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Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Analista de RR.HH. proactivo(a) para liderar, ejecutar y optimizar los procesos de Gestión Humana, desarrollando talento y mejorando el clima laboral. Puntos Destacados: 1. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección. 2. Diseñar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo. 3. Impulsar iniciativas de clima laboral y cultura organizacional. ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos! ¿Te apasiona el desarrollo del talento, la mejora continua y el buen clima laboral? Estamos en la búsqueda de un(a) **Analista de RR.HH.** proactivo(a) para liderar, ejecutar y optimizar los procesos de Gestión Humana en nuestra empresa. Si tienes experiencia en el rubro retail, consumo masivo o importaciones, ¡queremos conocerte! **Tu misión principal** Garantizar el correcto funcionamiento del área de Gestión Humana, controlando, ejecutando y dirigiendo los distintos procesos y tareas requeridas del área. **Funciones Generales y Específicas del Puesto** * Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para perfiles operativos y administrativos. * Publicar ofertas laborales en diversas bolsas de trabajo y redes sociales. * Coordinar el proceso de onboarding del personal nuevo. * Administrar las planillas y novedades en coordinación con contabilidad (Altas, bajas, entre otros). * Diseñar, ejecutar y dirigir el plan de capacitación y desarrollo de la empresa. * Mantener actualizada y digitalizada la información del área (Documentos internos y legajos de los trabajadores). * Elaborar indicadores y reportes de gestión humana para la Gerencia. * Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente (SUNAFIL, SST). * Impulsar iniciativas de clima laboral y cultura organizacional. * Proponer mejoras de forma multicanal en la empresa. * Participar de las actividades y comités internos de la empresa. * Promover el correcto cumplimiento y exposición de los valores organizacionales a toda la cadena de valor. * Desarrollar otras funciones, atribuciones y responsabilidades que se le asigne el Jefe directo con relación en el marco de la normatividad vigente. **¿Qué perfil buscamos?** * **Formación:** Bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. * **Especialización:** Cursos o especialización en RR.HH. * **Experiencia:** De 2 a 4 años asumiendo funciones similares, preferentemente en el sector retail, importaciones o consumo masivo. * **Conocimientos técnicos:** Conocimiento de portales de trabajo de SUNAT y SUNAFIL, Power\-BI, Excel Intermedio, ERP. **Condiciones y Beneficios Laborales** Ingresarás bajo el **Régimen de Pequeña Empresa (PYME/MYPE)**, con las siguientes condiciones: * **Horario de trabajo:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. \| Sábados de 8:00 a.m. a 1:30 p.m. * **Cobertura de Salud:** EsSalud. * **Pagos de sueldo:** Quincenal * **Vacaciones:** 15 días calendario anuales. * **CTS:** 50%. * **Gratificaciones:** 50%. **¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y dejar huella en nuestra organización? ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo!** Sueldo: S/.3,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
