Resumen del Puesto: Buscamos un Responsable de Recursos Humanos para gestionar los procesos del área, asegurar la administración de personal, cumplir la normativa laboral y desarrollar un buen clima organizacional. Puntos Destacados: 1. Gestiona los procesos de reclutamiento y selección de personal. 2. Administra la asistencia, permisos, vacaciones y documentación del personal. 3. Supervisa el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Responsable de Recursos Humanos** que gestione los procesos del área, asegurando una adecuada administración del personal, el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo de un buen clima organizacional. Requisitos * Profesional de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. * Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del área de Recursos Humanos. * Conocimiento de legislación laboral peruana y normativa vigente. (DESEABLE) * Manejo de Microsoft Office. * Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado. Funciones principales * Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los perfiles requeridos. * Administrar la asistencia, permisos, vacaciones y documentación del personal. * Coordinar la elaboración de contratos, altas, bajas y renovaciones. * Mantener actualizados los legajos y registros de los trabajadores. * Coordinar los procesos de inducción, capacitación y desarrollo del talento. * Atender las consultas de los colaboradores . * Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y los procedimientos de la empresa. * Preparar reportes de gestión para la toma de decisiones. Sueldo: S/.1,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Déjanos tu numero de celular para llamadas y WhatsApp actualizado Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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