Descripción
Resumen del Puesto:
Profesional en RRHH con experiencia en desarrollo de cultura, clima laboral, reclutamiento, selección, administración de personal y capacitación.
Puntos Destacados:
1. Apoyo en procesos clave de Recursos Humanos: reclutamiento y selección.
2. Desarrollo y seguimiento de cultura, clima laboral y capacitación.
3. Gestión integral de personal, desde inducción hasta documentación.
**Requisitos:**
* Profesional en Administración, Psicología o carreras afines
* Mínimo 01 año de experiencia en Gestión de Recursos Humanos
* Conocimiento de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel básico
**Funciones:**
* Desarrollar los procesos de cultura y clima laboral
* Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal para asegurar la incorporación de personas en los plazos establecidos por la empresa
* Apoyar en los procesos de administración de personal, control de asistencia y pago de nómina
* Apoyar en el desarrollo y seguimiento del plan de capacitación de personal
* Realizar el proceso de inducción para el personal ingresante
* Elaborar los contratos, renovación de contratos y el proceso documentario del personal ingresante, y comunicar el ingreso a las áreas involucradas
* Gestionar la entrega de los implementos de trabajo de los colaboradores de la empresa
* Realizar la entrega de boletas al personal
**Competencias:**
* Iniciativa y creatividad
* Compromiso y actitud
* Relación con el cliente
* Administración y ejecución del propio trabajo
* Comunicación efectiva
Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,700\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial