Resumen del Puesto: Buscamos un practicante de Recursos Humanos para dar soporte en procesos de selección, gestión administrativa de clientes y preparar informes para gerencia general. Puntos Destacados: 1. Soporte en procesos de selección de personal 2. Apoyo en gestión administrativa de clientes 3. Elaboración de informes para gerencia general **REQUISITOS:** * Egresado universitario de la carrera de recursos humanos, administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines. * Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado. * Dominio de Power Bi a nivel intermedio/avanzado. (deseable) * Inglés a nivel intermedio/avanzado. * Experiencia mínima 06 meses como practicante de Recursos Humanos. * Disponibilidad para trabajar presencial y home office. * Disponibilidad para visitar a clientes. **FUNCIONES:** * Dar soporte en los procesos de selección de personal (Publicación de requerimientos, descarga de CVs, filtro de candidatos, validación telefónica) * Dar soporte en la gestión administrativa de los clientes (Revisión de documentación, revisar casillas de SUNAFIL de manera diaria, elaboración y renovación de contratos de trabajo y convenios de prácticas) * Apoyar en los requerimientos a los líderes de células en la información de clientes que se soliciten para procesos como Clima Laboral, Compensaciones, Desempeño, entre otros. * Mantener comunicación constante con el equipo para entender necesidades y atender los requerimientos que van surgiendo. * Cargar información en el sharepoint interno y de clientes según las necesidades que van surgiendo. * Preparar los informes en Power Bi requeridos por la gerencia general. * Hacer seguimiento al equipo de la empresa para que pueda mantener el planner actualizado. * Demás funciones requeridas por las células de la empresa. **BENEFICIOS:** * Sueldo acorde al mercado * Beneficios de ley * Aprendizaje constante * Línea de carrera Tipo de puesto: Prácticas Sueldo: S/.1,200\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Bríndanos tu número de teléfono. * ¿En qué distrito resides? * ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en el área de RRHH? * ¿Cuál es tu nivel de Inglés? Detallar escrito y oral. * ¿Cuál es tu nivel de Excel? * ¿Cuál es tu nivel de Power BI? * Detalla tus pretensiones salariales. * Detalla los procesos de RRHH que haz manejado (planillas, selección, compensaciones, etc) Lugar de trabajo: Empleo presencial