Encargada de Recursos Humanos y Planillas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Encargado(a) de Recursos Humanos con sólida experiencia en manejo de planillas y legislación laboral, responsable de la administración de personal y el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Sólida experiencia en manejo de planillas y legislación laboral 2. Gestión integral de procesos de RRHH y cumplimiento normativo 3. Estabilidad laboral y buen clima de trabajo En Inversa , empresa peruana con mas de 15 años de trayectoria estamos en la búsqueda de un (a) Encargada de Recursos Humanos con una solida experiencia en manejo de planillas y legislacion laboral para laborar de manera presencial en San Juan de Lurigancho. **REQUISITOS**: \- Egresado o en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Derecho o carreras afines. \- Experiencia mínima de 2 año en puestos similares. \- Conocimientos prácticos en legislación laboral, SUNAFIL y administración de planillas. \- Excel intermedio avanzado (tablas dinámicas, fórmulas). \- Manejo de sistema de RRHH Talana (deseable) \- Persona ordenada y responsable, con manejo de información confidencial y disponibilidad \- Para laborar de manera presencial en San Juan de Lurigancho altura de la estación San Carlos **FUNCIONES:** Elaborar y procesar la planilla de remuneraciones Calcular sueldos, horas extras, comisiones, bonificaciones y descuentos. Calcular beneficios laborales como CTS, vacaciones, gratificaciones. Elaborar boletas de pago y reportes de planillas. Calcular y declarar aportes, retenciones e impuestos relacionados con la planilla. Calculo y revisión de Renta de 5ta y 4ta Categoría. Gestionar altas y bajas en T\-Registro Declaración de PDT PLAME y AFP NET Realizar el cálculo y declaración de los impuestos de planilla en el PDT. Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal Elaborar reportes e informes del área Elaboración de contratos de trabajo, renovaciones, adendas y documentación relacionada con el proceso de cese. Registro, control y seguimiento de asistencia, licencias, vacaciones y actualización de la documentación laboral del personal. Mantener la confidencialidad de la información financiera y de los trabajadores. Atención y seguimiento de requerimientos e inspecciones de SUNAFIL, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral vigente. Soporte en la aplicación de la legislación laboral y en los procesos de administración de personal. Coordinación de eventos en fechas conmemorativas de la empresa para trabajadores **BENEFICIOS:** \* Pagos quincenales \* Ingreso a planilla desde el primer día. \* Estabilidad laboral y buen clima de trabajo. Sueldo: S/.1,900\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial