Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Coderio busca un Desarrollador Senior Full Stack para diseñar y construir funciones escalables, garantizando la integridad de los datos y optimizando la experiencia del usuario en una startup de ritmo acelerado. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución 2. Diseñar y construir funciones escalables para nuestra plataforma 3. Influir en la estrategia técnica y comercial **Sobre nosotros** Coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una sólida base técnica y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Trabajamos estrechamente con equipos y socios internacionales, creando tecnología que marca la diferencia. Más información: http://coderio.com El puesto Buscamos un Desarrollador Senior Full Stack que destaque en un entorno de startup de ritmo acelerado. Desempeñarás un papel fundamental al diseñar y construir funciones escalables para nuestra plataforma, garantizando la integridad de los datos y optimizando la experiencia del usuario. Serás responsable de liderar las decisiones técnicas y asegurar que nuestro producto siga siendo robusto y de alto rendimiento. **Qué esperar en este puesto (Responsabilidades)** Desarrollo integral: Diseñar, desarrollar e implementar funciones robustas en toda la pila tecnológica (frontend y backend). Liderazgo arquitectónico: Contribuir a la arquitectura, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de la plataforma. Ingeniería offline primero: Construir y perfeccionar capacidades robustas offline primero para apoyar las operaciones en campo en zonas con baja conectividad. Gestión de bases de datos: Diseñar y optimizar esquemas de bases de datos mediante PostgreSQL y Drizzle ORM. Aseguramiento de calidad: Escribir código limpio y verificable, además de realizar revisiones de código para mantener altos estándares de calidad. Colaboración ágil: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales en un entorno ágil para entregar funciones de alto impacto. **Requisitos** Experiencia en frontend: Conocimientos profundos de React, TypeScript, Vite y frameworks modernos de CSS como Tailwind CSS y Shadcn UI. Competencia en backend: Experiencia sólida con Node.js y Express.js. Bases de datos y ORM: Experiencia comprobada con PostgreSQL y ORMs (preferiblemente Drizzle ORM). Diseño de APIs: Capacidad sólida para diseñar e implementar APIs RESTful. Seguridad: Conocimientos sólidos sobre las mejores prácticas de seguridad web (Helmet, CORS, JWT, etc.). Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas para explicar conceptos complejos a partes interesadas no técnicas. Mentalidad de startup: Eres adaptable, proactivo y cómodo ante la ambigüedad, asumiendo la responsabilidad total de tu trabajo. Resolución de problemas: Abordas los desafíos con una mentalidad orientada a soluciones y gran atención al detalle. **Deseable** Offline/Sincronización: Experiencia con estrategias de almacenamiento local (IndexedDB, etc.) y patrones de sincronización de datos. Experiencia trabajando con metodologías ágiles/Scrum en entornos de alto crecimiento. **Beneficios** Trabajo 100 % remoto. Colaboración a largo plazo con alto impacto y autonomía. Puesto estratégico y de alta visibilidad dentro de una cultura de ingeniería moderna. Oportunidad de influir en la estrategia técnica y comercial. Equipo internacional colaborativo con fuerte liderazgo técnico. Clara trayectoria de crecimiento y oportunidades de liderazgo dentro de Coderio. **¿Por qué unirte a Coderio?** En Coderio valoramos el talento sin importar su ubicación. Somos una empresa completamente remota, apasionada por la tecnología, la colaboración y una remuneración justa. Ofrecemos un entorno inclusivo y desafiante con reales oportunidades de crecimiento. Si te motiva diseñar soluciones que marquen la diferencia, ¡te estamos esperando! ¡Postúlate ahora! Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar algunas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.
