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Fleet manager underground

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Fleet Manager para Epiroc, encargado de maximizar el desempeño, disponibilidad y valor del ciclo de vida de las flotas de clientes en minería subterránea. Puntos Destacados: 1. Maximizar desempeño de flotas de clientes en minería subterránea 2. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones 3. Contribuir a la transformación de la minería sostenible **United. Inspired.** El desempeño nos une, la innovación nos inspira y el compromiso nos impulsa a seguir avanzando. **Todas las nuevas ideas son bienvenidas.** Buscamos candidatos que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedas pensar de forma creativa y evolucionar constantemente, aquí prosperarás. **Sobre nosotros.** Epiroc es un socio global en productividad para clientes de minería y construcción, y acelera la transformación hacia una sociedad sostenible. Con tecnología innovadora, desarrollamos y ofrecemos equipos seguros e innovadores, como plataformas de perforación, equipos y herramientas para excavación de roca y construcción, tanto para aplicaciones en superficie como subterráneas. También ofrecemos servicios de clase mundial y soporte posventa, así como soluciones de automatización, digitalización y electrificación. Nuestra sede global está en Örebro, Suecia, y contamos con alrededor de 18,000 empleados apasionados que colaboran con clientes en más de 150 países. Más información en epirocgroup.com. Tenemos éxito en nuestro negocio principal porque somos innovadores apasionados con el coraje de cambiar. Con colaboración y confianza mutua, los equipos y las personas confían y se apoyan entre sí para ofrecer soluciones. Juntos, lideramos el camino hacia una minería y construcción más sostenibles. Únete a nuestro equipo como **Fleet manager \- Underground** **Tú misión:** Maximizar el desempeño, disponibilidad y valor del ciclo de vida de las flotas de los clientes en operaciones de minería superficial, mediante el análisis técnico y operacional, la identificación de oportunidades de mejora y la articulación de soluciones que contribuyan a incrementar la productividad, confiabilidad y rentabilidad del negocio. **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** * Monitorear y analizar el desempeño, utilización, disponibilidad y confiabilidad de las flotas mediante indicadores de gestión y herramientas digitales. * Identificar oportunidades de mejora operativa, técnica y comercial a partir del análisis de datos, tendencias de mantenimiento y operación. * Generar recomendaciones técnicas orientadas a maximizar la disponibilidad, confiabilidad y vida útil de los equipos. * Identificar necesidades de los clientes y proponer soluciones relacionadas con equipos, repuestos, contratos de mantenimiento, reconstrucciones, soluciones digitales y servicios de valor agregado. * Mantener una relación cercana con clientes y áreas internas para asegurar el desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas. * Contribuir a la optimización del inventario requerido para las flotas, considerando consumo, criticidad y necesidades futuras. * Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y medio ambiente. **Requisitos principales:** * Profesional en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica o carreras afines. * Experiencia de 2 a 4 años en mantenimiento, confiabilidad, gestión de activos, gestión de flotas o soporte técnico de maquinaria pesada, preferiblemente en minería subterránea. * Conocimiento de equipos de minería, mantenimiento, confiabilidad y gestión del ciclo de vida de activos. * Experiencia en análisis de desempeño de equipos y generación de recomendaciones técnicas. * Capacidad para analizar datos técnicos y operacionales, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de valor. * Experiencia en interacción con clientes y equipos multidisciplinarios. * Manejo de Microsoft Office y herramientas de análisis/visualización de datos; deseable Power BI. * Inglés intermedio deseable. * Licencia de conducir A2B deseable. Required. \ \ \\Todo comienza con las personas.\ El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles.\ \En Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa.\ \\Creemos que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades. \Alentamos la postulación de todas las personas calificadas, incluidas mujeres, minorías visibles, pueblos indígenas y personas con discapacidades.\ \Fomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. Conoce más en \www.epiroc.com\\ \ \ **Todo comienza con las personas.** El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles. En Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa. **Creemos que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades.** Alentamos la postulación de todas las personas calificadas, incluidas mujeres, minorías visibles, pueblos indígenas y personas con discapacidades. Fomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. Conoce más en www.epiroc.com

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

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