Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un profesional de psicología con experiencia en reclutamiento y selección en el rubro de construcción para gestionar procesos de talento y optimizar la atracción de personal.
Puntos Destacados:
1. Gestionar procesos de reclutamiento y selección en construcción
2. Participar en marca empleadora y convenios institucionales
3. Proponer mejoras continuas en selección
**REQUISITOS:**
* **Profesión:** Bachiller o titulado de Psicología
* **Con Experiencia:** Mínimo 1 año en reclutamiento y selección en rubro construcción
* **Conocimiento:** contratos laborales, reclutamiento y selección, inducciones
* **Habilidades:** Microsoft Excel nivel intermedio, Liderazgo, trabajo en equipo.
**FUNCIONES**:
* Gestionar procesos de reclutamiento y selección para personal de obra y oficina.
* Levantar perfiles de puesto y coordinar requerimientos con las áreas solicitantes.
* Publicar vacantes y ejecutar estrategias de atracción de talento.
* Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
* Coordinar entrevistas técnicas y validar referencias laborales.
* Elaborar reportes, matrices y seguimiento de indicadores de selección.
* Coordinar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
* Mantener actualizado el banco de talentos y las herramientas de seguimiento.
* Participar en acciones de marca empleadora y convenios institucionales.
* Proponer mejoras continuas para optimizar tiempos y calidad en los procesos de selección.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1,200\.00 \- S/.1,400\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Tiene disponibilidad inmediata?
Lugar de trabajo: Empleo presencial