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PER - Gerente de Retención

S/3,000-3,500/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un Gerente de Retención para gestionar el marketing por correo electrónico y SMS del ciclo de vida de una marca global de comercio electrónico, centrándose en la ejecución técnica, la optimización y la experimentación con el fin de mejorar el valor vitalicio del cliente. Aspectos destacados: 1. Apoyar una marca global de comercio electrónico de rápido crecimiento 2. Centrarse en los aspectos técnicos y analíticos del marketing del ciclo de vida 3. Oportunidad de construir flujos escalables y marcos de pruebas ### **Título del puesto: Gerente de Retención** ### **Honorarios del contratista: $3.000 \- $3.500/mes (USD)** ### **Modalidad de trabajo: Remoto** ### **Tipo de contratación: Contratista independiente** ### **Compromiso: Tiempo completo (aprox. 40 horas/semana)** ### **Descripción general de la empresa:** Tidal es una agencia de colocación directa que ayuda a los candidatos a encontrar oportunidades laborales con verdadero potencial de crecimiento. Trabajamos con empresas estables y responsables, con experiencia en contrataciones remotas, y que están entusiasmadas por dar la bienvenida a miembros internacionales en sus equipos. Tidal es propiedad y está operada por propietarios y gestores de marcas de consumo. Contamos con experiencia en la formación de equipos en el extranjero y aspiramos a ayudar a las empresas a aprovechar el talento global. ### **Acerca de este puesto:** Estamos contratando a un Gerente de Retención para apoyar a una marca global de comercio electrónico de rápido crecimiento, centrada en el lado técnico y analítico del marketing del ciclo de vida. Este puesto asume la responsabilidad de la estructura, la lógica y la experimentación detrás de los correos electrónicos y los mensajes SMS en Klaviyo y Attentive: construyendo flujos escalables, segmentaciones y marcos de pruebas que mejoren el valor vitalicio del cliente, las compras repetidas y la participación. Este no es un puesto de redacción de contenidos; dicha tarea se gestiona internamente. En su lugar, usted ayudará a un equipo de marketing de rendimiento a ejecutar campañas, flujos y automatizaciones, incluidas las pruebas A/B y la carga de contenidos. ### **Principales responsabilidades:** * Ejecución práctica y directa del marketing de retención por correo electrónico y SMS en Klaviyo * Creación, optimización y mantenimiento de flujos del ciclo de vida (bienvenida, posterior a la compra, recuperación de clientes, reposición, etc.) * Elaboración y programación de un calendario de campañas permanente con la colaboración del equipo de marketing * Desarrollo y ejecución de estrategias estructuradas de pruebas en segmentación, horarios, ofertas y lógica de flujos * Supervisión del rendimiento y traducción de los hallazgos en optimizaciones claras * Colaboración con equipos internos para alinear los esfuerzos de retención con los objetivos generales de crecimiento y de marca * Mantenimiento de una sólida higiene de datos, lógica de segmentación y documentación dentro de Klaviyo ### **Software/Plataformas/Herramientas:** * Klaviyo (experiencia avanzada y práctica obligatoria) * Attentive (SMS) * Shopify o plataformas similares de comercio electrónico * Google Sheets y Google Docs * Herramientas de análisis e informes * Herramientas de gestión de proyectos y colaboración (Asana, Monday.com o similares) ### **Requisitos:** * 3–5 años de experiencia como freelance * 3–6\+ años de experiencia en marketing por correo electrónico, del ciclo de vida o de retención para marcas de comercio electrónico o DTC * Conocimientos técnicos sólidos en Klaviyo (flujos, segmentación, pruebas, análisis) y en Attentive * Experiencia en la creación de marcos de experimentación y pruebas * Orientado a los datos, estructurado y cómodo con la ejecución * Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel C1 o C2) * Será un plus contar con experiencia en marcas de comercio electrónico de alto crecimiento o globales ### **Horario de turnos:** * De lunes a viernes, preferiblemente en horario comercial de la zona central de Estados Unidos

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

María García

Indeed · HR

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