzando juntos**\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\nEstamos construyendo un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. Creamos un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y sean escuchados.\nY no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.\nCualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino. Y no existen barreras para su éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.\n \n* Mínimo veinte (20) años de experiencia relevante en construcción, o una combinación de estudios y experiencia directamente relacionada equivalente a veinticuatro (24) años si no se posee título universitario.\n* Título universitario acreditado de cuatro (4) años o equivalente internacional en Ingeniería, Gestión de la Construcción o disciplina relacionada.\n* Experiencia comprobada trabajando bajo los modelos de entrega EPC y EPCM, con una clara comprensión de la asignación de riesgos y del control de la ejecución.\n* Competencia funcional en controles de proyecto, gestión contractual, relaciones industriales y recursos humanos, con capacidad para dirigir dichas funciones en apoyo de la ejecución.\n* Capacidad comprobada de toma de decisiones, pensamiento crítico y resolución de problemas, incluida la capacidad de mantener la calma y tomar decisiones firmes en situaciones de alto riesgo o críticas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769066346486","seoName":"director-site-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/director-site-construction-6516049235021012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b444a7f-ed3e-45b5-a791-764332a6831b","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1769066346486,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"79Q22222+22","infoId":"6515590906022512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Mantenimiento de Propiedades","content":"Resumen:\nEl Coordinador/a de Mantenimiento es responsable de todas las funciones de mantenimiento, garantizando los ingresos, la rentabilidad y la productividad de los técnicos y proveedores de mantenimiento mediante la resolución urgente y decidida de problemas y una comunicación clara.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de desarrollo personal y profesional\n2. Enfoque en la responsabilidad, el liderazgo y la resolución de problemas\n3. Énfasis sólido en la comunicación y la rendición de cuentas\n\n**Coordinador/a de Mantenimiento de Propiedades** **(Virtual/Remoto)**\nen Evernest\n**VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA**\nEvernest es una empresa inmobiliaria y de gestión de propiedades de servicio completo con presencia nacional y una reputación excepcional. Operamos en más de 50 de los mercados más atractivos para la inversión del país y gestionamos más de 24.000 viviendas. Somos un equipo de alto rendimiento y nuestra cultura no tiene igual. Construida sobre valores fundamentales que impulsan la colaboración, la innovación y la búsqueda incansable de la excelencia, no somos simplemente otra empresa de gestión de propiedades. Nuestras personas dedicadas, nuestra tecnología propia y nuestro compromiso con la mejora continua están transformando una industria.\nNuestro objetivo es gestionar 250.000 viviendas para 2030, y buscamos personas motivadas que compartan nuestra visión. Únete a nosotros en este emocionante viaje para construir algo extraordinario y desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de la gestión de propiedades, generando un impacto duradero en nuestros clientes y en las comunidades a las que servimos.\nEn Evernest, nuestro **enfoque principal es desarrollar a las personas personal y profesionalmente**. ¡Si tu objetivo es crecer y convertirte en la mejor versión de ti mismo/a, esta es la oportunidad perfecta para ti!\nNos comprometemos a crear un entorno positivo y acogedor para nuestros residentes/propietarios/proveedores. Si eres un/a **comunicador/a motivado/a y competente, apasionado/a por brindar un excelente servicio al cliente**, ¡te animamos a postularte para esta emocionante oportunidad!\n**VISIÓN GENERAL DEL PUESTO**\nEl **Coordinador/a de Mantenimiento** es la cara del mantenimiento dentro del mercado. Esta persona es responsable de todas las funciones de mantenimiento relacionadas con lo siguiente: ingresos, rentabilidad y garantizar que los técnicos y proveedores de mantenimiento mantengan una carga de trabajo constante. En todos los puestos, debes **«tratarlo como si te perteneciera»**. Esta persona debe actuar con urgencia a diario, ser decidida y asertiva, resolver problemas utilizando datos e información objetiva, y, finalmente, tener aptitud para realizar trabajos detallados y precisos. Asimismo, debe ser capaz de comunicarse con claridad a todos los niveles de la organización, tanto internos como externos.\nUna gran responsabilidad de este puesto será apoyar a todos los técnicos de mantenimiento y comunicarse con nuestros proveedores. Tu trabajo consiste en supervisar a los técnicos de mantenimiento y asegurarte de que comprendan el alcance integral de su rol y la razón fundamental detrás de él. Esta comprensión se centra en que cada técnico sepa cómo serán sus días/semanas y cuente con el apoyo total necesario para tener éxito, mantenerse ocupado/a y trabajar en proyectos.\n**COMPETENCIAS Y REQUISITOS**\n**Responsabilidades clave:**\n* Se requieren habilidades de responsabilidad y liderazgo para llevar a cabo todas las tareas.\n* Capacidad para exigir al equipo el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) y los procesos.\n* Establecer una visión/crear oportunidades para otros miembros del departamento.\n* Resolución independiente de problemas.\n* Colaboración con el equipo de Operaciones.\n* Fuerte capacidad de delegación.\n* Disposición para ir más allá de lo esperado en beneficio de la organización.\n* Procesamiento de facturas internas y externas.\n* Seguimiento y proyección de los ingresos/beneficios del mercado derivados del mantenimiento.\n* **¿Estás comprometido/a a realizar las pequeñas acciones que generan grandes resultados y afectan directamente al departamento de mantenimiento?**\n**Competencias fundamentales**\n* **Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales (escritas y verbales).**\n* **Valores fundamentales de Evernest**\n* Capacidad para mantener la calma y la profesionalidad bajo presión.\n* Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Uso competente de las tecnologías.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente el trabajo.\n* Deseo de trabajar en equipo.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.\n* Experiencia previa trabajando de forma remota o como asistente virtual es un plus.\n**Requisitos mínimos para unirte a nuestro equipo:**\n* **Mínimo 256 GB de almacenamiento y 8 GB de RAM; Procesador: Core i5 o superior (preferiblemente portátil).**\n* Internet rápido: velocidad mínima de descarga y subida de 50 Mbps (se realizarán pruebas de velocidad en tiempo real).\n* 1 monitor externo (se prefieren 2 monitores externos)\n* Cámara web\n* Auriculares con micrófono\n* Espacio de trabajo silencioso\n**LO QUE OFRECEMOS**\n* **Trabajo completamente remoto**: Este es un puesto 100 % desde casa, que te brinda flexibilidad, comodidad y equilibrio entre la vida laboral y personal que ofrece el trabajo remoto.\n* **Aprendizaje y crecimiento ilimitados**: Disfruta de un desarrollo continuo mediante sesiones semanales de formación para toda la empresa, diseñadas para apoyar tanto tu crecimiento personal como profesional. Tu progresión importa, y nosotros invertimos en ella.\n* **Una cultura que prioriza a las personas**: Conéctate directamente con nuestro CEO y el equipo directivo durante sesiones semanales de preguntas y respuestas para toda la empresa: un espacio para formular preguntas, compartir ideas y ser reconocido/a.\n* **Innovación en el núcleo**: Participa en reuniones semanales de equipo centradas en la mejora de procesos, la colaboración y la resolución de desafíos reales. Tus ideas impulsan nuestra evolución y tu voz realmente importa.\n* **Una cultura basada en la retroalimentación**: Experimenta un entorno de apoyo y orientado al crecimiento, con reuniones individuales mensuales diseñadas para ofrecer retroalimentación, estímulo y trayectorias claras de desarrollo.\n* **Tiempo libre significativo**: Disfruta de licencias remuneradas (*PTO*, por sus siglas en inglés) + 8 días festivos remunerados por la empresa y 2 días festivos variables que puedes utilizar en los momentos que más importan para ti, porque el equilibrio es esencial.\n* **Bono navideño**: Ofrecemos un *Bono navideño* anual cada diciembre, equivalente hasta **80 horas de salario**. Este monto puede ser prorrateado si llevas menos de un año trabajando con nosotros.\n* **Compensación por incentivos**: Nuestro programa de bonos por incentivos está diseñado para recompensar el desempeño, apoyar el logro de objetivos y alinear las contribuciones individuales con los objetivos de Evernest. Las estructuras de bonificación varían según el departamento y pueden actualizarse según las necesidades de la empresa (*Los detalles específicos se compartirán durante tu incorporación*).\n \n**Detalles de la compensación:**\nRango salarial inicial de **7 USD** por hora, ¡y la oportunidad de ascender y crecer! Aunque se trata de un puesto remoto, lo que significa que siempre trabajarás desde casa, requerimos ***disponibilidad a tiempo completo***. Nuestro horario es de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. (hora estándar central de EE.UU., CST) (***disponibilidad los fines de semana para atender solicitudes de mantenimiento de emergencia***) y ***no*** ofrecemos puestos a tiempo parcial.\n**Nota importante** — Si deseas postularte, ¡por favor completa los siguientes dos pasos!\n**Paso uno** es la **Encuesta de Índice Cultural**\nEsta encuesta está diseñada para ayudarnos a conocer mejor tus preferencias laborales y cómo podrías integrarte en nuestro equipo y en la cultura de la empresa.\n**Paso dos** es completar la entrevista en video de Spark Hire*(****Video en*** ***inglés haciendo clic*** ***aquí****)*.\nEsto nos permitirá escucharte directamente y tener una idea de tu personalidad y estilo de comunicación.\n**VALORES FUNDAMENTALES**\n*Para ser considerado/a para este puesto, debes identificarte profundamente con los valores fundamentales de la empresa Evernest:*\n**Ganar Juntos** — Sin sacrificar nuestros valores fundamentales, siempre pondremos primero al Equipo (nuestros propietarios, nuestros residentes y los demás miembros del equipo). Individualmente, solo podemos lograr tanto; como equipo, todos pueden alcanzar —y superar— sus metas.\n**Hacer lo Correcto** — Siempre seremos honestos entre nosotros, con nuestros residentes y con nuestros propietarios. Operamos una empresa de gestión de propiedades basada en la verdad, con altos niveles de responsabilidad, independientemente de cómo nos afecte individualmente o como empresa.\n**Asumir la Responsabilidad del Resultado** — Nos esforzaremos continuamente por encontrar la mejor manera de servir a nuestros propietarios mediante actualizaciones frecuentes de nuestros procesos, impulsándonos constantemente a no estancarnos ni aceptar el statu quo. Estamos decididos a revolucionar esta industria.\n**Asumir el Esfuerzo** — Desde tan solo 30 viviendas hasta casi 15.000 actualmente, ha sido necesaria una cantidad extrema de esfuerzo y perseverancia para hacer crecer a Evernest. Creemos que esto beneficia a nuestros clientes, porque estamos comprometidos con todo lo necesario para alquilar tu vivienda a un inquilino debidamente calificado, cobrar el alquiler, comunicarnos de forma efectiva y gestionar los procesos cotidianos que te mantienen satisfecho/a.\n**Crecer Diariamente** — Nuestro equipo de profesionales se compromete con disciplinas diarias tanto dentro como fuera de la oficina. Los hábitos positivos que creamos en la vida impactan a nuestra empresa y a nuestros clientes. 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Construir infraestructura que impulse sistemas de IA de vanguardia\n2. Trabajar estrechamente con un equipo fundador de clase mundial\n3. Alta responsabilidad, impacto real y potencial de crecimiento a largo plazo\n\n**Ingeniero de Software Fundador (con enfoque en front-end)**\n---------------------------------------------------\n**Remoto (LATAM) | Horario laboral estadounidense**\n### **Acerca de la empresa**\nNuestro cliente es una empresa tecnológica en rápido crecimiento, respaldada por capital de riesgo, que construye **infraestructura de datos fundamental para sistemas de IA de vanguardia**, incluidos modelos de lenguaje grandes y agentes autónomos. Su plataforma permite **la creación compleja de datos, experimentación y flujos de trabajo de alto razonamiento**, utilizados por algunos de los equipos de IA más avanzados del mundo.\nFundada en 2024 y respaldada por inversores de primer nivel, la empresa está experimentando un crecimiento acelerado y trabaja directamente con **organizaciones líderes de investigación en IA y startups de rápido crecimiento**. El equipo fundador aporta experiencia de entornos de élite en tecnología, trading cuantitativo y finanzas, y previamente ha construido y escalado sistemas en empresas de clase mundial.\nOperan como un equipo pequeño, altamente calificado, con un fuerte enfoque en la responsabilidad, la velocidad y la excelencia técnica.\n### **Acerca del puesto**\nNuestro cliente busca un **Ingeniero de Software Fundador con enfoque en front-end** para ayudar a construir y escalar **flujos de trabajo complejos de captura y procesamiento de datos** en entornos web y de escritorio.\nSe trata de un **puesto de ingeniería temprano de alto impacto**, en el que el ingeniero trabajará estrechamente con el equipo fundador, asumirá la responsabilidad integral de proyectos y contribuirá a definir las mejores prácticas de ingeniería desde cero. El puesto ofrece una autonomía significativa y una influencia directa tanto sobre la dirección del producto como sobre la arquitectura técnica.\n### **Sus responsabilidades**\n* Construir y escalar flujos de trabajo de datos complejos en **aplicaciones web (React, Next.js)** y **herramientas de escritorio (Python)**\n* Diseñar y optimizar **tuberías de datos de alto rendimiento** que operen bajo cargas intensas\n* Colaborar estrechamente con los fundadores para definir la estrategia del producto y lanzar funciones rápidamente\n* Asumir la responsabilidad integral de los proyectos, desde el diseño hasta la producción\n* Establecer las mejores prácticas de ingeniería y apoyar el crecimiento futuro del equipo\n### **Tecnologías utilizadas**\n* **Frontend:** TypeScript, JavaScript, React, Next.js\n* **Backend:** Node.js, Python\n* **Infraestructura:** Kubernetes, Kafka, Redis, Elasticsearch\n* **Nube:** AWS, GCP\n### **Qué buscan**\n* Experiencia sólida en la construcción de **aplicaciones web listas para producción**, con enfoque en front-end\n* Experiencia completa en desarrollo full-stack, incluida la programación backend con **Node.js y/o Python**\n* Experiencia trabajando con **sistemas intensivos en datos** o tuberías de alto rendimiento\n* Capacidad para desempeñarse con comodidad en entornos de startups tempranas y de ritmo acelerado\n* Mentalidad orientada a la responsabilidad y habilidades sólidas para la resolución de problemas\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés\n### **Deseable**\n* Experiencia en startups tempranas o en equipos fundadores de ingeniería\n* Antecedentes en infraestructura de datos, sistemas distribuidos o herramientas internas\n* Conocimientos previos sobre IA, aprendizaje automático (ML) o plataformas de datos\n### **Remuneración y detalles**\n* **Salario:** USD $60.000 – $90.000 (según experiencia)\n* **Participación accionaria:** Paquete accionario competitivo\n* **Ubicación:** Remota (basado en LATAM)\n* **Horario laboral:** Horario comercial estadounidense\n* **Patrocinio de visa:** No disponible\n### **¿Por qué esta oportunidad?**\n* Oportunidad de construir infraestructura que impulse **sistemas de IA de vanguardia**\n* Trabajar estrechamente con un **equipo fundador de clase mundial**\n* Alta responsabilidad, impacto real y potencial de crecimiento a largo plazo\n* Remuneración y participación accionaria competitivas","price":"S/60,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769030537538","seoName":"founding-software-engineer-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/founding-software-engineer-latam-6515590880499512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a48c6f5-7f9c-4bf7-94dc-b5cc180b8dac","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1769030537538,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Provincia de Canas J-10-B, Cusco 08002, Peru","infoId":"6515590857113912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante Profesional de Capacitación y Desarrollo - Belmond Peru (Sede Cusco)","content":"Resumen del Puesto:\nApoyarás en las actividades de capacitación y desarrollo, asegurando el cumplimiento y la optimización de procesos en un entorno dinámico.\n\nPuntos Destacados:\n1. Desarrollarás habilidades en el futuro del lujo con Belmond.\n2. Serás parte de la creación de momentos inolvidables para huéspedes y equipos.\n3. Crearás una carrera única en destinos espectaculares.\n\nLocation:\nCusco, Peru\nDepartment:\nCorporate Office \\& Business Support\nExperience:\nAssociate\n \nComo Practicante Profesional de Capacitación y Desarrollo en Belmond Perú, tendrás la responsabilidad de dar soporte a las actividades del área de Learning \\& Development, realizando el seguimiento y la elaboración de reportes para el cumplimiento de las capacitaciones, así como manteniendo actualizadas las matrices corporativas y de las diferentes propiedades. Además, apoyarás en la gestión de la base de datos de proveedores, contactándolos para solicitar propuestas y colaborando en la optimización de los tiempos, procesos y objetivos del área. **Si estás buscando desarrollar tus habilidades y ser parte del futuro del lujo, este es tu momento.**\n**Las funciones principales incluyen:**\n* Apoyar en la ejecución de los programas de inducción y capacitaciones corporativas, incluyendo la actualización de materiales, coordinación logística, envío de invitaciones, creación de grupos de comunicación y soporte durante las sesiones virtuales y presenciales.\n* Recopilar, consolidar y analizar información de asistencia, encuestas de satisfacción y otros indicadores clave, así como elaborar reportes de avance del área.\n* Realizar el seguimiento de la participación y finalización de las capacitaciones junto a los equipos de RRHH de las diferentes propiedades, asegurando el registro oportuno en las plataformas correspondientes.\n* Brindar soporte en el uso y actualización de las plataformas y sistemas de capacitación (Belmond HR Hub, Beat, BAPI y TC), resolviendo consultas básicas de los equipos de RRHH.\n* Apoyar en la coordinación administrativa del área de Learning \\& Development, incluyendo la organización de archivos, actualización de bases de datos, seguimiento de matrices de capacitación (LQA) y apoyo en actividades e iniciativas del área.\n* Apoyar en la búsqueda y actualización de proveedores externos de capacitación, de acuerdo con los requerimientos del área.\n* Brindar apoyo general al área de Learning \\& Development.\n**Requirements**\n**Lo que tú aportas:**\n* Formación técnica en Administración, Ingeniería Industrial o Psicología.\n* Organización y proactividad, con capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.\n* Manejo intermedio de Excel (incluyendo tablas dinámicas) y aplicaciones Microsoft 365 (Outlook, OneDrive, SharePoint, Forms).\n* Nivel de inglés intermedio, que te permite comunicarte y comprender materiales en este idioma.\n* Disposición para aprender, colaborar y aportar en un entorno dinámico y orientado a la excelencia.\n**Benefits**\n**Lo que ofrecemos:**\nEn la Oficina Divisional Perú, nos enorgullecemos de fomentar una cultura basada en la amabilidad, la escucha activa y las conexiones genuinas con nuestros colegas y huéspedes. Ofrecemos una amplia gama de compensaciones, ventajas y beneficios, entre los que se incluyen:\n* Descuento de Alimentos Y Bebidas a partir del 3er mes.\n* Alimentación en el comedor de personal cubierto al 100%\n* Seguro FOLA\nNos esforzamos por crear un entorno en el que nuestros colaboradores puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. **Con nuestro compromiso con tu desarrollo continuo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a algunas de las personas más talentosas de la industria. Únete a nosotros y sé parte de la creación de momentos inolvidables para nuestros huéspedes, comunidades y equipos.**\nEste es tu momento. ¡Aplica hoy!\n**Sobre nosotros:**\nLas experiencias de viaje de Belmond en Perú incluyen impresionantes hoteles, trenes y excursiones a la medida, en los destinos más espectaculares del país. Los hoteles van desde el único hotel junto a Machu Picchu y un refugio junto al mar en Lima hasta escondites atemporales en Cusco y los valles Sagrado y Colca. Junto con dos trenes extraordinarios, ofrecen escapadas ricas e inmersivas en la tierra mágica de los incas. Con nuestra vasta oferta, las oportunidades para crear una carrera única aquí son infinitas. Únete a nosotros y logra lo verdaderamente excepcional.\n**La familia Belmond y LVMH**\nLa Oficina Divisional Perú, Lima se enorgullece de formar parte de LVMH y de la colección global de icónicos hoteles, trenes y cruceros fluviales de Belmond, encargados de crear experiencias excepcionales en todo el mundo. Cuando se une a una de nuestras propiedades, se une a una familia global de hoteles ricos en historia y destinos impresionantes, donde nuestros empleados son el corazón de la experiencia Belmond.\nSegún ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769030535712","seoName":"professional-training-and-development-intern-belmond-peru-cusco-office","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/professional-training-and-development-intern-belmond-peru-cusco-office-6515590857113912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58c29481-0439-4626-856a-58d69149c5e1","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cusco,Cuzco","unit":null}]},"addDate":1769030535712,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"79Q22222+22","infoId":"6515590829465812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones/Asistente Ejecutivo - LW","content":"Resumen:\nEste puesto implica colaborar con la dirección para optimizar las operaciones, impulsar la eficiencia mediante la automatización y la adopción de inteligencia artificial, y apoyar las funciones de desarrollo comercial y administrativas.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de impulsar la adopción de IA y optimizar las operaciones\n2. Colaboración con la dirección para implementar iniciativas estratégicas\n3. Rol proactivo en la mejora de procesos y la rendición de cuentas\n\n**Sobre nosotros:**\nSomos una firma de inversión privada creada por emprendedores, para emprendedores. Colaboramos con propietarios de empresas y operadores de fondos de búsqueda, combinando capital y experiencia práctica para impulsar el crecimiento, apoyar las transiciones directivas y crear valor duradero para las empresas y sus comunidades.\n**Salario:** $1,100 USD (mensual)\n**Funciones y responsabilidades:**\n* Colaborar con el equipo directivo superior (SLT) para documentar procesos, identificar oportunidades de automatización e implementar herramientas que impulsen la eficiencia.\n* Apoyar el lanzamiento del sistema Metronomics, asegurando una comunicación oportuna, organización y seguimiento adecuado.\n* Trabajar con el Jefe de Desarrollo Comercial para mapear mercados, identificar oportunidades comerciales y relacionarse con vendedores mediante la propuesta de valor de la empresa.\n* Impulsar la adopción de IA identificando casos de uso de alto impacto, priorizando iniciativas y seleccionando proveedores para optimizar las operaciones.\n* Gestionar y mantener el calendario del CEO, garantizando una programación fluida y la priorización adecuada de reuniones. Supervisar y organizar la correspondencia por correo electrónico, asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado.\n* Coordinar y programar citas con partes interesadas internas y externas.\n* Apoyar y asistir en la implementación del modelo operativo de la empresa.\n* Realizar seguimiento con los clientes para garantizar una comunicación oportuna y la entrega de resultados.\n* Aplicar técnicas sólidas de gestión del tiempo para anticiparse a fechas límite y prioridades.\n* Mantener un alto nivel de organización en todos los aspectos del trabajo.\n* Tomar la iniciativa de forma proactiva, anticipando necesidades y resolviendo problemas antes de que surjan.\n* Exigir al CEO el cumplimiento de compromisos, tareas y entregables.\n**Habilidades:**\n* Gestión de proyectos, seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI) y gestión del tiempo.\n* Capacidad para iniciar y desarrollar tareas de forma autónoma, con mínima supervisión.\n* Pensamiento crítico sólido y habilidades para la resolución de problemas.\n* Respuesta rápida, con excelentes habilidades comunicativas y de seguimiento.\n* Excelente comunicación escrita, verbal y visual; presentaciones listas para junta directiva.\n* Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo mediante estrategias como la segmentación temporal (time-blocking) y el enfoque concentrado.\n* Aprendizaje rápido y adaptabilidad fácil a nuevas herramientas y procesos.\n* Mentalidad proactiva con sólidas habilidades organizativas.\n* Personalidad segura y decidida, capaz de exigir responsabilidad a la alta dirección.\n* Conocimiento de **Slack**, con capacidad para gestionar eficientemente la comunicación. Amplia experiencia con el ecosistema **Google Workspace** (Docs, Sheets, Calendar, Drive, etc.).\n* Experiencia o conocimiento del software **Metronomics** constituye una ventaja.\n**Cualificaciones:**\n* Licenciatura en Administración de Empresas o campo afín (preferible).\n* 3\\-5 años de experiencia en operaciones, apoyo administrativo o campo relacionado.\n* Inglés avanzado (escrito y hablado) obligatorio.\n* Conexión a internet por cable de alta velocidad (mínimo 200 Mbps).\n* Windows 10/11 o Mac (4 GB de RAM, Intel i5 o similar).\n**Entorno físico:** Teletrabajo\n**Horario:** Lunes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. EST. (1 hora de almuerzo)\nTipo de empleo: Tiempo completo\nRemuneración: Desde S/.3,690\\.00 mensuales\nEducación:\n* Licenciatura (Obligatoria)\nExperiencia:\n* operaciones/admin: 3 años (Obligatoria)\nIdioma:\n* inglés avanzado (Obligatorio)\nLugar de trabajo: Teletrabajo","price":"S/3,690/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769030533552","seoName":"operations-manager-executive-assistant-lw","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/operations-manager-executive-assistant-lw-6515590829465812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fee16e49-85c1-42b7-bc07-92e6f6c33292","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769030533552,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6515590804518712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Business Development Perú","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios Farmacéuticos para identificar nuevos clientes y mercados, sembrar productos, analizar tendencias y liderar reuniones estratégicas.\n\nPuntos Destacados:\n1. Identificar nuevos clientes y mercados potenciales\n2. Análisis de tendencias de mercado API/Pharma\n3. Líder en reuniones estratégicas con equipos globales\n\nCompañía Hindú enfocada en productos y soluciones en el campo de productos farmacéuticos, colorantes, pigmentos, alimentos, especialidades y productos químicos, se encuentra en búsqueda de un *Ejecutivo de Desarrollo de Negocios Farmacéuticos.*\n***RESPONSABILIDADES***\n* Identificar nuevos clientes y mercados potenciales.\n* Siembra de nuevos productos en clientes actuales.\n* Análisis de tendencias de mercado, así como identificación de tendencias de mercado API/Pharma y competidores potenciales.\n* Actuar como líder en reuniones estratégicas con equipos globales, regionales y locales como punto focal de desarrollo comercial y ventas.\n* Seguimiento y control de las metas/KPIs definidos para el área de Ventas.\n* Responsable de realizar el pronóstico de ventas mensual.\n***REQUISITOS***\n* Nivel de inglés INTERMEDIO B2\\+ \\- AVANZADO C1 ya que su día a día va ser 100% en este idioma.\n* Disponibilidad para viajar fuera y dentro de Perú.\n* Profesional en ingeniería química o carreras similares\n* Experiencia en B2B \n* Experiencia de 2 a 4 años con Apis/Pharma (Ingredientes activos)\n**CONTRATO:** Inicialmente por prestación de servicios","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769030531603","seoName":"business-development-peru","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/business-development-peru-6515590804518712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9c2fe20-056a-4a98-b8b4-f74019f917af","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1769030531603,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"MPMP+26 Tolón, Peru","infoId":"6515590782374712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio de Negocios de Gestión de la Fuerza Laboral","content":"Resumen:\nComo Socio de Negocios de Gestión de la Fuerza Laboral, alineará las estrategias de gestión de la fuerza laboral con los objetivos comerciales, actuando como asesor y enlace para las cuentas.\n\nAspectos destacados:\n1. Alinear las estrategias de gestión de la fuerza laboral con los objetivos comerciales generales\n2. Actuar como asesor y enlace para la función de gestión de la fuerza laboral\n3. Optimizar el desempeño de la gestión de la fuerza laboral y capacitar al equipo\n\n**\\*\\*\\*Los candidatos deben estar disponibles y dispuestos a trabajar presencialmente y/o desde casa según las necesidades del negocio.\\*\\*\\***\n**Socio de Negocios de Gestión de la Fuerza Laboral**\n========================\n **Descripción del puesto:**\nComo Socio de Negocios de Gestión de la Fuerza Laboral, usted alinea las estrategias de gestión de la fuerza laboral con los objetivos comerciales generales. Actúa como asesor y enlace entre la función de gestión de la fuerza laboral que apoya una cuenta de tamaño mediano o un grupo de cuentas pequeñas y otras unidades comerciales o clientes.\n **Responsabilidades clave:**\n* Supervisar una cuenta de tamaño mediano o un grupo de cuentas pequeñas, actuando como punto de contacto principal para partes interesadas internas o clientes externos\n* Trabajar estrechamente con los clientes o las partes interesadas internas para comprender las necesidades comerciales y garantizar que el enfoque de gestión de la fuerza laboral cumpla y supere sus expectativas en cuanto a entrega y calidad\n* Garantizar una asignación adecuada de recursos y una gestión eficaz de costos en las cuentas designadas\n* Optimizar el desempeño de la gestión de la fuerza laboral para las cuentas designadas mediante la identificación continua de oportunidades, la mejora de procesos y la capacitación del equipo en procesos y habilidades técnicas\n* Resolver cuellos de botella en los procesos y eliminar obstáculos en colaboración con otros equipos de gestión de la fuerza laboral u otros equipos funcionales\n* Brindar liderazgo funcional a los planificadores de recursos, programadores y analistas de tiempo real\n **Requisitos y competencias fundamentales:**\n* Disponibilidad para trabajar presencialmente\n* Brindar apoyo\n* Centrarse en los clientes\n* Adoptar la tecnología\n* Gestionar el propio desarrollo\n **Competencias funcionales:**\n* Conocimiento profundo de los procesos y mejores prácticas de gestión de la fuerza laboral\n* Capacidad para liderar a otros en la resolución de problemas complejos, utilizando un pensamiento analítico avanzado para ejercer juicio e identificar soluciones innovadoras\n* Habilidades sólidas en la gestión de partes interesadas/clientes\n* Conocimiento de la creación y ejecución de recursos/presupuestos\n **Cualificaciones:**\n* 5 años o más de experiencia progresiva en Gestión de la Fuerza Laboral\n* Título universitario o equivalente\n* Inglés oral y escrito nivel CEFR B2\n **Empleador con Igualdad de Oportunidades**\nEn TELUS Digital, nos enorgullece ser un empleador con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo. 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Durante más de 120 años, nuestros fabricantes de vidrio han perfeccionado su oficio, canalizando su creatividad hacia más de 1.800 patentes registradas actualmente. Al unirte a O\\-I, te conviertes parte de esa historia.\n\n\nO\\-I cuenta con más de un siglo de experiencia fabricando envases de vidrio puro, sostenible y potenciadores de marca para muchas de las marcas alimentarias y de bebidas más reconocidas del mundo. Nos enorgullece ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos. Estamos comprometidos a fabricar lo que importa para contribuir a un mundo más saludable, más sostenible y más emocionante. Transformamos la industria para hacer que el vidrio sea más relevante y más accesible para más personas.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEste puesto representa verdaderamente lo mejor de O\\-I. Como Líder de la Red Global (GNL), dominarás plenamente la forma de operar de O\\-I, comprenderás profundamente nuestros Fundamentos de Fabricación y serás capaz de establecer sólidas conexiones con los colegas de O\\-I, así como con el personal de empresas conjuntas y licenciatarios en todo el mundo. Promoverás siempre una cultura centrada primero en la seguridad.\n\n\nSe te considerará principalmente un Experto Técnico en el área de Preparación de Cargas y Hornos, debiendo poseer competencia completa en toda la amplia gama de temas correspondientes: desde la concepción del diseño y la ejecución de proyectos, pasando por todos los aspectos de las operaciones y el mantenimiento diarios en planta durante todo el ciclo de vida del activo, hasta finalmente su desactivación/demolición. Serás capaz de atender solicitudes provenientes de todos los niveles de la organización respecto a esta disciplina, compartiendo siempre conocimientos y detectando oportunidades de mejora.\n\n**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**\n\n* Mentalidad de «Seguridad primero», visible para todos en tu forma de abordar el trabajo, especialmente cuando estés en campo.\n* Representar siempre la disciplina de Hornos adoptando una mentalidad de «una sola voz», independientemente del público al que te dirijas. (¡Cuando hables a este nivel, estará hablando O\\-I!)\n* Como parte de la Red Global para Hornos, tu prioridad es servir a la empresa, generando un impacto positivo en cualquier tema de interés.\n\t+ Salud, Seguridad y Medio Ambiente\n\t+ Formación\n\t+ Auditorías de Controles Operativos y Sistemas de Protección de Activos\n\t+ Mantenimiento Preventivo y Correctivo\n\t+ Preparación y ejecución de proyectos de Reconstrucción y Reparación en Caliente\n\t+ Implementación de Nuevas Tecnologías\n\t+ Diagnóstico y Recuperación ante Incidencias de Calidad (Remota e In Situ)\n* Deberás revisar y recopilar constantemente lo mejor de lo que hacemos, pero también debes registrar las lecciones aprendidas de errores e incidentes ocurridos en campo, con el fin de prevenir su repetición. Cerrando siempre el ciclo.\n* Trabajar de forma cercana y eficaz con otras disciplinas es obligatorio para garantizar siempre el mejor resultado para la empresa.\n* Fomentar relaciones a todos los niveles es fundamental. Debemos cultivar conexiones sólidas, particularmente dentro de nuestra Red Global de Hornos y del Área de Proceso de Fusión, para ser efectivos.\n* Liderarás un área específica de enfoque dentro de la disciplina y serás reconocido como experto en ese tema. Este tema será prioritario tanto para fortalecer nuestras operaciones en planta como para tu propio desarrollo y crecimiento personal continuos.\n* Como Líder de la Red Global (GNL), desempeñarás un papel clave en el equipo responsable de apoyar a nuestras empresas conjuntas y plantas licenciatarias en todo el mundo. Estas acuden a nosotros buscando apoyo formativo, orientación operativa y estrategias, así como asistencia técnica para resolver incidencias. En esta capacidad, una vez más, representarás plenamente a O\\-I.\n* Se requerirá apoyo in situ en actividades, brindándolo según sea necesario y únicamente durante el tiempo indispensable.\n\n**ÁMBITO DE APLICACIÓN E IMPACTO**\n\n\nComo Líder de la Red Global para Hornos, se espera que proporciones un vínculo técnico muy práctico con nuestras Áreas de Proceso de Fusión. Deberás tener la capacidad de simplificar la complejidad. Como experto en operaciones, tu profundo conocimiento y experiencia adquirida trabajando directamente en campo es lo que te distingue. Deberás aprovechar este conocimiento práctico, ganado con esfuerzo, para orientar las decisiones de ingeniería y empresariales en beneficio de la compañía.\n\n\nLa creación y entrega de formación debe impactar positivamente al público objetivo. Tienes la responsabilidad de dotar a las personas de los conocimientos y herramientas necesarios para desempeñar bien sus funciones, adaptando el nivel del contenido para asegurar la máxima comprensión de las expectativas, tanto dentro de O\\-I como en nuestras empresas licenciatarias o conjuntas.\n\n\nDeberás ser capaz de proporcionar liderazgo técnico para proyectos planificados de enfoque GME, empresas licenciatarias/conjuntas, así como para apoyar incidencias inesperadas en campo.\n\n\nEn última instancia, el impacto de tu función deberá traducirse en departamentos de Preparación de Cargas y Hornos más seguros, más saludables, más felices y de alto rendimiento.\n\n **Requisitos** \n\n* Titulación universitaria mínima en Ingeniería Mecánica, Cerámica, Química o Industrial.\n* Experiencia mínima de 5 años en operaciones de Preparación de Cargas y Hornos en planta.\n* Dominio del idioma inglés.\n* Certificación en Lean Six Sigma (LSS).\n* Competencias en MS Office (Word, Excel y PowerPoint).\n\n \n\n**Información adicional** \n\nToda su información será mantenida confidencial conforme a las directrices de igualdad de oportunidades laborales (EEO).\n\n**RELACIONES DE SUPERVISIÓN**\n\n\nReporta al Líder de la Disciplina, Operaciones de Hornos.\n\n\nEste puesto no tendrá subordinados directos.\n\n**REQUISITOS DE VIAJE**\n\n\n50 \\- 75 % de viajes nacionales e internacionales","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768872447112","seoName":"global-network-leader-furnace","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/global-network-leader-furnace-6513567323046512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e97d364-e6c7-4506-abb2-218c7a367bb4","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villa María del Triunfo,Lima Province","unit":null}]},"addDate":1768872447112,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6513567321433812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Engineer II","content":"Job Description\n\n**Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?**\n\n**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.**\n\n\nYou plan, develop and execute capital projects by supporting technical developments, feasibility perspectives of engineering\\-related activities in supply chain and capital expense project execution to support growth, world\\-class manufacturing and productivity with the highest levels of quality, safety and environmental requirements. You will follow Mondelēz business and innovation processes in project management and ensure that Mondelēz standards are adhered to.\n\n**How you will contribute**\n\n\nTo ensure that accurate budgets, plans and fit\\-for\\-purpose technical solutions are delivered, you will work with key stakeholders to define and deliver the capital and technical agendas during the development phases of capital investment projects. 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We make and distribute our global brands and local jewels such as Field, Club Social to over 190 million consumers.\nMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.\n\n\nAt Mondelez International we work under a hybrid model, in which our offices at WACAM offer us a space for connection, collaboration and co\\-creation, with attendance being subject to the needs of the teams themselves and/or the business.\n\n\nWhere permitted by internal policies and local laws, new hires are required to be fully vaccinated with the COVID\\-19 vaccine as a condition of employment by their date of hire, unless they are granted a medical accommodation.\n\n\nJob Type\n\n\nRegular\nProject Engineering\nScience \\& 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Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.\n\n\nDie Position\nThe **Finance Director Pharma Peru \\& Bolivia** position is based inLima and reports to the General Manager. As a key member of the Peruvian Enabling Team (PET), you will provide organizational leadership across the affiliate, jointly sharing accountability for the affiliate's transformation journey. Separately, this role requires you to provide leadership and coaching for the functional areas of Business Finance, Financial Accounting, Tax (dotted line), OneProcurement, OneTreasury \\& Credit Management, and Commercial Operations. You are also expected to coach individuals within other functions to continuously evolve the model as per business needs.\n\n**The Opportunity**\n\n\nAs the Finance Director, you will be a natural leader and coach with a strong entrepreneurial mindset, positioned to influence and enable key decisions. 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This leadership spans the entire affiliate, beyond your functional boundaries.\n* Driving Transformation: Be jointly accountable for the affiliate transformation, fostering an environment of trust, transparency, and patient centricity that inspires teams to adopt an agile way of working.\n* Strategic Impact \\& Business Development: Lead and sponsor key strategic projects and initiatives (local, region, global, and cross\\-function). This is a key role for Business Insight to foster Business Development across all markets.\n* Entrepreneurship and Partnership: Focus on helping internal and external stakeholders navigate complexity. Use system thinking and an end\\-to\\-end view to identify business opportunities and mobilize networks for impact. Drive negotiations, country vision, and business development through internal and external business partnerships.\n* External Facing: Play an active role in engaging ecosystem stakeholders (e.g., department of health, healthtech, fintech insurers) and shaping policies that enable better access for patients.\n* Culture Building \\& Talent Management: Lead in promoting high standards of business behavior and ensuring compliance. Encourage diverse perspectives, new ideas, and shape new ways of working. Help the team get enriching experiences based on their development areas and career interests and actively participate in feeding the global finance talent pipeline.\n* Financial Compliance: Ensure the integrity and reliability of the company's financial statements, including the Balance Sheet. Manage local finance while ensuring compliance with Roche Group Accounting, IFRS, and local accounting standards.\n\n**Who You Are**\n\n* A minimum of 10 years of finance experience with time spent in a leadership position.\n* A professional Accounting qualification (CPA, CA, ACA, CIMA) or a University Degree/MBA.\n* A proven record of ensuring financial governance and a strong network within the internal and external financial communities.\n* Pharmaceutical knowledge is highly appreciatedLanguage:\n* Spanish and English language fluency is required.\n* Mindset and Behaviors: A mindset and behaviors consistent with the role of leaders in agile organizations, characterized as Visionary, Architect, Coach, Catalyst. You must align with Roche Values of Integrity, Courage \\& Passion.\n* Business and Financial Acumen: An outstanding business acumen and strategic agility, combined with an outstanding financial acumen and a proven track record of sound fiscal planning and management.\n* Leadership and Influence: Strong entrepreneurial, influencing, and negotiation skills, with a proven ability to get things done without authority. You must be highly adept at identifying solutions that meet the needs of all involved parties.\n* Relationship Building: A proven track record of building strong and sustainable relationships with internal and external partners and stakeholders.\n\n\nNote: Relocation benefits are not available for this role.\n\n \n\nWer wir sind\nEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100\\.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik\\-Produkten durchgeführt. 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elaborar visualizaciones claras para comunicar los hallazgos.\n* Preparar los requisitos documentales para los Socios de Recursos Humanos que gestionan casos relacionados con el trabajo, según sea necesario.\n* Analizar las tendencias actuales en Recursos Humanos en el mercado y colaborar en la ejecución de cambios y mejoras.\n* Comunicar y reforzar los valores, filosofías y comportamientos de liderazgo de la Empresa para contribuir al desarrollo de una organización de alto desempeño.\n* Puede ayudar, según sea necesario, a facilitar los procesos de selección de candidatos.\n\n**Perfil del Candidato**\n---------------------\n\n* Experiencia de 2 a 4 años.\n* Título universitario preferible.\n* Experiencia con Workday preferible.\n* Conocimientos operativos sobre relaciones laborales.\n* Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.\n* Competencia en Microsoft Office.\n* Capacidad demostrada para realizar múltiples tareas simultáneamente, priorizar y cumplir con los plazos establecidos para las entregas.\n* Capacidad de iniciativa propia, sentido de urgencia y buen desempeño bajo presión en un entorno virtual.\n* Gran atención al detalle.\n\nPolíticas de Trayectoria Profesional:\n\n\n\n\nLos «transformadores» deben contar con la aprobación de su supervisor inmediato para postularse a la convocatoria.\n\n\n\n\n* Antigüedad requerida: 6 meses.\n\n\n\n\n* Desempeño requerido: indicadores clave de desempeño (KPI) u objetivos alcanzados dentro de lo previsto para la unidad de negocio a la que pertenecen, en el período de los últimos 3 meses (no promedio).\n\n\n\n\n* No debe tener acciones disciplinarias vigentes.\n\n\n\n\n* El «transformador» solo puede participar en un proceso a la vez.\n\n\n\n\n* Debe cumplir con las trayectorias formativas de la Universidad Corporativa.\n\n\n\n\n* Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue promovido recientemente, para poder postularse a otra convocatoria.\n\n\n\n\n* Si es necesario lanzar la misma convocatoria varias veces, el «transformador» no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto durante los siguientes 2 meses.\n\n\n\n\n* El proceso se lleva a cabo durante y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el «transformador» debe estar disponible en su tiempo libre en caso de ser requerido.\n\n\n\n\n* Cualquier otra directriz que surja en el proceso de Trayectoria Profesional debido a la legislación aplicable en cada ubicación o a las directrices del cliente será registrada dentro del procedimiento y plataforma actuales.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768804343072","seoName":"people-solutions-generalist-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/people-solutions-generalist-i-6512695591321912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0341c27-9529-480d-a9e1-920fbbfd222f","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Isidro,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1768804343072,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"79Q22222+22","infoId":"6510448949491512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Cliente Junior de Microsoft Business Central","content":"**Título del puesto:** Consultor de Cliente Junior-Medio de Microsoft Business Central (**con base en LATAM**)\n\n \n\nChase Software tiene una vacante para un puesto permanente en el sector de Tecnología de la Información. La empresa está conformando un equipo excepcionalmente talentoso para trabajar con una base internacional de clientes, ofreciendo soluciones de sistemas financieros y de medios.\n\n\nEl candidato deberá cumplir y mantener los valores de la empresa de servicio personalizado y de alta calidad, encontrando soluciones a los problemas que experimentan tanto los usuarios como los miembros del equipo. Las consultas, la capacitación y la interacción con las partes interesadas clave de los clientes se llevan a cabo tanto presencialmente como de forma remota, utilizando distintos medios de comunicación.\n\n\nSe ofrecerá al candidato la oportunidad de trabajar de forma remota, aprender nuevos productos y tecnologías, y brindar el más alto nivel de consulta y servicio a los clientes. **El solicitante debe residir en Perú, Colombia, México o Argentina y contar con autorización para trabajar en su país de residencia**.\n\n\nEl candidato ideal deberá poseer las siguientes habilidades y experiencia:\n\n\n* **Experiencia de 2 a 4 años con Business Central o un sistema ERP de Microsoft similar**.\n* **Capacidad para hablar y escribir con claridad y precisión tanto en inglés como en español**, y debe ser capaz de explicar temas tecnológicos en términos sencillos.\n* Experiencia en consultoría y capacidad para participar en discusiones complejas con clientes.\n* Capacidad técnica y aptitud natural para la implementación de sistemas.\n* Fuertes habilidades administrativas y capacidad para utilizar sistemas como Excel, Jira, Outlook y PowerPoint sin necesidad de capacitación previa.\n* Conocimiento de las estructuras de datos del sistema, incluyendo datos maestros y saldos financieros.\n* Pensamiento lógico y orientación a la resolución de problemas, con habilidades analíticas.\n* Conocimiento de los principios y prácticas de atención al cliente.\n* Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y realizar múltiples tareas simultáneamente.\n\n\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir los objetivos clave dentro de los plazos establecidos.\n* Alto sentido de responsabilidad y disposición para asumir la propiedad de las tareas necesarias para lograr los resultados requeridos.\n* Buenas habilidades interpersonales y disposición para cooperar con los demás y trabajar en equipo.\n* Enfoque estratégico y capacidad para proponer ideas innovadoras que mejoren nuestro funcionamiento como equipo.\n\nLa experiencia que sería ventajosa para este puesto incluye:\n\n\n* Conocimiento de conceptos financieros y procesos contables, o antecedentes en el trabajo o soporte de sistemas financieros tales como Pastel, Accpac, QuickBooks, Sage, SAP, Xero o cualquiera de los paquetes ERP de Microsoft Dynamics.\n* Títulos universitarios o cursos en línea en [Contabilidad, Tecnología de la Información y/o Marketing].\n* Experiencia previa trabajando con productos de Chase.\n\n\nLas funciones incluyen las siguientes:\n\n\n* Gestionar las entregas de los proyectos de los clientes.\n* Brindar consultoría remota y presencial.\n* Llevar a cabo talleres para comprender la adecuación de los productos a las necesidades de los clientes.\n* Redactar documentación sobre las brechas identificadas en el producto.\n* Trabajar con otros sistemas financieros para construir integraciones con los productos mediante tecnología API.\n* Colaborar estrechamente con el propietario del producto para garantizar la exactitud del diseño y desarrollo.\n* Demostrar el producto en sesiones de exhibición dirigidas a los usuarios de los clientes.\n* Probar y reportar cualquier error identificado en el producto.\n* Realizar sesiones de capacitación sobre el producto con confianza y calma.\n\n\n* Llevar a cabo las pruebas de aceptación por parte del usuario y aprobar la finalización de los cambios realizados al producto.\n* Cumplir con los plazos y presupuestos de los proyectos.\n* Mantenerse actualizado sobre la hoja de ruta del producto, sus cambios y actualizaciones.\n* Trabajar dentro de los KPA (Key Performance Areas) definidos para el departamento, contribuyendo tanto hacia arriba (dentro de la organización) como hacia abajo (desarrollo del equipo).\n* Cumplir con los procesos y procedimientos estándar de la empresa y del departamento.","price":"","unit":"per 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Como empresa global con más de 100 años de experiencia en la industria turística, nuestra ética de «Impulsados por el Servicio» garantiza que mantengamos nuestros valores de pasión, personas y propósito en el corazón de todo lo que hacemos: diseñar y operar experiencias de viaje inmersivas, innovadoras y responsables para nuestros huéspedes en 70 países. Únete a nosotros para crear momentos transformadores en la vida de cada huésped a través de nuestras marcas galardonadas y experimenta la diferencia TTC.\n\n**NUESTROS VALORES**\n\n* Impulsados por el servicio\n* Una pasión innata por los viajes\n* Compromiso con nuestros clientes y con nuestro personal\n* Compromiso con la responsabilidad social corporativa y con nuestra estrategia de sostenibilidad de cinco años\n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nBuscamos un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos creativo/a, operativo/a y con agudeza comercial en América Latina para unirse a nuestro equipo y dar forma a la próxima generación de aventuras en grupos pequeños. Se trata de un puesto práctico dirigido a alguien que comprende qué convierte a un recorrido en verdaderamente inolvidable: una persona que se desenvuelve con destreza al concebir experiencias inmersivas, culturalmente ricas y sostenibles que conecten a los viajeros con las personas y lugares locales de manera significativa.\n\n\nSerás responsable del desarrollo integral del producto en un portafolio de itinerarios para grupos pequeños: desarrollo de experiencias, construcción de relaciones con proveedores, colaboración estrecha con nuestros equipos de contratación y operaciones, capacitación de nuestros equipos de ventas y marketing, y equilibrio entre experiencia, margen y precio de venta.\n\n\nSi te entusiasma la idea de transformar ideas audaces en productos sólidos y bien gestionados, y cuentas con el espíritu de viajero/a junto con una mente comercial aguda, ¡nos encantaría conocer tu candidatura!\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n* Desarrollar y perfeccionar itinerarios para grupos pequeños que cumplan nuestra promesa de viajes significativos fuera de los circuitos tradicionales\n* Identificar y fomentar asociaciones locales para ofrecer experiencias únicas a los huéspedes con mentalidad sostenible\n* Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, contenido, contratación y operaciones para asegurar que cada recorrido sea tanto comercializable como ejecutable\n* Supervisar los comentarios de los huéspedes y las tendencias del mercado para evolucionar tu portafolio de productos conforme a las expectativas de los viajeros\n* Contribuir a las estrategias de costeo y posicionamiento para garantizar el éxito comercial sin comprometer la calidad\n* Promover la sostenibilidad y las prácticas de turismo responsable en todas las decisiones relacionadas con el producto\n\n\nRequisitos:\n\n**CARACTERÍSTICAS PERSONALES CLAVE**\n\n* **Colaborativo/a:** Construye relaciones sólidas y trabaja de forma transversal con un enfoque consultivo y co-creativo para influir positivamente\n* **Resiliencia:** Mantiene la calma y eficacia bajo presión, persevera ante los desafíos y está motivado/a para alcanzar objetivos a largo plazo\n* **Orientación al servicio:** Se esfuerza por ofrecer un servicio excepcional con empatía, capacidad de respuesta y enfoque centrado en soluciones\n\n**TU EXPERIENCIA Y ESPECIALIZACIÓN**\n\n* Tienes experiencia en desarrollo de productos u operaciones para viajes en grupos pequeños, idealmente también con experiencia práctica liderando grupos sobre el terreno\n* Eres un/a viajero/a curioso/a y reflexivo/a que comprende la diferencia entre tachar un destino de una lista y crear un recuerdo duradero\n* Tienes una visión minuciosa de los detalles, pero nunca pierdes de vista la perspectiva general, la experiencia del huésped, la coherencia con la marca ni la viabilidad comercial\n* Eres colaborativo/a y seguro/a trabajando de forma transversal, especialmente con los equipos de contratación, ventas y ejecución local\n* Comprendes la complejidad operativa de ofrecer experiencias inmersivas y flexibles, y puedes diseñar en consecuencia\n* Sabes desarrollar un itinerario extraordinario y tienes una auténtica pasión por la conexión cultural, la naturaleza y el turismo responsable\n* Mantendrás al cliente en el centro de todo el proceso de desarrollo del producto y supervisarás atentamente sus comentarios para mejorar continuamente\n* Tendrás un conocimiento exhaustivo del panorama competitivo, tanto de nuevos actores como de empresas consolidadas, y estarás al día sobre lanzamientos de nuevos destinos o cambios de producto dentro de este entorno\n* Puedes construir y gestionar relaciones sólidas con proveedores locales, operadores receptivos (DMC) y prestadores de actividades, contando además con una red existente a la que recurrir\n\n**REQUISITOS DE VIAJE Y OTROS**\n\n* Viajes: Este puesto requiere viajes por Sudamérica y ocasionalmente por Norteamérica.\n* Este puesto tiene su sede en Perú, preferiblemente en Cusco como ubicación principal, aunque también se acepta Lima.\n\n ***The Travel Corporation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, credo, sexo, género, religión, estado civil, edad, origen nacional, orientación sexual ni ninguna otra consideración prohibida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales. The Travel Corporation se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ¡No solo fomentamos y apoyamos la diversidad en el lugar de trabajo, ¡también la celebramos! Si consideras que posees las habilidades y la experiencia necesarias para prosperar en un entorno solidario e inclusivo, ¡queremos conocerte!***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768628824058","seoName":"product-development-manager-small-groups-latin-america","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/product-development-manager-small-groups-latin-america-6510448947942612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1ebbf09-dcad-4528-a7cc-86630760ce17","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1768628824058,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Jr. Ancash 209, Callao 07021, Peru","infoId":"6510448946265912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Cuentas de Cliente","content":"**Compromiso:** Contratista independiente, contratación directa (totalmente remota)\n \n**Horario:** Horario comercial estadounidense (sincrónico)\n \n**Salario:** 1200 USD (negociable según experiencia)\n \n \n\nSOBRE EL PUESTO\n \nUna firma estadounidense de contabilidad fiscal tecnológicamente habilitada y de rápido crecimiento busca un Gestor de Cuentas de Cliente para apoyar la gestión interna de cuentas y las operaciones de entrega a clientes. Ayudarás a los equipos de servicio al cliente y fiscales a actuar con mayor rapidez: preparando paquetes fiscales, gestionando la incorporación de nuevos clientes y clasificando las solicitudes de los clientes mediante correo electrónico/Slack.\n \nSe trata de un puesto remoto a tiempo completo (40+ horas semanales), con una remuneración competitiva y excelentes oportunidades de crecimiento profesional en una empresa respaldada por capital riesgo y en rápida expansión.\n \n \n\nSOBRE TI\n \nPersona orientada al detalle y centrada en el cliente, que prospera en entornos de alto crecimiento y ambigüedad. Equilibras la empatía con la precisión, te comunicas con claridad, gestionas múltiples tareas y elaboras listas de verificación y sistemas que aumentan la eficiencia del equipo. Estás dispuesto a profundizar en el trabajo con los clientes mientras mejoras los procesos a escala.\n \n \n\nRESPONSABILIDADES\n \nOperaciones de entrega a clientes\n \n* Preparar y subir paquetes fiscales definitivos, cartas de presentación y documentos de cumplimiento\n* Supervisar envíos, mantener entregables organizados y seguir los pasos de control de calidad (QA)\n* Apoyar flujos de trabajo relacionados con entidades (inscripciones/disoluciones estatales)\n\n\nOperaciones de servicio al cliente\n \n* Solicitar documentos de los clientes y clasificar sus consultas dirigiéndolas al equipo correspondiente\n* Coordinar los pasos de incorporación, reuniones y seguimientos\n\n\nMejora de procesos\n \n* Crear plantillas, listas de verificación y documentación\n* Identificar cuellos de botella en los flujos de trabajo y proponer mejoras\n* Apoyar herramientas de gestión de incidencias (tickets) y soporte al cliente, y colaborar con el equipo de ingeniería para mejorar los sistemas destinados a los clientes\n\n\n**Requisitos:** \n\n* 3–5 años de experiencia en experiencia del cliente (CX), operaciones, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto nivel (preferiblemente con clientes o startups estadounidenses)\n* 1+ año de experiencia en contabilidad, finanzas, banca o preparación de declaraciones fiscales (o apoyo a estos sectores)\n* Excelente dominio del inglés (nivel C2 o superior) y escritura sobresaliente\n* Capacidad para iniciar proyectos de forma autónoma, orientación a procesos, atención al detalle y alta organización\n* Capacidad para trabajar en entornos ambiguos, autonomía e iniciativa\n* Competencia en Google Sheets/Excel, Slack, tableros de tareas y herramientas de inteligencia artificial; experiencia en sistemas de gestión de incidencias (se prefiere Pylon)\n* Título universitario (preferiblemente con honores)\n\n\nDeseable\n \n* Experiencia en startups estadounidenses\n* Antecedentes en contabilidad, auditoría (CPA), contabilidad general o preparación de declaraciones fiscales\n* Historial comprobado de superación de objetivos de satisfacción del cliente (CSAT), acuerdos de nivel de servicio (SLA) o control de calidad (QA)\n\n\n**Beneficios:** \n\n* Trabajo desde casa\n* Formación y desarrollo","price":"S/1,200/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768628823927","seoName":"client-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/client-account-manager-6510448946265912/","localIds":"61","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d8b985a-cbd5-4217-80f0-198d13fa42fd","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Callao,Callao","unit":null}]},"addDate":1768628823927,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"RGVF+58 RAQUIA, Peru","infoId":"6510448943168112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Finanzas - Finanzas Regionales (APAC) - Analista Senior Nuevo","content":"**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA**\n\n\n\nKKR es una firma global líder en inversiones que ofrece soluciones de gestión de activos alternativos, así como de mercados de capitales y seguros. KKR busca generar rendimientos atractivos para sus inversiones mediante un enfoque disciplinado y paciente, empleando profesionales de clase mundial y apoyando el crecimiento de sus empresas participantes y de las comunidades donde opera. KKR patrocina fondos de inversión que invierten en capital privado, crédito y activos reales, y cuenta con socios estratégicos que gestionan fondos de cobertura. Las subsidiarias de seguros de KKR ofrecen productos de jubilación, vida y reaseguro bajo la gestión de Global Atlantic Financial Group. Las referencias a las inversiones de KKR pueden incluir las actividades de sus fondos patrocinados y de sus subsidiarias de seguros.\n\n\n\nEl equipo de Finanzas de KKR supervisa el cumplimiento tributario, el crédito y la contabilidad de la firma, así como los asuntos relacionados con la presentación de informes, generando conocimientos analíticos que impulsan las decisiones empresariales y el éxito a largo plazo. El equipo se encarga de diseñar marcos eficientes mediante datos e informes internos y externos para comprender el entorno de mercado y la dinámica empresarial, y aplicar las mejores prácticas. Asimismo, colabora estrechamente con el equipo Jurídico y de Cumplimiento de KKR para garantizar el cumplimiento normativo y la presentación precisa de informes, así como el desempeño adecuado de nuestras entidades tributarias corporativas vinculadas a nuestros fondos de inversión. El equipo de Finanzas también brinda apoyo a los clientes, desde su incorporación hasta la comunicación con los inversores y la gestión integral de las relaciones en todas las clases de activos, además de responder a cualquier solicitud tributaria ad hoc.\n\n\n\nLa oficina de KKR en Gurugram ofrece servicios y soluciones de primera categoría a nuestros interesados internos y clientes, impulsa la eficiencia y transformación de procesos en toda la organización y refleja la cultura y valores globales de KKR en materia de trabajo en equipo e innovación. Esta oficina posee capacidades comerciales multifuncionales y será fundamental para impulsar el crecimiento y la transformación de KKR.\n\n\n**DESCRIPCIÓN DEL EQUIPO**\n\n\n\nEl equipo de Finanzas Globales de Asia de KKR supervisa los asuntos contables, de cumplimiento tributario y de presentación de informes legales y regulatorios correspondientes a las sociedades gestoras de KKR en la región APAC. El equipo es responsable de diseñar marcos eficientes y efectivos de control interno con fines de información financiera, apoyar las líneas de trabajo relacionadas con la Planificación y el Análisis Financiero para promover la transparencia interna y generar conocimientos que impulsen las decisiones empresariales y el éxito a largo plazo, así como gestionar las líneas de trabajo relacionadas con operaciones y nuevos desarrollos empresariales en la región.\n\n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\n\nEste puesto gestionará datos financieros, informes y ayudará a preparar diversos entregables mensuales, trimestrales y anuales. Requiere ser proactivo, técnicamente sólido, altamente organizado y capaz de priorizar eficazmente e independientemente tareas concurrentes. Este puesto tiene como responsabilidad brindar apoyo interno continuo para fomentar un entorno de mejora continua respecto a la prestación de servicios, los procedimientos y el uso de la tecnología, además de gestionar múltiples aspectos de la función financiera.\n\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n\n* Colaborar estrechamente con el equipo de Finanzas de la Sociedad Gestora APAC\n\n\n* Apoyar la contabilidad de nuestras sociedades gestoras de Asia según el calendario interno\n\n\n* Preparar los cronogramas de cierre mensual/trimestral, conciliaciones y paquetes GAAP\n\n\n* Revisar los asientos contables por centro de costos y realizar correcciones cuando sea necesario\n\n\n* Liquidar saldos con entidades del grupo, preparar transferencias bancarias y ejecutar conciliaciones según corresponda\n\n\n* Preparar datos financieros para agentes fiscales con el fin de elaborar las declaraciones tributarias mensuales, trimestrales y anuales\n\n\n* Preparar las fases iniciales de los paquetes de auditoría y archivos puente para facilitar la auditoría legal\n\n\n* Preparar encuestas gubernamentales ad hoc, cronogramas para presentaciones regulatorias mensuales y trimestrales\n\n\n* Mantener los acuerdos, contratos y cronogramas de trabajo pertinentes para respaldar la auditoría\n\n\n* Actuar como punto de contacto para asuntos financieros y para todos los demás interesados internos respecto a consultas relacionadas con facturas y otros procesos de gastos\n\n\n* Preparar y coordinar el ejercicio de previsión de flujos de efectivo\n\n\n* Preparar la previsión trimestral de resultados (PnL)\n\n\n* Brindar apoyo y asistencia ad hoc\n\n\n**REQUISITOS**\n\n\n* Se requiere experiencia en las Cuatro Grandes firmas de auditoría más experiencia comercial\n\n\n* Contador titulado o colegiado con 3-4 años de experiencia posterior a la obtención de la titulación\n\n\n* Conocimientos y competencias contables sólidos\n\n\n* Comprensión de los procesos empresariales de la función financiera\n\n\n* Experiencia en una organización multinacional; se prefiere experiencia en servicios financieros\n\n\n* Conocimientos de sistemas/herramientas/aplicaciones:\n\n\n* MS Excel\n\n\n* SAP S4Hana/SAC\n\n\n* Demuestra los más altos niveles de integridad\n\n\n* Se centra en la excelencia en la entrega y la rendición de cuentas\n\n\n* Muestra orientación al trabajo en equipo y gran capacidad de colaboración\n\n\n* Construye relaciones sólidas con colegas locales y globales\n\n\n* Manifiesta comportamientos de autosuficiencia\n\n\n* Atención al detalle y capacidad de trabajar de forma independiente\n\n\n\nKKR es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. 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Innovamos constantemente y rompemos las reglas de la altamente compleja industria de los viajes para hacer que los viajes sean más accesibles para las personas, más gratificantes para los profesionales y más sencillos para todos.\n\n\nComo **Gerente de Ventas**, desempeñará un papel fundamental para impulsar nuestros esfuerzos comerciales, forjar alianzas estratégicas y ampliar nuestra base de clientes.\n\n**Esta es una vacante remota abierta a candidatos residentes en países de LATAM, pero trabajará con clientes estadounidenses.**\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Desarrollar e implementar actividades comerciales y alcanzar las metas de ventas para lograr crecimiento y ampliar nuestra presencia en la zona asignada;\n* Contactar y contratar nuevos socios (operadores turísticos, agencias de viajes, empresas de gestión de viajes, OTAs) y brindarles una formación amplia sobre nuestro sistema;\n* Construir una relación sólida y duradera con los nuevos socios;\n* Preparar, ejecutar y gestionar los acuerdos comerciales con los socios, incluida la ejecución del flujo documental requerido y la configuración técnica;\n* Gestionar las cuentas hasta que se realice la primera compra;\n* Controlar el cumplimiento de las condiciones comerciales por parte de los socios, incluido el flujo de pagos;\n* Realizar análisis del mercado y del entorno competitivo;\n* Presentar informes exhaustivos y periódicos mediante el CRM y los sistemas internos;\n* Iniciar acuerdos API con socios potenciales y existentes.\n\n**Requisitos**\n\n* **Experiencia relevante.** Mínimo 3 años de experiencia exitosa en gestión de ventas o desarrollo de negocios de empresas B2B **dentro del sector turístico**;\n* **Conocimiento del mercado.** Comprensión profunda del mercado turístico de la región, incluidas las redes B2B de viajes (operadores turísticos, agencias de viajes, empresas de gestión de viajes, OTAs);\n* **Conocimiento lingüístico.** Dominio fluido del inglés;\n* **Mentalidad de cazador comercial** y sin miedo a realizar llamadas frías;\n* **Capacidad analítica.** Acostumbrado a la toma de decisiones basada en datos, orientado a métricas y con facilidad para los números;\n* **Habilidades personales.** Proactivo, ambicioso, motivado, orientado a la acción, centrado en resultados, con interés por la tecnología innovadora, cómodo en un entorno empresarial de rápido cambio y buen colaborador;\n* **Mentalidad internacional.** Capacidad para comprender y trabajar en una amplia variedad de contextos culturales, reflejando la presencia global de ETG;\n* Ser competente en acuerdos tecnológicos API es un plus.\n\n**Beneficios**\n\n* Horarios flexibles y posibilidad de trabajar de forma remota.\n* Un equipo ambicioso y solidario al que le apasiona su trabajo, valora a sus compañeros y crece junto con ellos.\n* Programas internos de adaptación y formación, desarrollo de habilidades blandas y capacidades de liderazgo.\n* Compensación parcial para participar en formaciones y 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Hacemos lo que decimos. Asumimos la responsabilidad de lo que hacemos. Sorprendemos a nuestros clientes. \n\nLenovo es una potencia tecnológica global con ingresos por valor de 69 000 millones de dólares estadounidenses, clasificada en el puesto n.º 196 de la lista Fortune Global 500 y que atiende a millones de clientes cada día en 180 mercados. Centrada en una visión audaz para ofrecer «Tecnología más inteligente para todos», Lenovo ha consolidado su éxito como la mayor empresa mundial de ordenadores personales con un portafolio integral de dispositivos habilitados para IA, listos para IA y optimizados para IA (ordenadores personales, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes, tabletas), infraestructura (servidores, almacenamiento, edge computing, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La inversión continua de Lenovo en innovación transformadora está construyendo un futuro más equitativo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Lenovo cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong bajo el nombre de Lenovo Group Limited (HKSE: 992\\) (ADR: LNVGY). \n\n \n\nEsta transformación, junto con la innovación transformadora de Lenovo, está construyendo un futuro más inclusivo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Para obtener más información, visite **www.lenovo.com**, y lea las últimas noticias a través de nuestro **StoryHub**.\n### **Descripción y requisitos**\n\n**Objetivo del puesto**\nEste puesto corresponde a una pasantía preprofesional que brindará apoyo al equipo comercial encargado de gestionar las operaciones de la unidad de negocio ISG en los territorios de Bolivia, Uruguay, Paraguay y Ecuador (BUPE). **Principales responsabilidades**\n* Apoyo a la gestión comercial/ventas.\n* Apoyo en el desarrollo de laboratorios con vendedores y usuarios finales.\n* Asistencia en presentaciones de portafolio y soluciones.\n* Apoyo en la gestión de consultas de los clientes y seguimiento posterior a la venta.\n* Apoyo en el análisis competitivo y de mercado.\n* Apoyo en la generación de informes de ventas e inventario.\n* Apoyo en la preparación de información técnica (de productos) para reuniones con clientes.\n **✅ Requisitos** \n\n* Estudiante del octavo semestre de Ingeniería en Computación, Industrial, de Sistemas, Electrónica o campos afines.\n* Conocimientos sobre la industria tecnológica y análisis de datos.\n* Inglés intermedio.\n* Dominio excelente de las herramientas de Office, especialmente Excel (nivel avanzado).\n* Competencias blandas: capacidad de aprendizaje/adaptación, sólidas habilidades organizativas y de planificación, capacidades analíticas y de resolución de problemas, excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, trabajo en equipo y construcción de relaciones en todos los niveles.\n **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.**\n**Ubicaciones adicionales**:\n* Perú \\- Lima","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768628823439","seoName":"sales-student","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city/cate-new-business-development/sales-student-6510448940032312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9196a59c-2c32-42e4-a1ec-080dcf0b9584","sid":"9019c110-0a0b-4ac0-880c-8fce2cb2aee8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1768628823439,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"C. 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Joining FLS means being part of a passionate, forward\\-thinking team where your work makes a tangible impact.\nKey Responsibilities* Acts as the primary point of contact for customers, strengthening long\\-term relationships across FLSmidth Service, Sales, and Global Specialist teams.\n* Activates and coordinates Field Services Engineering (FSE), Professional Services, Sales, and Global Specialists to deliver optimal technical and lifecycle solutions aligned with customer needs.\n* Manages maintenance strategies versus spare parts requirements for installed FLSmidth equipment, ensuring reliability and performance throughout the asset lifecycle.\n* Identifies opportunities within existing customer installations for equipment replacement, upgrades, and the use of FLSmidth parts and consumables to increase share of wallet.\n* Provides market and customer insights to support the development of customer retention, growth, and lifecycle value plans.\n* Works closely with Solution Specialists to drive on\\-site consumables and service offerings.\n* Identifies opportunities to increase total Service Business Line (BL) order intake through Field Services Engineering engagement.\n* Develops, coaches, and supports new Site Account Managers and Site Account Representatives to strengthen customer coverage and service delivery.\n* Communicates with Global Service, Business Lines (BL), and Regional Sales \\& Lifecycle Management (RSLM) regarding market price competitiveness, supply localization, and globalization strategies.\n* Collaborates with Professional Services to deliver on\\-site customer support and identify Upgrades \\& Retrofits (U\\&R) opportunities that enhance customer value and operational performance.\n\n\nQualifications \\& Experience* Minimum of 6\\+ years of experience working in the mining industry in the same or a similar role.\n* Bachelor’s degree in mechanical, Mechatronics, Electronics, Industrial Engineering, or a related engineering discipline.\n* Strong ability to work collaboratively across multiple teams and business areas, with experience managing and tracking KPIs in coordination with functional and business leaders.\n* Proven knowledge and experience in the preparation and development of commercial and technical proposals for the mining industry.\n* Demonstrated passion for the mining industry, with a proactive mindset focused on innovation and making a meaningful impact within a global industry leader.\n* Experience working closely with both suppliers and customers in a mining or heavy industry environment.\n* Solid experience within the mining industry.\n* Intermediate level of English, both written and spoken.\n\n\nWhat We Offer* Opportunity to work with a global leader in mining technology.\n* Hands\\-on, impactful work at major mining sites.\n* Professional development and training programs to enhance technical skills.\n* Dynamic and collaborative work environment.\n* Competitive compensation and benefits aligned with experience.\n\n\nAs an equal opportunity employer, FLS embraces diversity and equality by promoting an environment of inclusion. 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Con presencia en más de 60 países, trabajamos junto a nuestros clientes para mejorar la productividad, confiabilidad y sostenibilidad de sus operaciones. A través de nuestra ambición MissionZero, impulsamos la transformación hacia una minería con cero emisiones.\nPrincipales Responsabilidades* Actúa como el principal punto de contacto con los clientes, fortaleciendo relaciones de largo plazo entre las áreas de Servicio, Ventas y Especialistas Globales de FLSmidth.\n* Activa y coordina a Field Services Engineering (FSE), Servicios Profesionales, Ventas y Especialistas Globales para entregar soluciones técnicas y de ciclo de vida óptimas, alineadas a las necesidades del cliente.\n* Gestiona las estrategias de mantenimiento versus los requerimientos de repuestos para los equipos FLSmidth instalados, asegurando la confiabilidad y el desempeño durante todo el ciclo de vida del activo.\n* Identifica oportunidades dentro de las instalaciones existentes de los clientes para el reemplazo de equipos, upgrades y el uso de repuestos y consumibles FLSmidth, incrementando la participación en la cartera del cliente (share of wallet).\n* Proporciona información del mercado y del cliente para apoyar el desarrollo de planes de retención, crecimiento y maximización del valor del ciclo de vida del cliente.\n* Trabaja estrechamente con los Especialistas en Soluciones para impulsar las ofertas de consumibles y servicios en sitio.\n* Identifica oportunidades para aumentar la entrada total de pedidos de la Línea de Negocio de Servicios (Service BL) a través de la participación de Field Services Engineering.\n* Desarrolla, capacita y da soporte a nuevos Site Account Managers y Site Account Representatives para fortalecer la cobertura de clientes y la entrega de servicios.\n* Se comunica con Servicio Global, Líneas de Negocio (BL) y Regional Sales \\& Lifecycle Management (RSLM) respecto a la competitividad de precios de mercado y las estrategias de localización y globalización del suministro.\n* Colabora con Servicios Profesionales para entregar soporte en sitio a los clientes e identificar oportunidades de Upgrades \\& Retrofits (U\\&R) que aumenten el valor para el cliente y el desempeño operacional.\n\n\nRequisitos y Experiencia* Mínimo 6 años de experiencia trabajando en la industria minera en el mismo cargo o en uno similar.\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electrónica, Ingeniería Industrial o disciplinas de ingeniería afines.\n* Sólida capacidad para trabajar de manera colaborativa a través de múltiples equipos y áreas de la compañía, con experiencia en la gestión y seguimiento de KPIs en coordinación con líderes funcionales y de negocio.\n* Conocimiento y experiencia comprobada en la elaboración y desarrollo de propuestas comerciales y técnicas para la industria minera.\n* Pasión demostrada por la industria minera, con una mentalidad proactiva enfocada en la innovación y en generar un impacto significativo dentro de una empresa líder a nivel global.\n* Experiencia trabajando estrechamente con proveedores y clientes en entornos de minería o industria pesada.\n* Experiencia consolidada en la industria minera.\n* Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito\n\n\nLo Que Ofrecemos* Paquete de compensación competitivo.\n* Seguro de salud para el colaborador y su familia directa.\n* Desarrollo profesional y línea de carrera en una compañía global.\n* Capacitación técnica continua y exposición internacional.\n* Cultura diversa, inclusiva y enfocada en el trabajo en equipo.\n\n\nComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, FLSmidth promueve la diversidad y la igualdad, fomentando un entorno de inclusión. Animamos a postulantes de todos los orígenes y perspectivas a postularse: cuanto más diversos sean nuestros empleados, más fuerte será nuestro equipo. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la eliminación de prejuicios, le rogamos que excluya información personal como edad, origen étnico, estado civil, número de hijos y fotografías de su solicitud.\nFLSmidth es el proveedor líder de soluciones de ingeniería, equipos y servicios para clientes de la industria minera y de minerales. 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