Trabajador Social

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Trabajador Social para gestionar trámites, apoyar colaboradores, planificar programas preventivos y supervisar el bienestar social en un laboratorio farmacéutico. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional y mejora de la calidad de vida. 2. Colaborar en un laboratorio farmacéutico comprometido con la salud. 3. Rol clave en el bienestar social y la integración del personal. **En Laboratorios Elifarma creemos que cada medicamento representa una oportunidad para mejorar la calidad de vida de las personas.** Somos un laboratorio farmacéutico de capital peruano comprometido con fabricar medicamentos de calidad, seguros y eficaces a un precio accesible. Actualmente buscamos incorporar a un(a) **Trabajador Social** que quiera crecer profesionalmente y contribuir con nuestro propósito de brindar salud y mejorar la calidad de vida de las personas **¿Qué buscamos?** * Trabajador(a) Social Titulado, Colegiado y Habilitado(a) * 03 años de experiencia como Trabajador(a) Social en industria con planta (operarios). * Dominio de gestión de subsidios (indispensable). * Conocimientos básicos de legislación laboral. (indispensable) * Diplomados en Recursos Humanos o afines (deseable) **¿Cómo aportarás al equipo?** * Gestionar trámites ante Essalud, incluyendo inscripciones, subsidios (maternidad, accidentes de trabajo, enfermedad común), y canjes de descansos médicos. * Brindar apoyo y seguimiento a colaboradores en casos de enfermedad, accidentes laborales y otros eventos sociales relevantes. * Realizar sesiones de inducción para nuevos colaboradores, enfocándose en temas de bienestar social y políticas internas. * Planificar y ejecutar programas preventivos de salud en colaboración con entidades especializadas, enfocados en prevenir y gestionar enfermedades ocupacionales y comunes. * Coordinar y supervisar la implementación del Plan de Capacitación, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. * Mantener actualizados los files del personal y los procedimientos del área. * Coordinar la renovación y supervisar la vigencia de los carnés sanitarios del personal de planta, así como de los exámenes médico\-ocupacionales. * Supervisar los concesionarios de alimentos frecuentados por los colaboradores * Elaboración del Plan Anual de Bienestar Social e Informe Mensual de las actividades de Bienestar Social. * Supervisar y realizar seguimiento a los proveedores de Recursos Humanos y hacer visitas de ser necesario.. * Realizar visitas domiciliarias a los Trabajadores y emitir un informe del mismo. * Realizar afiliaciones y desafiliaciones de colaboradores y sus dependientes al sistema de EPS. * Apoyar en la planificación y ejecución de eventos empresariales para promover el bienestar y la integración del personal. * Otras funciones que designe su jefe inmediato. **¿Qué encontrarás en Elifarma?** * Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 07:00 a 04:30 (presencial). * Medio día libre en tu cumpleaños. * Subvención de almuerzo. * Ingreso a planilla desde el primer día y todos los beneficios que corresponden por ley (CTS, Utilidades, Gratificación). * Horas extras remuneradas. Sueldo: S/.3\.00 \- S/.4\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * 1\. ¿Has realizado la gestión y recuperación de subsidios? Cuéntanos un poco de ello. * 2\. ¿Has realizado planes de bienestar u organizado eventos? Cuéntanos un poco de ello. * 3\. ¿Cuál es tu expectativa salarial para esta posición? * 4\. ¿Has trabajado en empresas industriales con personal operativo o de planta? Indicar el tiempo de experiencia total y la cantidad máxima de trabajadores que has manejado Lugar de trabajo: Empleo presencial