Resumen del Puesto: Buscamos un Consultor SAP Commissions con experiencia en el diseño, configuración, implementación y soporte de esquemas de compensación variable para garantizar la liquidación de incentivos. Puntos Destacados: 1. Experiencia en diseño, configuración e implementación de compensación variable 2. Responsable de liquidación de incentivos y comisiones 3. Conocimiento de modelos de compensación variable e incentivos comerciales Buscamos un Consultor SAP Commissions con experiencia en el diseño, configuración, implementación y soporte de esquemas de compensación variable. Será responsable de garantizar la correcta liquidación de incentivos y comisiones, asegurar la integración con SAP ERP y velar por la alineación con las reglas comerciales y financieras. Requisitos Funcionales Conocimiento de modelos de compensación variable e incentivos comerciales. Entendimiento de procesos comerciales y de ventas. Experiencia en control financiero y conciliación de pagos variables. Enfoque en cumplimiento, trazabilidad y auditoría de cálculos. Requisitos Técnicos Experiencia en SAP Commissions / SAP Incentive Management: Web UI Composer Pipeline Framework Modelado de planes de incentivos y reglas de cálculo. Manejo de SQL para consultas y análisis de datos. Integraciones mediante: Flat files Web Services IDOCs Experiencia trabajando con altos volúmenes de datos. Deseable Conocimientos en SAP ERP. Experiencia en reporting (Cognos, SAC, BW).-Requerimientos- Educación mínima: Técnico años de experiencia Palabras clave: consultant, consultor