Descripción
Resumen del Puesto:
Gestiona integralmente procesos laborales, incluyendo planillas, contratos, beneficios, liquidaciones y normativas, además de soporte en fiscalizaciones.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral de procesos laborales
2. Administración de contratos y beneficios sociales
3. Soporte en inspecciones y fiscalizaciones laborales
Responsable de la gestión integral de procesos laborales, incluyendo la elaboración y declaración de planillas, administración de contratos de trabajo, altas y bajas en T\-Registro, cálculo de beneficios sociales, elaboración de liquidaciones, manejo de AFP Net y PLAME, control de asistencia, atención de requerimientos laborales y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asimismo, brinda soporte en inspecciones y fiscalizaciones de entidades como SUNAFIL y otras relacionadas con materia laboral.
Sueldo: A partir de S/.1,130\.00 al mes
Experiencia:
* DOS: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial