Trabajador/a Social

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Trabajador/a Social para gestionar el bienestar, seguros y administración de personal, fomentando un clima laboral positivo y cumplimiento legal. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de dejar huella y cocrear proyectos estratégicos con la Gerencia. 2. Ambiente de trabajo que celebra el dinamismo y la creatividad. 3. Pertenecer al sólido y creciente Grupo Alamo. Somos el Grupo Alamo Company empresa dedicada al rubro inmobiliario con más de 10 años brindando servicios de administración y gestión de propiedades y actualmente nos encontramos en la búsqueda de una TRABAJADORA SOCIAL para nuestra oficina ubicada en Miraflores. ¿Cuáles serán tus funciones? 1\. **Conexión, Clima y Eventos (El alma del equipo)** * **Visitas a campo:** Realizar visitas periódicas a las unidades de trabajo para levantar incidencias, conocer las condiciones del personal y armar informes/matrices. * **Cultura y Comunicación:** Gestionar la plataforma **Bitrix** (saludos de cumpleaños, bienvenidas, vacaciones) y coordinar detalles/presentes con proveedores. * **Eventos con Propósito:** Diseñar, presupuestar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social, actividades de integración, reconocimientos y efemérides para todas las unidades. * **Escucha Activa:** Realizar entrevistas (individuales/grupales) y emitir informes técnicos con propuestas de mejora. 2**. Gestión de Seguros y Salud (Tu escudo profesional)** * **Protección Total:** Gestionar altas, bajas y vigencia en seguros (**SCTR, Seguro Vida Ley, EsSalud, SIS, EPS**), asegurando que nadie labore desprotegido. * **Acompañamiento en crisis:** Brindar soporte presencial y administrativo al personal en casos de accidentes de trabajo (activación de SCTR) o enfermedades. * **Trámites y Control:** Validar descansos médicos y liderar el **recupero de subsidios** (incapacidad, maternidad) ante EsSalud, armando expedientes para auditorías. * **Finanzas de Bienestar:** Gestionar y derivar facturas de seguros al área de Finanzas y controlar la ejecución presupuestal de tus eventos. 3**. Administración de Personal (El rigor legal)** * **Movimientos de Personal:** Registrar los ingresos del personal operativo en el **T\-Registro**. * **Contratos y Vacaciones:** Controlar los vencimientos de contratos de trabajo, elaborar la documentación para renovaciones y administrar el rol de vacaciones, permisos y licencias del personal Staff. **¿Qué buscamos en ti?** * **Formación:** Bachiller, licenciada o colegiada (deseable) en **Trabajo Social** * **Experiencia:** Mínimo 2 años en posiciones similares, idealmente manejando personal operativo y de campo. * **Conocimientos Técnicos Requeridos:** * Dominio del proceso completo de **recupero de subsidios ante EsSalud** (armado de expedientes). * Manejo de **T\-Registro** y legislación laboral básica (contratos, vacaciones, licencias). * Gestión y activación de seguros corporativos (SCTR, EPS, Vida Ley). * **Habilidades Blandas Clave:** Alta capacidad de adaptación, perfil sumamente social, empática/o, escucha activa, trabajo en equipo, comunicación asertiva a todo nivel (desde operarios hasta gerencia) y resiliencia. ¿Qué te ofrecemos? * Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. * Oportunidad de dejar huella y cocrear proyectos estratégicos con la Gerencia General. * Un ambiente de trabajo donde tu dinamismo y creatividad serán celebrados. * Pertenecer al sólido y creciente **Grupo Alamo**. **Disponibilidad inmediata!** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial