




Resumen del Puesto: Coordinar actividades, gestionar personal, resolver problemas y asegurar la satisfacción del cliente en el salón, manteniendo un ambiente positivo y profesional. Puntos Destacados: 1. Coordinación y supervisión de actividades del salón 2. Gestión de personal y servicio al cliente de excelencia 3. Resolución de conflictos y mejora continua de procesos **Funciones**: 1\. Supervisar y coordinar todas las actividades del salón. 2\. Gestionar y entrenar al personal del salón, asegurando que se cumplan los estándares de servicio al cliente. 3\. Resolver cualquier problema o conflicto que pueda surgir en el salón. 4\. Mantener un ambiente de trabajo positivo y profesional. 5\. Trabajar para mejorar continuamente los procesos y procedimientos del salón. 6\. Asegurar la máxima satisfacción del cliente. 7\. Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia en las operaciones de la empresa. 8\. Realizar evaluaciones de desempeño del personal del salón y proporcionar retroalimentación constructiva. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 2 años en restaurante o salón. * Ideal entre 25 a 35 años * Excelente comunicación y trato al cliente. * Organización, adaptabilidad y trabajo en equipo. * Disponibilidad turno cierre * Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Beneficios: * Propinas semanales. * Almuerzo durante el turno. * Beneficios de ley correspondientes al régimen MYPE. * SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo). * Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo. * Horas extras pagadas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.10\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


