Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos una colaboradora para unirse a nuestro equipo, encargada del ciclo completo de reclutamiento y selección de personal operativo, gestión de comunicaciones y bases de datos, y búsqueda de nuevas estrategias de captación.
Puntos Destacados:
1. Participación activa en el reclutamiento y selección de personal operativo.
2. Gestión de comunicaciones y bases de datos de talento.
3. Oportunidad de proponer ideas innovadoras para la captación de candidatas.
En **Casamor empleos** nos encontramos en la búsqueda de una colaboradora para formar parte de nuestro equipo.
**Funciones**:
1\.Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo/servicio.
2\.Responder mensajes vía whatsapp business de las personas interesadas a postular en las convocatorias.
3\.Realizar el filtro previo y coordinar entrevistas para personal operativo/servicio.
4\.Mantener actualizada la base de datos del área (cuadros de seguimiento de reclutamiento y selección).
5\.Conducir entrevistas individuales.
6\. Solicitar documentación respectiva a las personas previamente seleccionadas.
7\. Preparar las Fichas y Files con documentación que serán enviados a los clientes.
8\.Proponer ideas nuevas para captación de candidatas.
**Requisitos:**
* Egresada de la carrera de Psicología o Administración.
* Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente de personas operativo o de servicios.
* Experiencia en reclutamiento mediante redes sociales (Meta).
* Manejo de whatsapp Business, excel y Google Drive.
**Competencias:**
* Proactividad.
* Organización.
* Comunicación asertiva.
* Trabajo en equipo.
* Trabajo bajo presión.
**Condiciones Laborales:**
* Salario: 1200 al mes.
* Horario: de lunes a viernes de 9 am a 6:30 pm y sábado de 9 am a 2 pm.
* Modalidad: Híbrido, 5 días remoto y 1 presencial.
* Modalidad de pago: recibo por honorario.
* Disponibilidad: inmediata
Sueldo: S/.1,200\.00 al mes
Lugar de trabajo: Híbrido en Miraflores, Lima