Descripción
Resumen del Puesto:
Asistente de Recursos Humanos para gestionar procesos de Gestión Humana, incluyendo contratos, documentación, planillas, reclutamiento y capacitación.
Puntos Destacados:
1. Gestionar adecuadamente los procesos de Gestión Humana
2. Elaborar y administrar contratos y documentación laboral
3. Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal
Nuestro cliente, empresa de transportes de pasajeros que abarca rutas en la zona centro del Perú requiere integrar a su equipo de trabajo a un Asistente de Recursos Humanos que tendrá como objetivo gestionar adecuadamente los procesos de Gestión Humana de la empresa.
Funciones:
* Elaborar y administrar los contratos de trabajo, renovaciones, liquidaciones y todos los documentos laborales en cumplimiento de la norma.
* Administrar y actualizar documentación y legajos del personal.
* Gestionar planillas, asistencia, tareos y control de ausencias del personal.
* Aplicar medidas disciplinarias en coordinación con las jefaturas de áreas.
* Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
* En coordinación con las diferentes jefaturas, diseñar e implementar el plan de capacitación.
Requisitos:
* Egresado de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
* Experiencia de 2 años en puestos afines.
* Manejo de office nivel usuario.
* Disponibilidad para trabajar en El Agustino / San Luis
Deseable:
* Conocimiento de legislación laboral.
Se ofrece:
* Ingreso a Planilla y beneficios sociales conforme a ley.
Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,200\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial