Descripción
Resumen del Puesto:
Profesional dinámico y organizado para gestionar procesos de Recursos Humanos, asegurando cumplimiento legal y desarrollo del personal.
Puntos Destacados:
1. Ejecuta y soporta procesos operativos y administrativos de RRHH
2. Lidera reclutamiento y selección, implementa planes de capacitación
3. Actualiza políticas internas y organiza actividades de integración
¿Tienes experiencia en planillas, reclutamiento y gestión del talento? Estamos en la búsqueda de un profesional dinámico y organizado para sumarse a nuestro equipo en un esquema de trabajo híbrido.
**Ubicación y Modalidad de Trabajo**
* **Esquema Híbrido:** 2 días en sede Pisco, 2 días en sede Cañete y 2 días de trabajo remoto.
**Misión del Puesto** Ejecutar y dar soporte a los procesos operativos y administrativos de Recursos Humanos (planillas, selección, capacitación, clima laboral y normatividad), asegurando el cumplimiento legal y el desarrollo del personal en nuestras sedes.
**Funciones Principales**
* Elaborar y procesar la planilla quincenal, boletas de pago y control de asistencia (20%).
* Calcular conceptos de nómina: horas extras, descuentos, beneficios sociales y liquidaciones (18%).
* Gestionar las declaraciones mensuales en PLAME y T\-Registro ante SUNAT (12%).
* Liderar los procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin para diversas sedes (15%).
* Brindar inducción al personal nuevo e implementar planes de capacitación (10%).
* Actualizar e implementar políticas y procedimientos internos de RRHH (10%).
* Organizar actividades de integración, clima laboral y calendario festivo (8%).
* Elaborar reportes e indicadores de gestión (rotación, ausentismo) para Gerencia (4%).
* Coordinar la logística de desplazamientos entre Pisco y Cañete (3%).
**Requisitos**
* **Educación:** Bachiller o Titulado en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o afines.
* **Experiencia:** 1 a 2 años en puestos similares. Deseable 1 año en el sector alimentos o *food service*.
* **Especialización:** Deseable Diplomado en Gestión del Talento Humano o Legislación Laboral.
* **Herramientas Digitales:**
* Excel Nivel Avanzado.
* PLAME y T\-Registro Nivel Intermedio.
* MS Office (Word, Outlook) Nivel Intermedio.
* **Habilidades Clave:** Comunicación asertiva, organización, autonomía, adaptabilidad para desplazarse entre sedes y manejo estricto de información confidencial.
**¿Te interesa el reto?** ¡Postula con nosotros y potencia tu carrera profesional!
Sueldo: S/.2,100\.00 \- S/.2,500\.00 al mes
Puede trasladarse/mudarse:
* Pisco, Ica: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuál es tu expectativa salarial?
Lugar de trabajo: Híbrido en Pisco, Ica