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Mentor/Trabajador de Apoyo

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
CC5X+Q56, Bagua 01720, Perú
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Descripción

Resumen: Buscamos un Mentor/Trabajador de Apoyo compasivo para brindar servicios prácticos de apoyo a personas con discapacidad, centrándose en la asistencia para las actividades diarias, el desarrollo de habilidades y la tutoría. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de mejorar la calidad de vida de adultos vulnerables 2. Trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinario 3. Brindar apoyo a personas de diversos orígenes con compasión y empatía **Mentor/Trabajador de Apoyo \- Puestos ocasionales disponibles** ======================================================= **Criterios de selección** ---------------------- Brindar una variedad de servicios prácticos de apoyo a los beneficiarios elegibles de financiamiento de la Comisión de Servicios para Personas con Discapacidad (DSC) y del Sistema Nacional de Seguros por Discapacidad (NDIS), incluyendo asistencia con la vivienda y las obligaciones de arrendamiento; planificación diaria, desarrollo de habilidades, toma de decisiones y presupuestación; asistencia laboral; y tutoría. #### **Cualificaciones (deseables)** * Certificados 3 y 4 en Servicios para Personas con Discapacidad y/o titulación relevante en Servicios Humanos, * Psicología, Trabajo Social o áreas afines, u experiencia profesional equivalente en el sector. #### **Experiencia (deseable)** * Un mínimo de 2 años de experiencia trabajando con grupos de clientes en situación de desventaja en los sectores de * atención a personas mayores, discapacidad o salud mental, o experiencia equivalente. #### **Habilidades** * Alto nivel de profesionalidad y ética laboral sobresaliente * Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas de comunicación * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo * Compromiso con la mejora de la calidad de vida de adultos vulnerables, incluidas las personas mayores y aquellas con discapacidad y/o problemas de salud mental * Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes con compasión y empatía, sin emitir juicios sobre sus elecciones de estilo de vida, preferencias personales y valores * Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como como parte de un equipo multidisciplinario * Capacidad para lograr excelentes resultados basados en las necesidades y objetivos individuales * Resiliencia emocional y capacidad para apoyar a personas que, en ocasiones, puedan estar experimentando un malestar significativo, una crisis o una enfermedad mental * Capacidad para utilizar aplicaciones de Microsoft 365, por ejemplo: Teams, Outlook (correos electrónicos, calendario), OneDrive, Word, Excel, etc

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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María García
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