Analista de Desarrollo Comercial

Descripción

Resumen: El Analista de Desarrollo Comercial apoya al equipo de ventas, gestiona las relaciones con los clientes y ejecuta iniciativas comerciales para hacer crecer el negocio de Visa en línea con los objetivos estratégicos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto a gran escala al abordar desafíos significativos 2. Únase a Visa y realice un trabajo que importe para usted, su comunidad y el mundo 3. Apoye las ventas, analice datos y fortalezca las relaciones con los clientes **Acerca de nosotros** Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, con el compromiso de empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrá la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordando desafíos significativos, desarrollando sus habilidades y viendo cómo sus contribuciones afectan positivamente vidas en todo el mundo. Únase a Visa y realice un trabajo que importe: para usted, para su comunidad y para el mundo. El progreso comienza con usted. **Descripción del puesto** El Analista de Desarrollo Comercial trabaja estrechamente con instituciones respondiendo consultas y resolviendo problemas, liberando recursos de las áreas de ventas y funciones específicas por país para enfocarse mejor y hacer crecer el negocio con clientes clave y partes interesadas. * Apoya al equipo de ventas con informes, análisis comerciales y cumplimiento normativo. Es responsable de gestionar, desarrollar y hacer crecer el negocio de Visa con los clientes asignados. * Genera prospectos y ejecuta iniciativas comerciales. Implementa el desarrollo comercial y la gestión de carteras, en colaboración continua con los equipos de ventas y las áreas funcionales para garantizar la alineación con las estrategias nacionales, regionales y globales. Este puesto tiene un modelo híbrido. La cantidad esperada de días presenciales en la oficina será confirmada por su gerente de contratación. **Requisitos** Requisitos básicos: * 2 o más años de experiencia laboral con título universitario o un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho, medicina o filosofía) Requisitos preferidos: * 3 o más años de experiencia laboral con título universitario o más de 2 años de experiencia laboral con un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho, medicina) * 3\+ años de experiencia profesional * Título universitario obligatorio * Fuertes habilidades analíticas (capacidad para identificar tendencias, pronósticos, etc.) * Habilidades avanzadas en modelado de hojas de cálculo * Competencia en Microsoft Office Excel y PowerPoint * Atención al detalle y orientación numérica * Habilidades en gestión de proyectos; conocimientos de Power BI son preferibles * Experiencia en la industria de pagos es preferible * Disposición para aprender y aplicar estrategias comerciales efectivas para nuevos productos y servicios de pago * Capacidad para desarrollar, liderar y cerrar esfuerzos comerciales complejos y competitivos * Capacidad comprobada para producir trabajos de calidad con eficiencia, profesionalismo y con habilidades demostradas de resolución de problemas * Discreción combinada con serenidad y profesionalismo en todas las comunicaciones * Debe tener excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, en inglés y español * Debe ser capaz de ejercer un buen juicio respecto a información que pueda ser confidencial * Capacidad para crear y presentar eficazmente presentaciones ante todos los niveles de clientes * Capacidad sólida para coordinar recursos internos y externos y fomentar relaciones interfuncionales * Capacidad para negociar acuerdos comerciales y fortalecer relaciones existentes y nuevas * Capacidad para operar de forma eficaz y eficiente con mínima supervisión, en un entorno exigente y dinámico * Comprensión comprobada de indicadores financieros para medir el desempeño empresarial, así como capacidad para resumir datos comerciales y financieros de manera útil para la planificación y la toma de decisiones * Enfoque centrado en el servicio al cliente, con capacidad para trabajar de forma colaborativa con varios equipos simultáneamente * Capacidad para priorizar tareas prestando atención a los detalles. Planificación sólida y excelentes habilidades organizativas * Motivado y autodidacta. Pasión, impulso y dedicación * Máximos estándares de conducta ética e integridad * Orientado a resultados y a las personas **Visa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades** Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad ni condición de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.