Asistente de Mantenimiento

Descripción

Resumen del Puesto: Brindar soporte en la planificación, ejecución, seguimiento y control del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de buses interprovinciales para su óptimo funcionamiento, seguridad y disponibilidad. Puntos Destacados: 1. Soporte en mantenimiento de flota de buses interprovinciales 2. Elaboración y seguimiento de órdenes de trabajo (OT) 3. Apoyo en elaboración de programa de mantenimiento preventivo **Objetivo del Puesto** Brindar soporte en la **planificación, ejecución, seguimiento y control del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de buses interprovinciales**, contribuyendo a mantener las unidades en condiciones óptimas de funcionamiento, seguridad y disponibilidad. **Funciones Principales del Puesto** * Elaborar, emitir y realizar seguimiento a las **Órdenes de Trabajo (OT)** de mantenimiento preventivo, correctivo y atenciones de emergencia. * Apoyar en la elaboración y actualización del **programa de mantenimiento preventivo** de la flota, considerando kilometraje, horas de operación y recomendaciones del fabricante. * Coordinar con el área de Operaciones la disponibilidad e ingreso de las unidades a taller. * Realizar seguimiento a los trabajos efectuados por técnicos internos y proveedores externos, verificando tiempos, calidad y cumplimiento. * Registrar y mantener actualizado el **historial de mantenimiento de cada unidad**, incluyendo fallas, intervenciones, repuestos utilizados y costos asociados. * Realizar inspecciones periódicas a los buses y reportar oportunamente fallas, observaciones y necesidades de mantenimiento. * Apoyar en la identificación y análisis de **fallas recurrentes**, proponiendo acciones preventivas y correctivas. * Elaborar reportes e indicadores relacionados con disponibilidad de flota, cumplimiento del mantenimiento preventivo, costos de mantenimiento, tiempos de reparación y unidades fuera de servicio. * Generar requerimientos técnicos de repuestos e insumos necesarios para la ejecución de los mantenimientos. * Apoyar en la evaluación técnica de proveedores, talleres externos y cotizaciones. * Verificar la conformidad técnica de los servicios y repuestos recibidos. * Controlar la vigencia de revisiones técnicas, certificados y demás documentación técnica correspondiente a las unidades. * Mantener actualizada la información del área mediante **Excel, ERP o software de gestión de mantenimiento**. * Cumplir y contribuir con las normas de seguridad, orden y limpieza establecidas para el taller y las unidades. **Formación Académica** * Técnico titulado, egresado universitario, bachiller o profesional de las carreras de **Mecánica Automotriz, Mecánica, Mecánica\-Eléctrica, Mecatrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carreras afines**. * Deseable contar con cursos, especialización o diplomado en **Gestión de Mantenimiento, Mantenimiento de Flotas, Mantenimiento Preventivo/Predictivo o similares**. * Manejo de **Excel a nivel avanzado**. * Deseable conocimiento de **Power BI, ERP o software de gestión de mantenimiento**. * Conocimiento técnico de sistemas de buses: **motor, transmisión, suspensión, frenos, neumáticos, sistema eléctrico y aire acondicionado**. * Deseable conocimiento de buses y componentes de marcas como **Scania, Mercedes\-Benz, Volvo, Yutong, Modasa, Marcopolo y Comil**. **Experiencia** * **Mínimo 1 año de experiencia** en mantenimiento de flota vehicular, sector transporte, talleres automotrices, concesionarios o empresas relacionadas con vehículos pesados. * Deseable experiencia específica trabajando con **buses de transporte interprovincial, urbano, turismo o transporte de personal**. * Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, elaboración y seguimiento de órdenes de trabajo, inspección de unidades y elaboración de reportes. * Deseable experiencia coordinando con técnicos, talleres externos y proveedores. **Ofrecemos** * Ingreso a planilla Remype con todos los beneficios de ley. * Remuneración acorde al mercado y experiencia. * Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera. * Excelente clima laboral. * Herramientas de trabajo (celular y laptop, según política de la empresa). * Participación en proyectos de mejora e innovación de la organización. Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial