ASISTENTE SOCIAL

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Asistente de Bienestar Social comprometido(a) y responsable para gestionar trámites, programas y el bienestar integral de los colaboradores en el sector minero e industrial. Puntos Destacados: 1. Gestiona programas de bienestar y prevención de salud para colaboradores. 2. Atiende y da seguimiento a casos sociales, brindando apoyo y orientación. 3. Coordina actividades de integración para el bienestar del personal. ASISTENTE DE BIENESTAR SOCIAL Empresa especializada en servicios de análisis, monitoreo y soluciones para los sectores minero e industrial. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional comprometido(a), responsable y orientado(a) al bienestar de nuestros colaboradores. Requisitos * Bachiller o Titulado(a) en Trabajo Social. **(Indispensable)** * Experiencia mínima de 3 años en el área de Bienestar Social, Recursos Humanos o puestos afines. * Conocimiento en responsabilidad social, salud ocupacional y bienestar laboral. * Conocimiento de la normativa vigente relacionada con EsSalud, subsidios y beneficios laborales. * Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Competencias * Organización y manejo responsable de información confidencial. * Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento de plazos. * Trabajo en equipo y comunicación efectiva. * Capacidad analítica y resolución de problemas. * Proactividad y orientación al servicio. Funciones * Gestionar los trámites ante EsSalud para el acceso de los colaboradores y sus derechohabientes a las prestaciones correspondientes. * Registrar y realizar el seguimiento de los seguros corporativos de los colaboradores. * Controlar y registrar los descansos médicos, licencias y subsidios, realizando el seguimiento correspondiente. * Brindar orientación al personal sobre beneficios sociales, EsSalud, EPS, SCTR y Seguro Vida Ley. * Ejecutar programas de bienestar, promoción y prevención de la salud dirigidos a los colaboradores. * Atender y realizar seguimiento a casos sociales que requieran intervención y apoyo. * Elaborar y ejecutar el plan anual de bienestar social de la empresa. * Realizar el seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales hasta el alta médica. * Coordinar actividades y campañas internas orientadas al bienestar e integración del personal (Día de la Madre, Día del Padre, Fiestas Patrias, Navidad, entre otras). * Brindar apoyo inmediato en situaciones de emergencia que involucren a los colaboradores. * Participar en procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal cuando sea requerido. * Mantener actualizada la documentación e indicadores relacionados con Bienestar Social. * Otras funciones inherentes al cargo que sean asignadas por la Jefatura. Requerimientos * Educación mínima: Universitario. * Experiencia mínima: 3 años. * Edad referencial: entre 25 y 40 años. Lugar de trabajo: Empleo presencial