Asistente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Asistente de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal, apoyando en procesos clave del ciclo de vida del empleado. Puntos Destacados: 1. Gestión integral del ciclo de vida del empleado 2. Participación activa en el reclutamiento y selección de personal 3. Apoyo en el desarrollo de un buen clima laboral Funciones * Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales. * Filtrar currículums de acuerdo con el perfil requerido. * Coordinar entrevistas con los candidatos. * Realizar entrevistas por competencias para puestos operativos y administrativos. * Solicitar y verificar la documentación para el ingreso del personal. * Elaborar contratos, renovaciones y documentación laboral. * Registrar altas, bajas y actualización de datos del personal. * Controlar la asistencia, tardanzas, permisos y vacaciones. * Apoyar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores. * Mantener actualizados los legajos del personal (físicos y digitales). * Brindar apoyo en la elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos. * Coordinar evaluaciones de desempeño y período de prueba. * Apoyar en actividades de clima laboral, integración y bienestar. * Atender consultas del personal sobre temas administrativos. * Mantener la confidencialidad de la información del personal. * Otras funciones asignadas por la jefatura de Recursos Humanos. Requisitos * Egresado o estudiante de los últimos ciclos de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia mínima de 1 año como Asistente de Recursos Humanos o Reclutamiento. * Experiencia realizando procesos de selección masivos y administrativos. * Conocimiento de legislación laboral básica. * Manejo de Microsoft Excel (nivel intermedio). * Manejo de bolsas laborales (Indeed, Computrabajo, Bumeran, LinkedIn u otras). * Conocimiento en elaboración de contratos y administración de personal (deseable). * Excelente comunicación y organización. * Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos de selección. Lugar de trabajo: Empleo presencial