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Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor de Control Interno para asegurar el cumplimiento normativo, mejorar sistemas de control y prevenir fraudes, investigando denuncias y actualizando políticas. Puntos Destacados: 1. Verificar cumplimiento normativo y mejorar el sistema de control interno. 2. Actualizar programa antifraude y participar en investigaciones de conductas. 3. Promover eficiencia y transparencia en el uso de recursos empresariales. Nuestra empresa, Compañia Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: Supervisor de Control Interno **Funciones:** **Realizar revisiones a nivel de procesos a fin de:** verificar el cumplimiento de las normas/procedimientos, identificar oportunidades de mejora en el sistema de control interno, y hacer seguimiento a las recomendaciones planteadas producto de las revisiones. Revisar y mantener actualizado el programa antifraude de Antapaccay, coordinando con todas las áreas de la empresa esta responsabilidad compartida, con la finalidad de reducir la incidencia de fraudes en Antapaccay. **Realizar investigaciones a fin de corroborar o descartar:** las imputaciones por denuncias recibidas; posibles desviaciones identificadas en el cumplimiento de las funciones, para recomendar y hacer seguimiento a las medidas que fortalezcan el sistema de control interno y eviten su recurrencia. Revisar y actualizar permanentemente la Norma de Control Interno en Antapaccay, con el fin de promover niveles optimos de eficiencia y transparencia en el uso de los recursos, así como de eficacia en la obtención de resultados (logro de objetivos empresariales). Participar en comités de licitación de las áreas de contratos y compras en apertura de propuestas, conteos cíclicos de almacén; con el fin de vigilar el cumplimiento de las normas internas de Antapaccay. Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013\. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya. El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco a 4,100 metros sobre el nivel del mar. Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia. Requisitos Requisitos Titulado en Ing. Industrial, Ing. Sistemas, Ing. Civil, Administración, Contabilidad, Derecho o carreras afines. Mínimo 04 años de experiencia laboral en áreas de control interno, contraloría, auditoría, canal de denuncias, investigaciones de conductas indebidas u otro relacionado. Experiencia en el sector minero, hidrocarburos o industrial, comercial o privado. **Otros conocimientos y calificaciones:** Conocimiento en procesos de auditoría y/o control interno como el marco COSO – ERM o IAI (Indispensable). Conocimiento en gestión del fraude o anticorrupción. (Indispensable) Conocimiento en métodos y técnicas de investigación en conductas indebidas aplicables en el sector empresarial. (Indispensable) Conocimientos en gestión por procesos (BPM) (Indispensable). Conocimiento en analítica de datos, reportabilidad, Dashboard e Inteligencia artificial. (Indispensable) Conocimiento en Gestión de riesgos. (Deseable) Conocimiento en algunos estándares internacionales como: ISO 37001 o derivados / 37008 / 37301, FCPA, SOX. (Deseable) Conocimientos de sistemas de gestión: calidad, seguridad y medio ambiente, comerciales, otros. (Deseable) Entendimiento de procesos de adquisición y gestión de servicios y compras. (Deseable) Informática: MS Office deseable avanzado, algún ERP de la industria (Deseable). Inglés: nivel intermedio. (Indispensable) Licencia de conducir AI (indispensable), deseable AII\-B. En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973\. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973\.
