Coordinador de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para liderar la gestión de talento, reclutamiento, planillas y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión de talento y reclutamiento. 2. Dominio de legislación laboral peruana y administración de planillas. 3. Desarrollo estratégico para mejorar el clima laboral. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos altamente organizado, proactivo y con sólido criterio laboral para liderar nuestra área de gestión de talento. Tus responsabilidades principales: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y contratación de personal. Supervisar y ejecutar la elaboración de planillas, T-Registro y declaraciones en AFP Net. Administrar el control documentario y el registro exacto de asistencias. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales (gestión de comités y atención a Sunafil). Desarrollar estrategias para medir y mejorar el clima laboral. Lo que necesitas para postular: Experiencia: Mínimo 5 años comprobados en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos. Conocimiento Técnico: Dominio absoluto de legislación laboral peruana, contratos, cálculo de planillas y control de asistencia. Herramientas: Manejo a nivel avanzado de Office (Excel es indispensable) y portales gubernamentales. Tus competencias clave: Liderazgo y comunicación efectiva. Orden extremo y alto sentido de la confidencialidad. Capacidad resolutiva ante incidencias laborales complejas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human