Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El IFC busca un Gestor de Programa para el Perú con el fin de operacionalizar la estrategia IFC 2030, facilitar la aplicación del Enfoque Cascade y liderar la formulación e implementación de estrategias nacionales. Aspectos destacados: 1. Dirigir y gestionar un equipo multidisciplinario en el Perú 2. Elaborar e implementar estrategias y planes nacionales plurianuales 3. Supervisar todas las actividades de inversión y asesoramiento del IFC en el Perú **Gestor de Programa, Perú** **Número de vacante:** req35488 **Organización:** IFC **Sector:** **Nivel:** GH **Duración del contrato:** 4 años 0 meses **Tipo de contratación:** Contratación internacional **Ubicación:** Lima, Perú **Idioma(s) requerido(s):** Inglés **Idioma(s) preferido(s):** Español **Fecha de cierre:** 13/02/2026 (DD/MM/AAAA) a las 23:59 UTC **Descripción** El IFC —miembro del Grupo Banco Mundial— es la mayor institución mundial de desarrollo centrada en el sector privado en los mercados emergentes. Trabajamos en más de 100 países, utilizando nuestro capital, experiencia e influencia para crear mercados y oportunidades en los países en desarrollo. En el ejercicio fiscal 2025, el IFC comprometió un récord de 71 000 millones de dólares estadounidenses a empresas privadas e instituciones financieras en países en desarrollo, aprovechando soluciones del sector privado y movilizando capital privado para construir un mundo libre de pobreza en un planeta habitable. Para obtener más información, visite www.ifc.org. El IFC busca contratar un Gestor de Programa para el Perú. Este puesto tendrá su sede en Lima, Perú. El Gestor de Programa desempeñará un papel fundamental para operacionalizar la estrategia IFC 2030 y aplicar el Enfoque Cascade a nivel nacional. Él o ella será responsable, en estrecha colaboración con sus homólogos del Grupo Banco Mundial, de elaborar estrategias nacionales operativas y planes de acción, así como de impulsar su implementación. El Gestor de Programa supervisará una cartera sobresaliente de aproximadamente 1\,1 mil millones de dólares estadounidenses. Las perspectivas de crecimiento continuo tanto en actividades de inversión como de asesoramiento son muy favorables. El mandato del Gestor de Programa consistirá en ampliar significativamente dicha cartera, desarrollar nuevas oportunidades para el IFC en el Perú y potenciar nuestro impacto. El Gestor de Programa será responsable de todas las actividades del IFC en el Perú y actuará como líder colaborativo de un equipo multidisciplinario integrado por personal especializado en inversiones y servicios de asesoramiento, personal de apoyo y consultores. Esto exigirá interacciones estrechas con clientes corporativos, gobiernos, homólogos del Banco Mundial, MIGA y otras instituciones multilaterales/bilaterales y donantes, así como coordinación interna dentro del IFC con los Directores y Gerentes Regionales de Industria, los Gerentes de Servicios de Asesoramiento y los Directores Ejecutivos correspondientes. El Gestor de Programa rendirá cuentas al Director de la División de América Latina para los países andinos y el Caribe. **Funciones y responsabilidades:*** En consulta con el Director Regional de América Latina, elaborar, diseñar e implementar estrategias nacionales plurianuales y planes de implementación para operaciones integradas de inversión y asesoramiento, incluidas las intervenciones previas, las prioridades sectoriales y los objetivos comerciales; * Supervisar todas las actividades de inversión y asesoramiento del IFC en el grupo de países; * Liderar la coordinación con las instituciones del Banco Mundial y supervisar, junto con los colegas regionales de industria (y otros colegas del BIRD/IDA y de la MIGA), el diseño y la implementación de los Planes Conjuntos de Negocios (PCN) y otras formas de colaboración proactiva a nivel nacional. Contribuir plenamente y liderar, en nombre del IFC, la elaboración de los Diagnósticos Sistemáticos por País (DSC), los Informes Nacionales sobre el Clima y el Desarrollo (INCD), los Diagnósticos Nacionales del Sector Privado (DNSP) y los Marcos de Asociación por País (MAP); * Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave (gobiernos y empresas privadas) a los niveles más altos de jerarquía y posicionar al IFC como socio preferido para apoyar proyectos de alto impacto en el desarrollo en el grupo de países. Establecer relaciones con actores clave (incluidos reguladores competentes, empresas, ONG, fondos de capital privado y inversores); * Identificar e implementar medidas destinadas a mejorar los resultados nacionales en términos de eficiencia, productividad, rentabilidad e impacto, y aumentar la contribución a la tabla de indicadores corporativos; * Liderar, gestionar, desarrollar y orientar a un equipo integrado y diverso compuesto por personal regional e industrial, garantizando que dicho equipo sea de alto rendimiento, esté bien motivado, sea innovador, cuente con una formación adecuada, tenga entregables claros y esté comprometido con el éxito del IFC en el país; * Identificar ámbitos en los que el IFC pueda catalizar el desarrollo de mercados mediante intervenciones previas e innovación, basándose en una comprensión exhaustiva de los mercados locales y en las mejores prácticas derivadas de la experiencia global del IFC; * Liderar/coordinar la elaboración de una estrategia de participación con los clientes existentes y nuevos; * Asumir la responsabilidad de la revisión temprana y la autorización de los patrocinadores. Para todos los programas de inversión y de servicios de asesoramiento, revisar y validar el valor añadido del IFC, su impacto en el desarrollo y su coherencia con la estrategia del IFC en el grupo de países; * Brindar orientación técnica en casos complejos de estructuración de inversiones y gestión de carteras, y cumplir todas las responsabilidades de Gestor de Programa según la matriz vigente de responsabilidad en la toma de decisiones (RTD) del IFC; * Fortalecer la «marca» del IFC, aprovechando la marca regional del IFC y la estrategia general de comunicación, incluida la interacción con los medios locales; * Representar al IFC y darle visibilidad en los mercados objetivo, incluso organizando y participando en eventos de alto perfil. **Criterios de selección** * Máster en Administración de Empresas (MBA) o título profesional equivalente y un mínimo de 12 años de experiencia laboral relevante (al menos dos de ellos en un cargo directivo o de liderazgo); * Como embajador que representa al IFC en el país, el Gestor de Programa debe ser un modelo a seguir en materia de comportamiento ético y valores del IFC; * Experiencia significativa y comprobada en el desarrollo de relaciones con clientes, con una red establecida de contactos de alto nivel relevantes en el sector privado y público del país, o capacidad demostrada para construir dicha red de contactos de alto nivel; * Historial excepcional y comprobado de desempeño en actividades de inversión y asesoramiento; * Capacidad de liderazgo sólida y experiencia en la gestión de personas, especialmente en la conducción de equipos diversos y de alto rendimiento; * Capacidad para representar externamente al IFC ante gobiernos, medios de comunicación, clientes, donantes y demás partes interesadas; * Capacidad para pensar estratégicamente y ajustar las estrategias nacionales según sea necesario, manteniéndolas adaptadas a las necesidades de los países clientes y coordinadas con los socios para el desarrollo; * Experiencia en el procesamiento de operaciones y la supervisión de carteras constituye un factor altamente valorado; * Experiencia laboral en la región de América Latina y el Caribe y un profundo interés por adquirir un conocimiento exhaustivo del país; * Capacidad para establecer relaciones exitosas dentro de la estructura matricial del IFC y del Grupo Banco Mundial; * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; el inglés y el español son indispensables; * Reconocido como líder; * Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras y cuestionar el statu quo con el fin de fortalecer los negocios y la imagen del IFC en el mercado; * Cumplir con los criterios generales de selección gerencial del Grupo Banco Mundial, entre los que se incluyen: firmeza en las convicciones, liderazgo orientado al impacto, influencia transversal, fomento de la apertura a nuevas ideas y desarrollo de talento para el futuro. **Atributos culturales del Grupo Banco Mundial:** 1\. Sentido de urgencia: Anticipar y responder rápidamente a las necesidades de las partes interesadas internas y externas. 2\. Toma de riesgos reflexiva: Cuestionar el statu quo y superar límites para lograr un mayor impacto. 3\. Empoderamiento y responsabilidad: Empoderarse a uno mismo y a los demás para actuar y asumir mutuamente la responsabilidad por los resultados. Competencias fundamentales del Grupo Banco Mundial *El Grupo Banco Mundial ofrece beneficios integrales, que incluyen un plan de jubilación; seguros médicos, de vida y por discapacidad; y licencias remuneradas, incluida la licencia parental, además de adaptaciones razonables para personas con discapacidad.* *Estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión, con una plantilla dedicada y comprometida, y no practicamos discriminación por género, identidad de género, religión, raza, etnia, orientación sexual ni discapacidad.* *Obtenga más información sobre trabajar en el* *Banco Mundial* *y en el* *IFC**, incluidos nuestros valores y relatos inspiradores.*
