COORDINADORA ZONA SUR

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador Operativo responsable de supervisar la correcta operación, gestión administrativa y de personal en locales de la zona sur. Puntos Destacados: 1. Supervisar la correcta operación de locales y el cumplimiento de procedimientos. 2. Liderar y dar soporte a equipos de trabajo, asegurando estándares de calidad. 3. Detectar oportunidades de mejora e implementar acciones correctivas. Nos encontramos en la búsqueda de un **Coordinador Operativo – Zona Sur**, responsable de supervisar la correcta operación de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos, administrativos y de gestión de personal. Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y disponibilidad para realizar visitas constantes a los diferentes locales de la zona sur. Requisitos * Bachiller o egresado de Administración, Ingeniería Industrial, Administración Hotelera, Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia mínima de **1 año** en coordinación operativa, de preferencia en el rubro gastronómico, restaurantes o retail. * Residir en **Ica, Chincha o Cañete** (indispensable). * Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse entre los locales asignados. * Conocimiento de **legislación laboral** y administración de personal. * Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) a nivel intermedio. * Experiencia en manejo de documentación administrativa. * Licencia de conducir (deseable). Funciones * Supervisar el correcto funcionamiento operativo de los locales asignados. * Realizar visitas periódicas para verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la empresa. * Liderar y brindar soporte a los administradores y equipos de trabajo. * Verificar el cumplimiento de la normativa laboral, políticas internas y reglamentos de la empresa. * Supervisar el control de asistencia, horarios, incidencias y manejo de personal. * Revisar y dar seguimiento a la documentación administrativa de los locales. * Coordinar con las diferentes áreas para asegurar la continuidad de las operaciones. * Elaborar informes de visitas, indicadores y planes de acción. * Detectar oportunidades de mejora e implementar acciones correctivas. * Atender incidencias operativas y brindar soluciones oportunas. * Otras funciones inherentes al cargo asignadas por la Gerencia. Competencias * Liderazgo. * Organización y planificación. * Comunicación efectiva. * Resolución de problemas. * Trabajo bajo presión. * Toma de decisiones. * Orientación a resultados. * Proactividad y compromiso. Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,700\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial