Descripción
Resumen del Puesto:
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo de personal operativo, gestionando indicadores y la relación con el personal.
Puntos Destacados:
1. Experiencia en reclutamiento masivo de operarios de campo y planta
2. Gestión de indicadores de reclutamiento y reportes de costos
3. Coordinación de ingresos, inducción y seguimiento del personal operativo
**Funciones principales**
* Ejecutar procesos de reclutamiento masivo de operarios de campo y planta.
* Generar indicadores de reclutamiento y reportes de costos.
* Realizar convocatorias en zonas de influencia (volantes, ferias laborales, campo, referencias).
* Filtrar postulantes de acuerdo con los perfiles operativos requeridos.
* Coordinar y realizar entrevistas básicas y validación de datos.
* Registrar y actualizar información de postulantes en bases de datos.
* Coordinar fechas de ingreso, inducción y entrega de documentación.
* Hacer seguimiento a asistencia, ingresos y permanencia del personal operativo.
* Apoyar en campañas agrícolas de alta demanda de personal.
* Coordinar con supervisores y jefes de campo/planta los requerimientos de personal.
**Requisitos**
* Técnico o universitario completo en Administración, RRHH, Ingeniería de Sistemas, Economía o carreras afines.
* Experiencia mínima de 1 año en cargos como: Asistente de Reclutamiento, Auxiliar de Logística o Soporte de RR.HH.
* Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
* Técnicas básicas de entrevista.
* Normativa básica de transporte.
* Comunicación operativa y atención al cliente interno.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial