Encargado(a) de Cobranzas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un líder en cobranzas para optimizar la gestión, implementar mejoras y asegurar el cumplimiento de indicadores en una empresa educativa en crecimiento. Puntos Destacados: 1. Rol clave liderando equipos de cobranza 2. Oportunidad de línea de carrera y capacitación constante 3. Buen clima laboral y estabilidad ¿Tienes experiencia liderando equipos de cobranza y te apasiona lograr resultados? Esta es tu oportunidad de asumir un rol clave en una empresa en crecimiento. **SOBRE NOSOTROS** En **CEPAL INTERNATIONAL**, contamos con más de 20 años de experiencia en el sector educativo, brindando programas de capacitación y especialización. Somos socios estratégicos de un importante grupo empresarial y buscamos fortalecer nuestra área de cobranzas con un perfil líder, analítico y orientado a resultados. **¿QUÉ BUSCAMOS?** Un(a) profesional que no solo supervise, sino que optimice la gestión de cobranzas, implemente mejoras y asegure el cumplimiento de indicadores del área de cobranzas. **REQUISITOS** * Profesional en Administración, Economía o carreras afines. * Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de cobranzas (indispensable). * Experiencia en recuperación de cartera y gestión de cobranza atrasada. * Manejo de indicadores de gestión (KPIs) de cobranzas y análisis de resultados. * Conocimiento en estrategias de cobranza efectiva. * Deseable conocimiento de normativa legal en cobranzas. * Excel a nivel intermedio o avanzado. **FUNCIONES** * Liderar y supervisar al equipo de cobranzas. * Asegurar el cumplimiento del proyectado de la cobranza de forma mensual. * Diseñar e implementar estrategias para mejorar la fecha de cobranza. * Monitorear indicadores (contactabilidad, fechas de pago, efectividad, cobranza atrasada). * Elaborar reportes y proponer mejoras a Gerencia. * Elaborar planillas de entidades específicas, seguimiento en el proceso para asegurar la cobranza. * Capacitar y motivar al equipo para maximizar resultados. **COMPETENCIAS CLAVE** * Liderazgo y manejo de equipos * Comunicación y negociación efectiva * Enfoque en resultados * Capacidad analítica * Tolerancia a la presión y manejo de conflictos. * Empatía y habilidades para motivar equipos de trabajo. **¿QUÉ OFRECEMOS?** * Sueldo fijo (2,000\) \+ bonos por cumplimiento de objetivos. * Oportunidad de línea de carrera * Capacitación constante * Buen clima laboral * Estabilidad laboral **CONDICIONES** * Modalidad: 100% presencial * Ubicación: Lince * Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 6:00 p.m. **/** Sábados: 9:00 a.m. – 12:00 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial