Operador de Línea

Descripción

Resumen: El operador de cápsulas elementales fabrica productos conforme a los requisitos del cliente, supervisa los procesos y participa en investigaciones sobre acciones correctivas. Aspectos destacados: 1. Operar las instalaciones de fabricación de forma segura y eficiente 2. Supervisar los procesos, los productos, la calidad y la calidad de las materias primas 3. Una cultura colaborativa con oportunidades de crecimiento y aprendizaje **Fecha:** 9 mar 2026 **Ubicación:** Lurin, PE, 15823 **Empresa:** Orica **Acerca de Orica** En Orica, es el talento de nuestras personas lo que impulsa el cambio y moldea nuestro futuro. A diario, en todo el mundo, nuestros empleados ayudan a movilizar recursos esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en líder mundial en explosivos para minería y obras civiles, contando con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos moldeando el futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, liderando la innovación y reinventando la manera en que trabajamos.**Acerca del puesto** El operador de cápsulas elementales lleva a cabo los procesos/sistemas asociados con la producción de cápsulas elementales dentro del alcance de sus competencias y habilidades, y opera las instalaciones de fabricación de forma segura, eficiente y efectiva para cumplir con los requisitos de producción y distribución, brindando un servicio de calidad en la fabricación de detonadores eléctricos a nuestros clientes, de manera segura y respetuosa con el medio ambiente.**Sus responsabilidades principales** Responsabilidades clave: Fabrica productos que cumplen con los requisitos acordados por el cliente, supervisando los procesos, los productos, la calidad y la calidad de las materias primas. Informa todas las no conformidades al supervisor del turno. Emite Tarjetas Rojas si el producto no cumple con los requisitos. Participa en investigaciones sobre acciones correctivas. **Qué aportará usted** Experiencia generalmente de hasta 2 años. **Dependiente del puesto** \- aplicaciones técnicas y/o funcionales de sistemas empresariales requeridas para las tareas (por ejemplo, SAP, SF, Concur, herramientas de análisis/visualización, software de ingeniería, etc.) **Dimensiones del puesto** **Ámbito de influencia:** * Experto en tareas específicas **Sus calificaciones** Dependiente del puesto \- agregar calificaciones formales o terciarias si se requieren Podría requerirse certificación técnica específica del puesto / legislativa / de SHES**Cómo influye y moldea a los demás** * Demuestra valentía, resiliencia y flexibilidad * Reconocida reputación de integridad, ética, valores personales y carácter sólido * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación * Autoconocimiento y apertura a la retroalimentación * Capacidad para trabajar con mínima supervisión * Productividad sin comprometer la calidad * Alta confiabilidad y motivación para sobresalir **Qué ofrecemos** Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la oportunidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos relaciones y aprendizaje mediante equipos globales y locales interconectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades. Recibirá un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas de múltiples disciplinas y podrá desarrollarse plenamente en un entorno laboral seguro, dentro de una cultura colaborativa. Impulse su carrera en un lugar donde su potencial único encontrará su hogar.**Respetamos y valoramos a todos** Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión y de Igualdad de Oportunidades en el Empleo en todas las regiones donde opera. Tratamos a nuestros empleados y candidatos con equidad, dignidad y respeto, aprovechando al máximo las contribuciones de cada persona. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad.