Descripción
Resumen del Puesto:
Brindar apoyo administrativo y operativo en diversas áreas, incluyendo reclutamiento, gestión documental, seguimiento comercial y coordinación de oficina.
Puntos Destacados:
1. Apoyo en procesos de reclutamiento e incorporación de personal.
2. Gestión y actualización de documentación y registros del personal.
3. Coordinación y seguimiento para el buen funcionamiento de la oficina.
**FUNCIONES**
* Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento de personal, así como en su incorporación a la organización e inducción
* Mantener actualizada la documentación y registros del personal.
* Recopilar, consolidar y proporcionar información de los proyectos
* Elaborar actas de reuniones y gestionar la documentación relacionada.
* Apoyar al área de comercial, seguimiento de venta y cierre.
* Apoyar en la gestión y control documentario de la inmobiliaria, para trámites a nivel de entidades públicas y privadas.
* Realizar seguimiento y recordatorio de actividades de la empresa
* Apoyo en supervisar el cumplimiento de las políticas, procesos internos y obligaciones legales de la empresa.
* Apoyar en la coordinación y seguimiento del buen funcionamiento de la oficina
* Brindar soporte en la elaboración, actualización y difusión de documentos, procedimientos y formatos.
* Coordinar con las distintas áreas para la mejora continua de procesos y documentación.
* Apoyar en la recopilación y entrega de información requerida para procesos de homologación.
* Brindar soporte en la gestión de compras, proveedores y control de inventario
* Apoyar en el seguimiento de acuerdos hasta su cumplimiento.
* Mantener una comunicación fluida, empática y efectiva con las áreas internas, facilitando la coordinación de actividades, la resolución oportuna de incidencias y el cumplimiento de los compromisos internos.
* Otras funciones afines que sus superiores soliciten.
Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial