Descripción
Resumen del Puesto:
Apoyar en la gestión integral de recursos humanos, incluyendo asistencia, nóminas, contratos, beneficios sociales y reportes para asegurar el cumplimiento normativo.
Puntos Destacados:
1. Gestionar asistencia, nóminas y beneficios sociales
2. Soporte en contratos, renovaciones y procesos de cese
3. Elaborar reportes e indicadores de RRHH
* Consolidar y registrar asistencia, horas extras, tardanzas, descuentos, vacaciones e incidencias para la elaboración de planillas.
* Apoyar en el cálculo y validación de nóminas del régimen general y agrario.
* Brindar soporte en boletas de pago, liquidaciones, gratificaciones, CTS y vacaciones.
* Gestionar contratos, renovaciones y procesos de cese.
* Gestionar altas y bajas de SCTR, Vida Ley y FOLA.
* Registrar y realizar seguimiento de descansos médicos y subsidios ante EsSalud.
* Elaborar reportes e indicadores de asistencia, ausentismo y rotación.
* Apoyar en requerimientos y documentación para SUNAT, SUNAFIL y MINTRA.
* Registrar nuevos colaboradores en Buk y mantener actualizada la información de asistencia.
* Elaborar el reporte mensual de asistencia y documentación del área.
Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,600\.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial