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Resumen: Buscamos un Técnico Multifuncional de Red Principal para garantizar un servicio de gas rentable, centrado en el cliente y fiable, realizando trabajos rutinarios y no rutinarios, incluidas reparaciones, emergencias y nuevas conexiones. Principales ventajas: 1. Contribuir a servicios energéticos seguros, fiables y asequibles. 2. Realizar una variedad de tareas, desde reparaciones hasta nuevas conexiones para clientes. 3. Oportunidad de formación y actualización de competencias en operaciones de la red de gas. **Accesibilidad** Sabemos que leer los anuncios de empleo puede resultar abrumador en ocasiones, por lo que, para facilitar las cosas, hemos incorporado una herramienta digital de accesibilidad en la parte superior de la página, donde podrá acceder a una versión en audio de este anuncio, cambiar el idioma, el tamaño y el color de la fuente, además de otras funciones útiles. Para acceder, haga clic en «Recite me» en la parte superior de esta página. Nuestro equipo especializado de reclutamiento también está disponible para brindarle cualquier apoyo adicional. **¿Quiénes somos?** Somos una empresa distribuidora de gas que presta servicios a la infraestructura de gas en Gales y el suroeste de Inglaterra. Atendemos a nuestros clientes y comunidades con servicios energéticos seguros, fiables y asequibles, mientras invertimos para crear un futuro sostenible y cumplir nuestra visión de una red de gas libre de carbono para 2050. **¿Qué buscamos?** Buscamos un Técnico Multifuncional de Red Principal que contribuya a un servicio de gas rentable, centrado en el cliente y fiable, realizando trabajos rutinarios y no rutinarios en el distrito, ya sea de forma independiente o como líder de equipo. El titular del puesto llevará a cabo reparaciones en las redes principales y secundarias de gas, atenderá emergencias y completará todos los trabajos de nuevas conexiones para clientes. Asimismo, deberá colaborar en la ejecución de nuestros programas de sustitución y de inversión para garantizar que podamos satisfacer toda la demanda futura de gas. El titular del puesto recibirá la formación adecuada para desempeñar las funciones asignadas y recibirá instrucciones de un gestor de primera línea o equivalente. Es probable que el titular del puesto tenga experiencia consolidada en algún aspecto específico de estas tareas, pero, tras recibir la formación pertinente, también podrá realizar actividades en una gama más amplia de funciones. **Confiamos en usted para:** Recibir instrucciones y solicitudes, planificar y organizar recursos y tomar las disposiciones adecuadas para garantizar que el trabajo se lleve a cabo con eficiencia. Instalar, conectar, desconectar, poner en servicio, retirar del servicio y mantener tuberías, instalaciones y equipos asociados; esto puede implicar trabajos no rutinarios y/o conocimientos especializados pertinentes. Realizar trabajos de instalación y mantenimiento en instalaciones de reducción de presión, depósitos, estaciones compresoras, calentadores, tuberías, válvulas, filtros, contadores y equipos asociados; esto puede implicar trabajos no rutinarios y/o conocimientos especializados pertinentes. Responder a emergencias, participar en turnos de guardia y llevar a cabo ensayos, inspecciones, detección y trabajos diagnósticos, que pueden ser de naturaleza no rutinaria, informando de los resultados, garantizando la seguridad y adoptando las medidas adecuadas para mantener el sistema de transporte y los equipos asociados. **Requisitos:** Poseer un permiso de conducir completo del Reino Unido. Trabajar diversos turnos, incluidos fines de semana y turnos vespertinos, y participar en una rotación de guardias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Titulación NCO Nivel 2 (Capa de Servicio) o cualificación equivalente. Tener energía para trabajar en todas las condiciones climáticas. Ser capaz de trabajar bien en equipo. Sentir un profundo orgullo al ofrecer un excelente servicio al cliente. Comprometerse plenamente con la formación y actualización de competencias necesarias. Cumplir instrucciones y solicitudes, planificar y organizar recursos y tomar las disposiciones adecuadas para garantizar que el trabajo y la formación se realicen con eficiencia. Tener capacidad para comunicarse con compañeros de trabajo, directivos, funcionarios públicos, responsables de obras y el público en general, con el fin de realizar el trabajo, gestionar quejas habituales y garantizar la satisfacción de nuestros clientes y del público en general. Mostrar disposición para asumir responsabilidades y liderar y motivar a otras personas. Comprender la red de suministro de gas y el comportamiento de diversos gases. Conocer las actividades reguladas por la Ley de Nuevas Carreteras y Obras en Vías Públicas. ¡También nos encantaría conocer cualquier otra cualidad o experiencia que considere que podría aportar al puesto! Al tratarse de una organización crítica para la seguridad, todas las ofertas de empleo están sujetas a pruebas previas al empleo de drogas y alcohol. **¿Qué le ofrecemos?** Un salario competitivo que comienza en 40 617 £ y aumenta hasta 45 128 £. Un marco estructurado de remuneración y competencias que recompensa las habilidades y competencias, y que favorece el desarrollo y la progresión profesional. Ingresos adicionales mediante la rotación de guardias, horas extraordinarias y trabajos adicionales disponibles. 25 días de vacaciones anuales más días festivos, adaptables a celebraciones acordes con sus creencias. Plan de Ahorro para la Jubilación (pensión) con Aviva: contribución del empleado del 5 %, con WWU duplicando su contribución al 10 %, alcanzando un total del 15 %. Seguro de vida por 14 veces el salario, vinculado a la participación en el Plan de Ahorro para la Jubilación. Opciones del programa flexible de beneficios «Choices», que incluyen membresías corporativas en gimnasios, seguros dentales y planes de salud con reembolso. Acceso a nuestro Programa de Bienestar Financiero, que le permite gestionar sus beneficios de forma flexible según sus necesidades financieras. Remuneración mejorada durante las licencias parentales. Descuentos minoristas y programa de devolución de efectivo. Descuento para amigos y familiares en los servicios móviles y de banda ancha de Three. Reconocimiento entre colegas, incluidos los Premios Anuales «Celebrating Excellence». Empresa acreditada como empleador del Salario Vital. Premio al «Contribución Sobresaliente a la Salud y el Bienestar en el Lugar de Trabajo» y liderazgo en la industria en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Revisión salarial anual. Oportunidad de ganar una bonificación mensual mediante nuestro plan de incentivos. Pago por baja médica de la empresa. Equipo interno de Salud Ocupacional. Programa de Asistencia al Empleado. Formación integral. Vehículo de empresa (incluido seguro del vehículo y tarjeta de combustible), herramientas, Equipos de Protección Individual (EPI) y uniforme. **Nuestra forma de trabajar** Nuestra ambición, prioridades y valores guían todo lo que hacemos como empresa: desde la planificación estratégica hasta la gestión del desempeño de nuestros colegas. Nuestros valores sustentan todas nuestras acciones y estamos comprometidos a crear un entorno laboral que apoye y fomente la diversidad, la inclusión y la equidad, donde todos nuestros colegas se sientan valorados y respaldados para contribuir con todo su potencial. Nos centramos en crear una cultura en la que no importe el género, la raza, la orientación sexual ni la discapacidad; lo que importa son las habilidades de nuestros colegas, nuestra forma de trabajar y cómo vivimos nuestros valores. **¿Le interesa?** ¡Si considera que podría ser una buena incorporación al equipo, nos encantaría saber de usted! Si prefiere completar su formulario de solicitud en otro formato, como Microsoft Word, o desea analizar el puesto con mayor detalle, póngase en contacto con nosotros en recruitment@wwutilities.co.uk o al 07971 038 982. También puede consultarnos sobre prácticas de trabajo flexible que puedan estar disponibles o informarnos si tiene requisitos especiales durante el proceso de solicitud.
