Asistenta Social

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Asistenta Social para empresa transnacional, responsable de bienestar social, trámites ante Essalud y programas preventivos. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar actividades socio-recreativas y de bienestar. 2. Gestionar trámites administrativos ante Essalud y seguros. 3. Coordinar programas de salud y seguridad social. Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transnacional especializada, nos encontramos en la búsqueda de una **Asistenta (e) Social** para que forme parte de su staff de profesionales. Las interesadas deberán cumplir con el siguiente perfil: **Requisitos:** · Licenciada en Trabajo Social. · Habilitación profesional (indispensable) · Tres años de experiencia en posiciones similares. · Herramientas informáticas: Microsoft Windows a nivel intermedio. · Amplio dominio de los trámites ante Essalud. · Manejo y administración de EPS y de póliza SCTR. · Conocimiento de legislación laboral y programas sociales. **Funciones:** · Diseñar, ejecutar y monitorear actividades socio\-recreativas y de celebración. · Realizar trámites administrativos concernientes a ESSALUD. · Registrar en el T registro a los derechohabientes de los trabajadores en ESSALUD. · Realizar visitas domiciliarias según sea el caso. · Elaborar el plan de bienestar social. · Apoyar en la charla de sensibilización al personal, planes de capacitación. · Fomentar la mejora continua de los sistemas de gestión. · Coordinar con el médico ocupacional sobre el recojo de descansos médicos. · Establecer procedimientos para asegurar que la información llegue a los trabajadores. · Efectuar convenios con instituciones que le permitan al trabajador elevar su calidad de vida y de su familia. · Realizar las gestiones ante el seguro social: Inscripciones de derechohabientes, Lactancias, Rembolsos de prestaciones económicas, Seguros de Vida, etc. · Gestionar, elaborar y organizar Programas Preventivos de Salud y Seguridad Social. · Brindar información y atención personalizada al Colaborador, en casos de enfermedad, accidentes, entre otros. · Realizar visitas a los domicilios de los colaboradores y a hospitales, según sea el caso. · Viajar al interior del país cuando la situación lo amerite. · Apoyo Administrativo a la Gerencia de Recursos Humanos.Otras que se le asignen. **Competencias:** · Comunicación efectiva. · Planificación y Organización. · Orientación al servicio. · Resolución de problemas. · Dinamismo. **Se ofrece:** · Remuneración: S/. 6500 · Horario: de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm · Planilla con beneficios de Ley, régimen general. · Lugar de trabajo: Chorrillos. Sueldo: S/.5,000\.00 \- S/.6,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial