Coordinador de Relaciones Comunitarias

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Relaciones Comunitarias para ejecutar trabajo de campo, gestionar relaciones con la comunidad y coordinar programas de apoyo social. Puntos Destacados: 1. Gestiona relaciones y conflictos sociales de manera preventiva. 2. Coordina programas de apoyo social y actividades comunitarias. 3. Promueve la participación activa de la comunidad en iniciativas. Por encargo de nuestro cliente, importante empresa en su rubro, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador de Relaciones Comunitarias. **Requisitos** * Egresado(a) o bachiller en Sociología, Trabajo Social, Antropología, Comunicación Social, Psicología, o carreras afines. * Especialización o cursos en Gestión de proyectos sociales * Mínima de 02 a 04 años en puestos similares o realizando funciones como trabajo comunitario o social, relaciones comunitarias o institucionales, gestión de proyectos sociales. * Elaboración de diagnósticos comunitarios * Técnicas de levantamiento de información (encuestas, entrevistas) * Manejo de conflictos sociales * Responsabilidad Social Empresarial (RSE). **MS Office Intermedio** **Funciones** * Ejecutar trabajo de campo permanente en las zonas de influencia de la empresa. * Realizar sondeos, encuestas y mapeos sociales para identificar necesidades, actores clave y riesgos sociales. * Elaborar y actualizar el mapa de actores comunitarios (líderes, juntas vecinales, asociaciones, etc.). * Coordinar programas de apoyo social y comunitario (salud, educación, deporte, cultura, etc.). * Organizar y supervisar actividades deportivas como: Clases de fútbol y vóley para niños y jóvenes. Así como, talleres recreativos comunitarios. * Planificar, ejecutar y evaluar campeonatos deportivos comunitarios. * Mantener comunicación directa y constante con líderes y representantes de la comunidad. * Gestionar conflictos sociales de manera preventiva y oportuna. * Coordinar con instituciones locales (municipalidades, colegios, organizaciones sociales). * Elaborar informes periódicos de gestión, incidencias y avances comunitarios. * Apoyar en la implementación de estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE). * Promover la participación activa de la comunidad en las iniciativas de la empresa. * Programar visitas semanales a campo. * Levantar actas de reuniones comunitarias. * Identificar oportunidades de intervención social. * Supervisar el uso adecuado de recursos destinados a actividades comunitarias. * Coordinar logística de eventos (materiales, espacios, participantes). * Medir el impacto de las actividades realizadas. **Beneficios** * Alimentación cubierta. * Bono de movilidad mensual. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial