Asesor de Ventas

Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo de ventas como Asesor Senior de Ventas, donde contribuirá a soluciones energéticas globales, generará oportunidades comerciales y desarrollará el mercado venezolano al asociarse con clientes y equipos internos. Aspectos destacados: 1. Trabajar con tecnología energética de vanguardia para desarrollar soluciones energéticas globales 2. Colaborar con equipos diversos para generar negocios y gestionar ventas complejas 3. Horarios laborales flexibles para mejorar el equilibrio entre la vida personal y profesional **¿Le entusiasma la perspectiva de trabajar con tecnología energética de vanguardia? ¿Le gustaría contribuir a soluciones energéticas globales en una industria dinámica y en constante evolución?** **Únase a nuestro** **equipo de ventas** Nuestro equipo de ventas trabaja en colaboración con nuestros clientes globales para construir lealtad y fomentar el crecimiento de las ventas. Asumimos la responsabilidad del éxito a largo plazo del negocio mediante la construcción de relaciones de confianza y una comprensión profunda de nuestras clientelas. **Asóciese con los mejores** Generará oportunidades comerciales, asesorará a clientes y colaborará con equipos internos multifuncionales. Con el propósito de generar oportunidades comerciales, colaborará en todos los sectores industriales. Observará e interpretará tendencias derivadas de la inteligencia comercial y de mercado para desarrollar estrategias dirigidas a nuevos negocios y clientes específicos. **Colabore con los mejores** Como Asesor Senior de Ventas, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo del mercado venezolano. Trabajará estrechamente con los equipos locales y regionales en una posición orientada al cliente. Como Asesor Senior de Ventas, será responsable de: * Vender producto(s), servicios, piezas, soluciones o proyectos dentro del área geográfica de Venezuela. * Manejar productos y sistemas que requieren conocimientos técnicos exhaustivos y conocimiento del entorno en el que se utilizarán dichos productos y sistemas. Los procesos de venta exigen análisis técnico y adaptación a las condiciones del cliente. * Gestionar procesos de venta complejos que requieren la participación de múltiples partes interesadas tanto del lado del cliente como internamente. En la elaboración de una propuesta intervienen aspectos técnicos, económicos, logísticos y financieros. * Atender a clientes importantes de la unidad de negocio * Coordinar equipos de ventas que incluyan ingeniería, asuntos legales, gestión de riesgos, finanzas, etc. * Un departamento participa en ventas de tamaño mediano o grande. * Operar en mercados grandes o desafiantes o en varios países **Alimente su pasión** Para tener éxito en este puesto, deberá contar con: * Título universitario de licenciatura otorgado por una universidad o institución acreditada, preferiblemente en Ingeniería o experiencia relevante en el campo. * Un mínimo de 5 años de experiencia en ventas. * Residir en Venezuela o tener disposición para residir allí. * Experiencia de 3 a 5 años con productos centrales de turbomaquinaria y sus equipos auxiliares. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. * Capacidad demostrada para analizar y resolver problemas. * Capacidad demostrada para liderar programas o proyectos. * Capacidad para documentar, planificar, comercializar y ejecutar programas. Habilidades consolidadas en gestión de proyectos. **Trabaje de una manera que funcione para usted** Reconocemos que cada persona es diferente y que la forma en que desea trabajar y rendir al máximo varía. En este puesto, podemos ofrecer los siguientes patrones de trabajo flexibles: * Horarios laborales flexibles: ajuste de los horarios diarios de trabajo para ayudarle a conciliar todas sus responsabilidades y trabajar cuando sea más productivo. **Trabajar con nosotros** Nuestras personas están en el corazón de todo lo que hacemos en Baker Hughes. Sabemos que somos mejores cuando todos nuestros empleados están desarrollados, comprometidos y pueden ser auténticos en su lugar de trabajo. Invertimos en la salud y el bienestar de nuestra fuerza laboral, capacitamos y recompensamos al talento, y desarrollamos líderes en todos los niveles para sacar lo mejor de cada uno. **Trabajar para usted** Nuestras invenciones han revolucionado la energía durante más de un siglo. Pero para seguir avanzando mañana, sabemos que debemos ampliar los límites hoy. Priorizamos la recompensa a quienes abrazan el cambio con un paquete que refleja cuánto valoramos su contribución. Únase a nosotros y podrá esperar: * Políticas contemporáneas de equilibrio entre la vida laboral y personal y actividades de bienestar * Opciones integrales de atención médica privada * Red de seguridad constituida por seguros de vida y programas de discapacidad * Programas financieros personalizados * Beneficios adicionales opcionales o voluntarios **Baker Hughes Company es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.** Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. **\#LI\-Híbrido** El título interno de Baker Hughes para este puesto es: Asesor de Ventas \- Ventas**Sobre nosotros:** Somos una empresa de tecnología energética que brinda soluciones a clientes energéticos e industriales en todo el mundo. Con una trayectoria de un siglo y operaciones en más de 120 países, nuestras tecnologías y servicios innovadores impulsan el futuro de la energía: haciéndola más segura, más limpia y más eficiente para las personas y el planeta. **Únase a nosotros:** ¿Busca una oportunidad para marcar una diferencia real en una empresa que valora la innovación y el progreso? ¡Únase a nosotros y forme parte de un equipo de personas que lo desafiarán e inspirarán! ¡Unámonos para impulsar la energía hacia adelante! Baker Hughes Company es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.