COORDINADOR DE OPERACIONES

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Coordinador de Operaciones para dirigir y controlar procesos operativos clave, coordinar y supervisar operaciones, y gestionar personal y relaciones administrativas. Puntos Destacados: 1. Dirigir y controlar procesos de áreas operativas clave 2. Coordinar y supervisar operaciones en todas las sedes 3. Gestionar desempeño del personal y relaciones administrativas El Grupo Tomonorte se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Coordinador de Operaciones, quien debe cumplir el siguiente perfil: ¿Qué buscamos de ti? * Bachiller o título en Administración o carreras afines. * Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes\| Horario: 8:00 a.m. a 1:00 p.m. \- 2:00 p.m. a 6:30 p.m. * Capacidad para liderar y gestionar personal. * Dirección: Calle Colombia 109, Urb. El Recreo. ¿Cuáles serán tus funciones? * Dirigir y controlar los procesos de las áreas operativas clave para garantizar su correcta ejecución. * Coordinar, supervisar y realizar seguimiento a las operaciones de la empresa en todas sus sedes. * Atender, controlar y asegurar el cumplimiento oportuno de los requerimientos solicitados por las áreas operativas. * Gestionar la relación administrativa con profesionales externos, abarcando el envío de reportes, recepción de comprobantes de pago y coordinación de pagos. * Elaborar y enviar los reportes semanales de ventas de las sedes a la administración. * Realizar seguimiento a los indicadores de reclamos, reevaluaciones y postventa, presentando resultados y propuestas de mejora en las reuniones periódicas. * Supervisar directamente a áreas clave, gestionando el desempeño del personal, la elaboración de horarios y la atención de sus solicitudes. ¿Qué beneficios recibirás? * Ingreso a Planilla en Régimen General desde el primer día de labores. * Línea de Carrera. * Descuentos especiales en nuestros servicios. * Convenios corporativos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por

María García
Indeed · HR



