Descripción
Resumen del Puesto:
Apoya en la gestión de recursos humanos, brindando atención al personal, coordinando procesos de reclutamiento y administrando documentación laboral.
Puntos Destacados:
1. Gestiona las necesidades e inquietudes de los trabajadores.
2. Apoya activamente en el reclutamiento y selección de personal.
3. Administra y mantiene actualizada la documentación laboral.
Descripción del empleo:
CARRERA PROFESIONAL: Bachiller o Licenciado de Administración o carreras afines.
Disponibilidad para laborar en **Fhiladelfia \- Ate y residir en zonas aledañas (Huaycán, Horacio Zevallos, Santa Clara, San Juan de Pariachi, Vitarte, Ñaña, Chosica, Carapongo).**
TIEMPO DE EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 1 año
PERFIL:
* Conocimiento básico en procesos de reclutamiento y selección de personal.
* Conocimiento en jornadas laborales (atípica)
* Conocimiento de legislación laboral básica y normas relacionadas a contratos, beneficios sociales y descansos.
* Manejo de Excel intermedio
FUNCIONES:
* Brindar atención a las necesidades, inquietudes y solicitudes de los trabajadores.
* Servir como enlace entre los trabajadores y la gerencia para mejorar la comunicación interna.
* Apoyar en el reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtros, entrevistas).
* Coordinar la inducción y adaptación de nuevos colaboradores.
* Preparar y administrar la documentación de contratación (contratos, certificados, fichas, etc.).
* Controlar la asistencia y puntualidad del personal (permisos, vacaciones, licencias).
* Mantener actualizados los registros de contratos y renovaciones.
* Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata
BENEFICIOS:
* Ingreso a planilla con los beneficios de ley
* Sueldo acorde al mercado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial