GERENTE DE CONSULTORIA

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Consultoría estratégico para liderar proyectos, gestionar clientes de alto nivel y equipos multidisciplinarios, impulsando la transformación empresarial. Puntos Destacados: 1. Liderar diseño y ejecución de proyectos de consultoría corporativa. 2. Gestionar relaciones con clientes de alto nivel y equipos multidisciplinarios. 3. Impulsar soluciones de mejora organizacional y transformación empresarial. 1\. Descripción Breve del Puesto Buscamos un **Gerente de Consultoría** con sólida experiencia estratégica para liderar el diseño, ejecución y entrega de proyectos de consultoría corporativa. El objetivo central del puesto es gestionar las relaciones con clientes de alto nivel, dirigir equipos de consultores multidisciplinarios y asegurar la rentabilidad, calidad y cumplimiento de los plazos en cada cuenta asignada, impulsando soluciones de mejora organizacional y transformación empresarial. * **Tipo de puesto:** Tiempo completo. * **Modalidad:** Presencial * **Ubicación:** Lima, Lima 2\. Funciones Principales * **Dirección de Proyectos:** Supervisar el ciclo completo de los proyectos de consultoría asignados (diagnóstico, diseño de estrategias, implementación y cierre), asegurando los estándares de calidad comprometidos. * **Gestión de Cuentas y Relacionamiento:** Actuar como el punto de contacto principal y asesor estratégico para clientes de nivel C\-Suite (Directores, Gerentes Generales y Vicepresidentes), garantizando su retención y fidelización. * **Liderazgo de Equipos de Trabajo:** Dirigir, mentorear y evaluar el desempeño de equipos de consultores y analistas a su cargo, promoviendo su desarrollo profesional y eficiencia operativa. * **Aseguramiento de Rentabilidad:** Monitorear el presupuesto, el control de horas de los proyectos y los márgenes de ganancia estipulados para cada cuenta corporativa. * **Desarrollo de Negocios (Sinergia Comercial):** Identificar nuevas oportunidades de consultoría dentro de los clientes actuales y colaborar con el área comercial en la estructuración de propuestas técnicas y económicas complejas. * **Gestión de Indicadores:** Reportar periódicamente de avance de proyectos, satisfacción del cliente y utilización del equipo ante la Dirección General de la firma. 3\. Requisitos del Perfil * **Educación:** Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Economía o carreras afines. * **Postgrado:** Maestría (MBA) o especialización culminada en Consultoría de Negocios, Desarrollo Organizacional, Gestión de Proyectos o Dirección Estratégica. * **Experiencia Laboral:** Experiencia comprobable mínima de 5 a 8 años en firmas de consultoría, con al menos 3 años liderando simultáneamente proyectos complejos y equipos de consultores senior. * **Conocimientos Técnicos Requeridos:** * Certificación en Gestión de Proyectos. * Dominio avanzado de marcos de metodologías ágiles, rediseño de procesos o planes de outplacement y transición de carrera. * Manejo de herramientas de visualización de datos y de gestión de proyectos. * **Idiomas:** Dominio avanzado del idioma inglés (hablado y escrito), indispensable para el manejo de metodologías globales y atención a cuentas multinacionales. * **Habilidades Competenciales:** Alta capacidad de negociación, comunicación estratégica e influencia, visión de negocio, resiliencia ante entornos complejos y liderazgo ético. Lugar de trabajo: Empleo presencial