Coordinador/a - Operaciones de Seguros

Descripción

Resumen: Este puesto implica la producción y el procesamiento de documentos complejos, el mantenimiento de conocimientos sobre seguros, el cumplimiento de las políticas de la empresa y la contribución al nivel de servicio del equipo y a los objetivos comerciales. Aspectos destacados: 1. Garantiza la producción/procesamiento oportuna y precisa de documentos complejos 2. Mantiene un conocimiento actualizado sobre el seguro y la legislación relacionada 3. Contribuye a los acuerdos de nivel de servicio del equipo y a los objetivos comerciales **Empresa:** ------------ Marsh **Descripción:** ---------------- Garantiza la producción/procesamiento oportuna y precisa de documentos/información complejos (incluida la elaboración de informes) Mantiene una comprensión básica de los aspectos fundamentales del seguro relevante y de la legislación relacionada (conciencia del cliente) y fortalece las relaciones establecidas Cumple con las políticas de la empresa y los estándares de desempeño Contribuye al logro de los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) del equipo de Operaciones, los Indicadores Clave de Desempeño (ICD) y los objetivos comerciales Solo para colegas estadounidenses: haga clic aquí para revisar responsabilidades adicionales y nuestros estándares de adaptaciones razonables. Marsh Risk es una división de Marsh (NYSE: MRSH), líder mundial en gestión de riesgos, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales superiores a 27 000 millones de dólares estadounidenses y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a generar la confianza necesaria para prosperar mediante el poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Marsh Risk, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X. ### **Marsh se compromete a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y flexible. Nos proponemos atraer y retener a las mejores personas y abrazamos la diversidad en cuanto a edad, procedencia, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, condición de progenitor, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.** ### **Marsh se compromete al trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional derivados del trabajo presencial en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh acudan a su oficina local o trabajen presencialmente con los clientes al menos tres días por semana. Los equipos con sede en la oficina identificarán al menos un «día ancla» semanal en el que todo el equipo se reúna presencialmente.**