Asistente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar el ciclo completo de talento, desde reclutamiento y selección hasta la administración de personal y mejora de procesos, con enfoque en normativa laboral peruana. Puntos Destacados: 1. Gestiona reclutamiento, selección y administración de personal. 2. Implementa y mejora metodologías de reclutamiento con KPIs. 3. Administra plataforma SIGA, contratos y control de asistencia. **Requisitos:** * Bachiller o técnico en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. * Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, selección o administración de personal. * Conocimiento de normativa laboral peruana. * Manejo de herramientas ofimáticas y digitales. * Deseable experiencia en empresas de servicios, laboratorios o sectores regulados **Funciones principales** * Publicar vacantes, filtrar CVs y coordinar entrevistas con las jefaturas. * Aplicar pruebas psicométricas y dar seguimiento a los candidatos. * Mantener actualizado el banco de talentos. * Implementar y mejorar la metodología de reclutamiento, con KPIs y reportes propios. * Gestionar ingresos: validar documentación, armar legajos y coordinar entrega de EPP y accesos. * Administrar la platafomra SIGA, contratos, adendas y renovaciones. * Controlar asistencia, tareo mensual, horas extras y vacaciones. * Gestionar ceses y atención al personal (constancias, certificados, descansos médicos). * Proponer mejoras y apoyar automatizaciones en los procesos del área. Pregunta(s) de postulación: * Indica tu edad * Indica tu distrito * Indica tu expectativa salarial * Indica tu disponibilidad Lugar de trabajo: Empleo presencial