Gerente de Operaciones

Descripción

Resumen del Puesto: Ejecutivo/a senior con más de 10 años de experiencia liderando operaciones comerciales y de negocio en la industria minera, impulsando rentabilidad y crecimiento. Puntos Destacados: 1. Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos de alto desempeño. 2. Visión estratégica con enfoque en crecimiento sostenible. 3. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. **Executive Profile** Ejecutivo/a senior con más de 10 años de experiencia liderando operaciones comerciales y de negocio en la industria minera, exploración geológica, perforación diamantina y servicios tecnológicos aplicados a minería. Profesional con sólida trayectoria desarrollando estrategias de crecimiento, expansión de mercados, gestión de unidades de negocio y liderazgo de equipos multidisciplinarios en entornos altamente competitivos y orientados a resultados. Reconocido por su capacidad para transformar oportunidades comerciales en crecimiento sostenible, estableciendo relaciones estratégicas con compañías mineras, contratistas de perforación y actores clave de la industria. Posee una combinación poco común de visión comercial, comprensión técnica del negocio minero y capacidad de gestión financiera, permitiéndole impulsar rentabilidad, crecimiento de ingresos y excelencia operativa. **Principales Fortalezas** * Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño. * Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. * Visión estratégica con enfoque en crecimiento sostenible. * Excelente capacidad de negociación y cierre de acuerdos complejos. * Influencia ejecutiva y habilidad para relacionarse con clientes C\-Level. * Gestión efectiva de operaciones, ventas y rentabilidad. * Capacidad para liderar procesos de transformación y crecimiento organizacional. * Adaptabilidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales. * Mentalidad empresarial con fuerte sentido de autonomía y responsabilidad. **Competencias Estratégicas** * Desarrollo de negocios y expansión de mercados. * Gestión integral de P\&L y EBITDA. * Planeamiento comercial y forecasting. * Gestión de cuentas estratégicas. * Licitaciones y contratos de alto valor. * Gestión de pipeline y CRM (HubSpot deseable). * Liderazgo de equipos comerciales, técnicos y administrativos. * Implementación de procesos corporativos y gobernanza. * Gestión de relaciones institucionales y stakeholders. * Planificación financiera y análisis de rentabilidad. **Experiencia Relevante** Experiencia comprobada liderando operaciones o unidades de negocio en compañías vinculadas a: * Tecnología para minería. * Exploración geológica. * Servicios de perforación diamantina. * Instrumentación minera. * Soluciones digitales para minería. * Software geológico y plataformas de gestión de datos. * Servicios especializados para exploración y perforación. **Trayectoria desarrollando funciones como:** * Country Manager * Business Unit Manager * Gerente Comercial * Gerente de Operaciones * Gerente General de Unidad de Negocio **Formación Académica** * Ingeniería de Minas, Geología o Industrial. * Administración de Empresas. * MBA o estudios de postgrado en Gestión Empresarial (deseable). * Inglés avanzado para interacción regional e internacional. **Perfil Personal** Profesional íntegro, con madurez ejecutiva, fuerte capacidad de influencia y orientación a largo plazo. Destaca por su habilidad para construir relaciones de confianza, liderar equipos diversos y ejecutar estrategias de crecimiento con disciplina comercial y foco en la rentabilidad. Se caracteriza por una combinación equilibrada entre visión estratégica, conocimiento técnico del sector minero y capacidad de ejecución, convirtiéndose en un socio clave para el crecimiento y consolidación de organizaciones multinacionales en mercados altamente competitivos. **Indicadores de Éxito** * Crecimiento sostenido de facturación y EBITDA. * Desarrollo de nuevos mercados y clientes estratégicos. * Alta precisión en forecasting comercial. * Equipos comprometidos y de alto desempeño. * Retención y expansión de cuentas clave. * Implementación exitosa de procesos corporativos. * Integración efectiva con estructuras regionales y globales.