Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Freelancer de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos de selección de talento desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante.
Puntos Destacados:
1. Gestiona autónomamente procesos de reclutamiento y selección.
2. Diseña y ejecuta estrategias de reclutamiento multicanal.
3. Mantiene una base de datos de talento organizada y actualizada.
**HSM IMPACT\-TECH** es una empresa especializada en servicios de reclutamiento y selección de talento para distintos sectores. Acompañamos a nuestros clientes en la cobertura eficiente de posiciones operativas, comerciales y técnicas, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y alineación al perfil requerido.
Nos encontramos en la búsqueda de un **Freelancer de Reclutamiento y Selección** para apoyar procesos activos de nuestros clientes.
* Objetivo del puesto
Gestionar de forma autónoma procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante, garantizando la presentación de candidatos alineados a los requerimientos del cliente.
Funciones
* Levantar y validar el perfil del puesto, condiciones laborales, horarios y beneficios, asegurando información clara para el postulante.
* Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento multicanal (LinkedIn, bolsas laborales, referidos y redes sociales).
* Redactar y publicar anuncios de empleo orientados al perfil objetivo.
* Realizar filtrado curricular y pre\-evaluaciones, priorizando calidad sobre volumen.
* Presentar candidatos finalistas dentro de los plazos acordados.
* Acompañar el proceso hasta el cierre de la vacante.
* Mantener organizada y actualizada la base de datos de talento.
* Cumplir con los tiempos y estándares de calidad establecidos.
Requisitos
* Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
* Experiencia mínima de **2 años** en reclutamiento y selección.
* Experiencia reclutando perfiles **operativos, comerciales, call center, agentes seguridad y técnicos** (Preferencia experiencia en consultoras)
* Manejo de bolsas laborales y herramientas digitales de reclutamiento.
* Capacidad para trabajar por objetivos y resultados.
* Office Nivel: Básico.
* Manejo de plataforma de diseño gráfico (CANVA, Freepik, Etc.) Nivel: Básico \-Intermedio.
* Modalidad de trabajo **freelance / independiente**.
* Contar con equipo propio y conexión estable a internet.
Competencias clave
* Orientación a resultados
* Criterio y juicio profesional
* Autonomía y autogestión
* Comunicación asertiva
* Enfoque en el cliente
Condiciones
* Modalidad **freelance**.
* Pago bajo **recibo por honorarios**.
* Se emite constancia como Freelance en Reclutamiento y Selección.
* Pago por proceso cerrado (monto a acordar según perfil y complejidad de la vacante).
* Bono semanal (Acorde a resultados)
* Flujo constante de requerimientos de reclutamiento.
* Flexibilidad horaria.
Tipo de puesto: Freelance
Sueldo: S/.300\.00 \- S/.1,600\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo remoto